Менеджер проекта

Ростелеком BtC

Ведущий менеджер по работе с клиентами

С 01.10.2020 по настоящее время (4 года 4 месяца)

Руководство вверенным участком (жилые комплексы), выполнение и перевыполнение плана продаж на закрепленной территории. Контроль команды технических и офисных работников для выполнения KPi.

Ростелеком BtC

Ведущий менеджер по работе с клиентами

С 01.10.2020 по настоящее время (4 года 4 месяца)

Руководство вверенным участком (жилые комплексы), выполнение и перевыполнение плана продаж на закрепленной территории. Контроль команды технических и офисных работников для выполнения KPi.

Тестирование разных ниш бизнеса.

.

С 01.06.2020 по 01.10.2020 (4 месяца)

.

ООО "Ю-СРМ"

Территориальный менеджер по продажам

С 01.01.2019 по 01.05.2020 (1 год 4 месяца)

Основные направления компании: Специализированная crm для агентств недвижимости Основные продукты: Оцифровка бизнес-процессов агентств недвижимости и увеличение выручки в среднем на 30% чем до введения crm. Положение на рынке: Топ 10 crm для агентств недвижимости в РФ. Основные задачи: Увеличение продаж, выполнение планов, сопровождение в текущей работе тех клиентов кому лично продал crm. Подчинение/кому: Зам директора Количество человек в подчинении: 2 Достижения: рост оборота компании с нуля до сотен тысяч (вместе с командой технических специалистов) Компенсационный пакет на настоящем месте работы: Заработная плата в месяц 1000-1600 $ Причина поиска работы: карьерный рост, увеличение заработка

ПАО Ростелеком

менеджер по продажам

С 01.10.2015 по 01.12.2018 (3 года 2 месяца)

Основные направления компании: Интернет -провайдер, оператор сотовой связи Основные продукты: Услуги связи для физических и юридических лиц Положение на рынке: Оператор связи в РФ Должность: Агент по продажам Основные задачи: Увеличение продаж, выполнение планов Подчинение/кому: супервайзеру Количество человек в подчинении: 5 Достижения: наставничество, 2016г написал письмо руководству Ростелекома о целесообразности восстановить сотовую связь: месяца через 2 компания вновь стала сотовым оператором Перевыполнение плана продаж более чем в 3 раза Компенсационный пакет на настоящем месте работы: Заработная плата в месяц 1000-3000 $ Причина поиска работы: карьерный рост

Проект-контекст

Франчайзи по Санкт-Петербургу

С 01.11.2016 по 01.03.2017 (4 месяца)

Работа по франшизе «Проект-контекст» (бизнес) Расширение дистрибьюции по СПБ и Л/о Количество человек в подчинении: 15

ООО «Перспектива»

Менеджер по продажам услуг

С 01.06.2014 по 01.03.2015 (9 месяцев)

Основные направления компании: Интернет -провайдер Основные продукты: Услуги связи для физических и юридических лиц Положение на рынке: Один из крупнейших провайдеров РФ Основные задачи: Увеличение продаж, выполнение планов Подчинение/кому: супервайзеру Количество человек в подчинении: 5 Достижения: наставничество, топ 10 активных продавцов Перевыполнение плана продаж более чем в 4 раза Компенсационный пакет на настоящем месте работы: Заработная плата в месяц 1000-4000 $ Причина поиска работы: ухудшились увловия работы

Охранная компания ООО «Император-Волга»

Администратор

С 01.08.2013 по 01.07.2014 (11 месяцев)

Обеспечение безопасности работы вверенных объектов.

ООО «Секира-А»

Администратор

С 01.05.2012 по 01.11.2012 (6 месяцев)

Контроль пропускного режима. Контроль обслуживающих БЦ организаций.

МегаФон Ритейл

Менеджер по продажам услуг

С 01.07.2010 по 01.10.2010 (3 месяца)

Увеличение продаж Мерчандайзинг.

ООО «Развитие ДВ»

Генеральный директор

С 01.09.2006 по 01.04.2009 (2 года 7 месяцев)

Создание торговой точки с нуля и выход на прибыльность. Количество человек в подчинении: 2

ООО «Ивэра» (оф. Дистрибьютор торговой марки «Королевский посол» в Хабаровске)

Торговый представитель

С 01.02.2007 по 01.03.2008 (1 год 1 месяц)

Торговый представитель Увеличение продаж Дистрибуция товара (снэки) в торговых точках Контроль дебиторской задолженности. Мерчиндайзинг. Открытие новых торговых точек. Контроль доставки товаров.

ООО «Минводы»

Торговый представитель

С 01.01.2006 по 01.08.2006 (7 месяцев)

ООО «Минводы» (оф. Дистрибьютор компании Марс в Хабаровске) Основные направления компании: Оптовая торговля продуктами питания Основные продукты: Прямые продажи (вода, соки, бакалея, кондитерская группа товаров, корма для животных) по розничным торговым точкам через агентов, доставка товаров экспедиторами. Положение на рынке: Является одним из двух официальных дистрибьюторов компании Марс в г Хабаровске. Входит в группу компаний Юнион. Должность: Эксклюзивный торговый агент по зоо-каналу (зона ответственности: Зоомагазины города Хабаровска), в подчинении водители-экспедитор Обязанности: Основные задачи: Увеличение продаж Дистрибьюция товара в торговых точках Контроль дебиторской задолженности. Мерчандайзинг. Открытие новых торговых точек. Контроль доставки товаров. Подчинение/кому: Супервайзеру отдела Марс компании «Минводы» Количество человек в подчинении: 5 Достижения: Открыл 15 новых торговых точек Повышение объема месячных продаж на 33% Компенсационный пакет на настоящем месте работы: Заработная плата в месяц 900-1200 $ Причина поиска работы: прекращение выплат амортизации ГСМ

