big data analyst

ООО "Нмаркет Урал"

Управляющий директор

С 01.08.2017 по настоящее время (7 лет 5 месяцев)

Открытие и развитие филиала, увеличение маржинальности, реализация стратегических задач компании, командообразование, увеличение активной клиентской базы, организация партнерских мероприятий, подбор и адаптация персонала. Взаимодействие с риэлторскими компаниями, застройщиками, банками, представителями смежных профессий. Проведение презентаций, обучений, переговоров на уровне ЛПР, ЛВР.

ООО "Нмаркет Урал"

Управляющий директор

С 01.08.2017 по настоящее время (7 лет 5 месяцев)

Открытие и развитие филиала, увеличение маржинальности, реализация стратегических задач компании, командообразование, увеличение активной клиентской базы, организация партнерских мероприятий, подбор и адаптация персонала. Взаимодействие с риэлторскими компаниями, застройщиками, банками, представителями смежных профессий. Проведение презентаций, обучений, переговоров на уровне ЛПР, ЛВР.

Ателье "Адель"

Руководитель проектов

С 01.02.2015 по настоящее время (9 лет 11 месяцев)

Открытие ателье с нуля. Подбор персонала. Организация рабочих мест. Организация снабжения и сбыта готовой продукции. Привлечение клиентов.С первого месяца работы получали прибыль.

УРАЛСИБ, Лизинговая компания, ООО

Заместитель директора филиала

С 01.04.2012 по 01.03.2015 (2 года 11 месяцев)

Максимальное количество человек в подчинении – 6. - обеспечение выполнения плановых показателей; - консультирование потенциальных клиентов по вопросам предоставления финансирования; - составление коммерческих предложений; - оформление и сопровождение сделки; - контроль платежной дисциплины; - активное взаимодействие с поставщиками; -формирование агентской сети; - организация и осуществление презентаций; - формирование клиентской базы;

ОАО "Уральский Банк Реконструкции и Развития"

Заместитель начальника дополнительного офиса

С 01.09.2011 по 01.04.2012 (7 месяцев)

Максимальное количество человек в подчинении – 7. - подбор персонала (формирование штата, ротация кадров); - организация и контроль за процессом обучения; - составление графиков работы; - выставление планов экономистам; - контроль за выполнением бизнес-планов (анализ, прогнозирование); - организация мероприятий по увеличению уровня продаж; - поиск и привлечение клиентов; - проведение переговоров с потенциальными клиентами; - установление и поддержание партнерских отношении с организациями-партнерами; - отслеживание изменений действующего законодательства РФ, изучение новых нормативных актов и инструкций, касающихся деятельности подразделения, совершенствование своего профессионального уровня.

ООО "ПКФ"Энергосталь"

Менеджер по снабжению

С 01.04.2011 по 01.09.2011 (5 месяцев)

Увеличение количества поставщиков черного лома.

"Автоград", ООО

Начальник отдела потребительского кредитования

С 01.01.2011 по 01.04.2011 (3 месяца)

Максимальное количество человек в подчинении – 3 Развитие направления потребительского кредитования, увеличение узнаваемости на рынке, обеспечение выполнения плановых показателей, привлечение клиентов.

ФКБ "Юниаструм Банк" в Челябинске

Директор центра автокредитования

С 01.06.2004 по 01.01.2011 (6 лет 7 месяцев)

Максимальное количество человек в подчинении - 6 . -организация процесса продаж (обеспечение плановых показателей); -формирование агентской сети; - проведение переговоров с ключевыми клиентами компании; - организация и осуществление презентаций; - осуществление контрольной функции; - ежемесячная подготовка отчетности по итогам работы; - формирование бюджета; - прием на работу ключевых сотрудников; - формирование клиентской базы; - организация работы в дополнительных офисах филиала Банка; - анализ статистических данных продаж; - обучение и консультирование сотрудников; - решение конфликтных ситуаций

Челябинский Кузнечно-Прессовый завод

инженер-технолог

С 01.08.2003 по 01.06.2004 (10 месяцев)

обеспечение технологического процесса производства паковок

Университет

Школа бизнеса МБА-Центр ЮУрГУ

Университет

Южно-Уральский государственный университет (Национальный исследовательский университет)

Университет

Южно-Уральский государственный университет (Национальный исследовательский университет)

Родной язык

Русский

Иностранные языки

Ключевые навыки

• Холодные продажи

• Менеджер по продажам, прямые продажи, менеджер по работе с клиентами, продажи.

• Организаторские и управленческие навыки

• Кросс-платформенное управление продажами на маркетплейсах

• • активные продажи • развитие продаж • управление командой • поиск и привлечение клиентов

• Массовый подбор персонала

• Подбор и обучение персонала

• Эффективное ведение переговоров

• Маркетинг ведение переговоров проведение презентаций навыки продаж работа в команде телефонные перег

• руководство коллективом

• B2b продажи поиск и привлечение клиентов телефонные переговоры навыки продаж 1с: предприятие 8 подго

• Хорошие организаторские навыки

• b2b продажи

• Аналитика и развитие продаж

• Оценка и мотивация персонала

• • деловая коммуникация • общение с клиентами • работа в условиях многозадачности • опыт работы в ком

• развитие ключевых клиентов

• стратегическое планирование

• Управление проектами стратегическое мышление

• • высокие коммуникативные навыки (уверенные навыки переговоров и презентаций)

• Деловое лидерство

• • написание текстов • деловое общение • организация мероприятий • планирование рекламных кампаний •

• навыки презентации

• Деловая переписка обучение и развитие adobe photoshop деловое общение дизайн интерьера 1с: бухгалтер

• Составление и заключение договоров

• Активные продажи навыки переговоров управление отношениями с клиентами оценка потребностей клиентов

• Ведение переговоров переговоры с первыми лицами компаний

• Презентация продуктов и проведение переговоров

Дополнительная информация

Я в продажах всю жизнь. Несколько стартапов. Огромный опыт по работе с партнерами в b2b. Умею решать сложные нестандартные задачи. Коммуникабельна, неконфликтна, работоспособна. Развиты переговорные навыки. Профессиональные навыки: - работа с клиентской базой; - инициатива; - коммуникабельность; - управление персоналом; - уверенность; - профессиональная этика; - настойчивость; - нацеленность на результат. - амбициозность; - проведение презентаций; - обучаемость; - телемаркетинг; - бизнес планирование; - рыночный анализ; Тренинги и курсы: ораторские мастерство, сложные переговоры, типология клиентов - это только за 2024 год. Хобби: чтение, активный отдых, спорт, дача.