кадровик

OOO RUXSORA SHIRINLIKLARI

Директор по продажам

С 01.09.2023 по настоящее время (1 год 4 месяца)

1. Определить общую стратегию продаж; 2. Выбрать приоритетные каналы продаж; 3. Сформировать бизнес-процессы продаж; 4. Определить стратегию подбора и развития персонала; 5. Определить ключевые точки ежедневного контроля показателей подразделения; 6. Сформировать систему мотивации; 7. Определить стандарты обслуживания и продаж. 8.Иметь навыки по проведению переговоров 9. Навыки ежедневного контроля менеджеров 10.Знания о продающих качествах товара компании

OOO RUXSORA SHIRINLIKLARI

Директор по продажам

С 01.09.2023 по настоящее время (1 год 4 месяца)

1. Определить общую стратегию продаж; 2. Выбрать приоритетные каналы продаж; 3. Сформировать бизнес-процессы продаж; 4. Определить стратегию подбора и развития персонала; 5. Определить ключевые точки ежедневного контроля показателей подразделения; 6. Сформировать систему мотивации; 7. Определить стандарты обслуживания и продаж. 8.Иметь навыки по проведению переговоров 9. Навыки ежедневного контроля менеджеров 10.Знания о продающих качествах товара компании

OOO Biznes Aziya

Дистрибуция

С 01.06.2023 по 01.09.2023 (3 месяца)

Анализирует информацию о рынке в Ташкент и Ташкентской области и на основе результатов анализа разрабатывает стратегию по представлению товаров. • Контроль продаж через систему программы • Руководство персоналом отдела продаж, участие в приеме на работу (конечное собеседование и одобрение кандидатур) • Организация мотивационной системы для сотрудников отдела продаж и ее практическое применение • Стратегическое планирование продаж. • Контроль ценовой политики компании, внесение предложений по ее улучшению. • Общение с клиентами компании: проведение встреч, заключение контрактов, переговоры • Контроль за эффективностью работы подчиненных, выполнением планов и отдельных задач, проведением торговых акций и компаний • Ответственность за соблюдение правил по оформлению и хранению важной документации • Контроль за соблюдением трудовых норм, за безопасностью на рабочих местах сотрудников

ООО “ZARQAND SAVDO”

Региональный менеджер по продажам

С 01.08.2022 по 01.06.2023 (10 месяцев)

Зона ответственности -Ташкент и Ташкентская область Общее кол-во штата-36 человек. Кол-во штата в подчинении по должностям: Супервайзер- 5 штат. Торговые представители-21 штат. Логистика- 8 штат. Оператор-2 штат. • Анализирует информацию о рынке в Ташкент и Ташкентской области и на основе результатов анализа разрабатывает стратегию по представлению товаров. • Контроль продаж через систему Doctor Sales. • Руководство персоналом отдела продаж, участие в приеме на работу (конечное собеседование и одобрение кандидатур) • Организация мотивационной системы для сотрудников отдела продаж и ее практическое применение • Стратегическое планирование продаж. • Контроль ценовой политики компании, внесение предложений по ее улучшению. • Общение с клиентами компании: проведение встреч, заключение контрактов, переговоры • Контроль за эффективностью работы подчиненных, выполнением планов и отдельных задач, проведением торговых акций и компаний • Ответственность за соблюдение правил по оформлению и хранению важной документации • Контроль за соблюдением трудовых норм, за безопасностью на рабочих местах сотрудников

ИП ООО Balton trading Asia

Территориальный менеджер

С 01.12.2019 по 01.08.2022 (2 года 8 месяцев)

Зона ответственности - Ташкент и Ташкентская область, Общее кол-во штата-14 человек. Кол-во штата в подчинении по должностям: Супервайзер- 1 штат. Торговые представители- 12штат. Жампер (Мерчандайзер)- 1 штат. • Анализирует информацию о региональном рынке и на основе результатов анализа разрабатывает стратегию по представлению товаров. • Обеспечение целевого использования финансовых ресурсов, предоставленных для работы в регионе, подготавливает и представляет отчеты руководству по следующим направлениям: увеличение зоны покрытия, развитие торговых команд, правильное планирование планов на каждый месяц на продажу • Представляет и защищает интересы предприятия в регионе. • Контроль продаж через систему Smart App.

Даванти продукт

Торговый представитель

С 01.03.2017 по 01.11.2019 (2 года 8 месяцев)

1. Прямое подчинение супервайзеру торговой команды. 2. Торговый представитель относится к категории специалистов компании, принимается и увольняется компанией. 3. Организация продаж на закрепленном участке. 4. Торговый представитель должен владеть навыками: - основы продаж; - основы общения; - организация рабочего процесса. 5. Увеличение клиентской базы. 6. Повышение профессионального роста. 7. Своевременно предоставлять своевременно отчетность по каждому клиенту супервайзеру. 8. На конец рабочего дня сдавать отчет. 9. Устанавливать тесный и плодотворный контакт с максимальным числом клиентов. 10. Регулярно посещать всех, закрепленных за торговым представителем клиентов. 11. Обеспечить максимальную реализацию продукции по каждой группе товаров. 12. Обеспечить наиболее выгодное размещение продукции на торговой площади клиента. 13. Полный мерчандайзинг торговой точки следуя всем критериям законов мерчандайзинга. 14. Активно участвовать в продвижении нового ассортимента. 15. Ежедневно проводить маркетинговые исследования на закрепленной территории. 16. Ежедневно предоставлять отчеты о проделанной работе супервайзеру и оператору для отгрузки торговых точек. 17. Укреплять конструктивное сотрудничество со всеми покупателями, обеспечивать высокий уровень обслуживания. 18. Понимать стратегические цели компании, всемерно способствовать их реализации. 19. Принимать активное участие во всех обучающих программах. 20. Постоянно поддерживать имидж делового человека. (Соблюдать правилам внешнего вида и быть аккуратным). 21. Соблюдать график работы и отчетности, установленной формы. 22. Контроль за дебиторской задолженностью. Ответственность за дебиторской задолженностью возлагается на торгового представителя и супервайзера. 23. Торговый представитель несет ответственность за разглашение коммерческой тайны. 24. Торговый представитель несет ответственность за подрыв имиджа, деловой репутации компании. 25. Умение коммуницировать с внешней аудиторией; 26. Коммуникабельность, ориентация на результат, ответственность, предприимчивость, желание сделать карьеру в продажах, собранность, организованность, активная жизненная позиция, лидерские качества, честолюбие, исполнительность, стрессоустойчивость, амбициозность.

Университет

Сингапурский Институт Развития Менеджмента в Ташкенте

Родной язык

Узбекский

Иностранные языки

Английский, Русский

Ключевые навыки

• Исполнительность

• аналитика продаж

• Кросс-платформенное управление продажами на маркетплейсах

• работа с дебиторской задолженностью

• Пк деловая переписка

• Деловая переписка обучение и развитие adobe photoshop деловое общение дизайн интерьера 1с: бухгалтер

• Маркетинг ведение переговоров проведение презентаций навыки продаж работа в команде телефонные перег

• подготовка коммерческих предложений

• b2b продажи

• Анализ и планирование продаж

• Презентация продуктов и проведение переговоров

• Хорошие организаторские навыки

• Ведение переговоров переговоры с первыми лицами компаний

• корпоративные продажи