ООО «ИМИДЖМЕДИА - Владивосток»

Территориальный менеджер по продажам

С 01.02.2005 по 01.11.2005 (9 месяцев)

Основные направления компании: Широкоформатная наружная реклама (производство) Основные продукты: Широкоформатная печать на баннере, флаге, строительной сетке, самоклеющейся пленке и др. рекламных носителях Положение на рынке: Является региональным производителем широкоформатной печатной рекламы по Дальневосточному региону. Основные задачи: Увеличение объемов заказов. Расширение базы клиентов среди рекламных агентств города Хабаровска. Наработка розничных клиентов. Контроль оплат заказов. Отчетность перед Владивостокским филиалом в режиме Home-office Экспедирование рекламной продукции до офиса клиента Подчинение/кому: Коммерческий директор ООО «ИМИДЖМЕДИА - Владивосток» Достижения: Открытие филиала в г. Хабаровске Увеличение объема продаж на 210% в сравнении с дистанционной работой из Владивостока, до начала моей работы в компании. Компенсационный пакет на настоящем месте работы: Заработная плата в месяц 500 $ + соцгарантии, ГСМ Причина поиска работы: Появление в Хабаровске аналогичных станков по производству широкоформатной печатной продукции.

Ежемесячное издание «Деловой эффект»

Менеджер по работе с клиентами

С 01.09.2004 по 01.02.2005 (5 месяцев)

Ежемесячное издание «Деловой эффект» Основные направления компании: Ежемесячное издание для директоров и финансовых специалистов коммерческих организаций Основные продукты: Журнал «Деловой эффект», письменные разъяснения Положение на рынке: Хабаровское периодическое ежемесячное издание в г Хабаровске Основные задачи: Увеличение количества заключенных договоров. Контроль оплат заказов. Экспедирование первого по договору номера журнала. Подчинение/кому: Генеральный директор ООО «Бизнес-оптималь» Достижения: Увеличение клиентской базы вдвое Разработка мероприятий по продвижению журнала. Компенсационный пакет на настоящем месте работы: Заработная плата в месяц 20% стоимости подписки. Причина поиска работы: Задержки з/п.

ООО «Глен»

Мастер производственного участка

С 01.04.2004 по 01.08.2004 (4 месяца)

ООО «Глен» Основные направления компании: Деревообработка, заготовка круглого леса Основные продукты: Пиломатериал, столярные изделия. Положение на рынке: Хабаровская лесоперерабатывающая компания по деревообработке Обязанности: Основные задачи: Выпуск клееной заготовки из древесины ценных пород Сушка пиломатериалов. Подчинение/кому: Исполнительный директор ООО «Глен» Достижения: Организация производства клееной заготовки «с нуля» Восстановление работы сушильных камер. Компенсационный пакет на настоящем месте работы: Заработная плата в месяц 400 $ + соцгарантии. Причина поиска работы: Отсутствие финансирования проекта.

ООО «Топливный комплекс»

Мастер производственного участка

С 01.01.2004 по 01.03.2004 (2 месяца)

Основные направления компании: Деревообработка, заготовка круглого леса Основные продукты: Пиломатериал, круглый лес. Положение на рынке: Хабаровская лесоперерабатывающая компания по лесопилению Обязанности: Основные задачи: Контроль и увеличение объемов выпуска пиломатериалов Подчинение/кому: Начальник производственной базы ООО «Топливный комплекс» Количество человек в подчинении: 15 Достижения: Установка дополнительных производственных мощностей. Компенсационный пакет на настоящем месте работы: Заработная плата в месяц 350 $ + соцгарантии. Причина поиска работы: Задержки з/п

Лесохозяйственный Центр

инженер

С 01.08.2003 по 01.01.2004 (5 месяцев)

Хабаровский Селекционный Семеноводческий Лесхоз Основные направления организации: Контроль рубок ухода в Хабаровском крае. Восстановление лесосеменной базы лесов Дальнего Востока. Основные продукты: Саженцы, семена базовых культур дальневосточной тайги. Положение на рынке: Государственная организация в системе Министерства природных ресурсов Российской Федерации. Должность: семеновод Обязанности: Основные задачи: Контроль рубок ухода в Мухенском лесхозе. Лабораторные работы по анализу и обработке семян. Подчинение/кому: Начальник лаборатории. Количество человек в подчинении: 7 Достижения: Увеличение лесосеменной базы. Улучшение условий труда бригады, занимающейся рубками ухода. Компенсационный пакет на настоящем месте работы: Заработная плата в месяц 250 $ + соцгарантии. Причина поиска работы: Низкая з/п

Университет

Хабаровский Государственный Технический Университет

Университет

Хабаровский Государственный Технический Университет

Университет

Хабаровский Государственный Технический Университет

Родной язык

Русский

Иностранные языки

Английский

Ключевые навыки

• Нацеленность на результат

• Обучаемость и стремление к развитию

Дополнительная информация

1C Software > 1C Buhgalterija, Microsoft DOS, Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft Visio, Microsoft Word