менеджер проектов

Гос. учреждение, г. Уфа.

Педагог-психолог

С 01.01.2014 по настоящее время (11 лет)

1. Обеспечивать и поддерживать психологическое здоровье и развитие личности ребенка. 2. По мере необходимости проводить психологическую диагностику, выявлять индивидуально-психологические особенности детей на протяжении всего периода прохождения лечения в санатории. 3. Оказывать психологическую помощь детям в процессе адаптации; 4.. Выявлять и предупреждать возможные нарушения в становлении и развитии личности ребенка посредством психодиагностики, психокоррекции, консультирования и реабилитации 5. Психологическая консультация, педагогов и родителей по проблемам индивидуального развития детей.

Гос. учреждение, г. Уфа.

Педагог-психолог

С 01.01.2014 по настоящее время (11 лет)

1. Обеспечивать и поддерживать психологическое здоровье и развитие личности ребенка. 2. По мере необходимости проводить психологическую диагностику, выявлять индивидуально-психологические особенности детей на протяжении всего периода прохождения лечения в санатории. 3. Оказывать психологическую помощь детям в процессе адаптации; 4.. Выявлять и предупреждать возможные нарушения в становлении и развитии личности ребенка посредством психодиагностики, психокоррекции, консультирования и реабилитации 5. Психологическая консультация, педагогов и родителей по проблемам индивидуального развития детей.

ОООО Уралмаркет, г. Уфа

Менеджера по персоналу

С 01.10.2009 по 01.08.2013 (3 года 10 месяцев)

Организация работы с персоналом; - проведение собеседования, - обеспечение укомплектования организации работниками необходимых профессий; - определение потребности в персонале; - доведение информации по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до сотрудников организации; - участие в принятии решений по вопросам найма, перевода.

ООО Универсал-Трейдинг, г. Уфа.

Менеджера по персоналу

С 01.03.2003 по 01.07.2009 (6 лет 4 месяца)

1. Поиск, подбор и тестирование персонала; - оценка и мотивирование персонала, планирование обучения и развития персонала; - ведение отчетности по персоналу по магазинам сети. - разработка корпоративной системы в области персонала, контроль качества исполнения всех предполагаемых процедур; - выстраивание и поддержание отношений с учебными заведениями, другими предприятиями, службой занятости, кадровыми агентствами; - кадровый маркетинг; - выстраивание системных внутренних связей между структурными подразделениями, развитие корпоративной культуры

Университет

Восточный Институт Экономики и гуманитарных наук

Университет

Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение педагогический колледж № 1 им. Н.А. Некрасова Санкт-Петербурга

Родной язык

Русский

Иностранные языки

Английский

Ключевые навыки

• Детская психология

• Массовый подбор персонала

• 1с: зарплата и управление персоналом

• Первичная адаптация персонала

• Развитие и оценка персонала

• Деловая переписка обучение и развитие adobe photoshop деловое общение дизайн интерьера 1с: бухгалтер

• Ресечер, подбор персонала, собеседование, начинающий специалист

• Организационное консультирование

• проведение тестирований

• внутренний контроль

• Социальная психология

• • подбор персонала • организаторские навыки • hr • корпоративная культура • рекрутмент • оценка перс

• Оценка и мотивация персонала

• общая психология

• психология личности

• Подбор и обучение персонала

• возрастная психология

• • написание текстов • деловое общение • организация мероприятий • планирование рекламных кампаний •

• автоматизация процессов управления персоналом

• Внимательность, пунктуальность, высокая работоспособность

• Обучаемость , желание развиваться ,стрессоустойчивость , умение работать в команде ,пунктуальность

• умение находить эффективные решения и работать

• Поиск и подбор производственного персонала

• составление планов по обучению персонала