Специалист по контекстной рекламе

Добыча драг.металлов

Руководитель кадровой службы

С 01.04.2021 по настоящее время (3 года 9 месяцев)

Формирование кадрового делопроизводства и службы с нуля. Разработка всей кадровой нормативной документации, настройка и работа в 1:С ЗУП 8.3, подбор и расстановка персонала, контроль за деятельностью руководителей подразделений в части трудового права и кадрового делопроизводства, консультирование в области трудового права. Опыт работы при вахтовом методе (расчет межвахтового отдыха, учет пререработок, учет дней в пути) .Ведение суммированного учета рабочего времени (индивидуальных графиков работ, табелей). Начисление авансов и заработной платы, отпускных, расчет работников при увольнении, расчет доплат при совмещении должностей, оформление расчета по больничным листам, составление ведомостей на выплату заработной платы. Составление графиков сменности всех работников, работающих по суммированному уч.раб.времени, графиков питания работников на Участке проведения работ. Ведение переговоров и заключение договоров с медицинскими организациями о проведении мед.осмотров. Оформление документов для зарплатных проектов в банках. Привлечение высококвалифицированного специалиста по охране труда для разработки и оформления всей необходимой документации по охране труда, обучению руководителей подразделений по охране труда, элетробезопасности, безопасности движения транспорта и т.д. Подготовка и проведение работ по СОУТ (спец.оценка условий труда).

Добыча драг.металлов

Руководитель кадровой службы

С 01.04.2021 по настоящее время (3 года 9 месяцев)

Формирование кадрового делопроизводства и службы с нуля. Разработка всей кадровой нормативной документации, настройка и работа в 1:С ЗУП 8.3, подбор и расстановка персонала, контроль за деятельностью руководителей подразделений в части трудового права и кадрового делопроизводства, консультирование в области трудового права. Опыт работы при вахтовом методе (расчет межвахтового отдыха, учет пререработок, учет дней в пути) .Ведение суммированного учета рабочего времени (индивидуальных графиков работ, табелей). Начисление авансов и заработной платы, отпускных, расчет работников при увольнении, расчет доплат при совмещении должностей, оформление расчета по больничным листам, составление ведомостей на выплату заработной платы. Составление графиков сменности всех работников, работающих по суммированному уч.раб.времени, графиков питания работников на Участке проведения работ. Ведение переговоров и заключение договоров с медицинскими организациями о проведении мед.осмотров. Оформление документов для зарплатных проектов в банках. Привлечение высококвалифицированного специалиста по охране труда для разработки и оформления всей необходимой документации по охране труда, обучению руководителей подразделений по охране труда, элетробезопасности, безопасности движения транспорта и т.д. Подготовка и проведение работ по СОУТ (спец.оценка условий труда).

ООО "Строительная компания "Юг"

Менеджер по персоналу

С 01.09.2020 по 01.03.2021 (6 месяцев)

Подбор персонала и комплектация кадрами строительных участков, подбор кандидатов на должности руководящего состава, проведение собеседований, оформление кадровой документации по приему, увольнению, перемещению, отпускам. Работа с головным офисом, который находится в Москве.

Группа охранных предприятий "Русский Витязь" и "Сокол"

Руководитель кадровой службы

С 01.08.2018 по 01.08.2020 (2 года)

Весь спектр кадрового делопроизводства:приказы, отчетность, работа с кадровым составом. Размещение объявлений о вакансиях в СМИ, подбор персонала на топовые позиции. Работала в отделе в единственном лице. Количество сотрудников 300-350 чел. Работа в программе 1С 8.3 ЗУП, Работа временна, замещала основного сотрудника, который находился в отпуске по уходу за ребенком.

ООО "Управляющая компания"

Начальник отдела кадров, менеджер по подбору персонала, инспектор по кадрам

С 01.11.2006 по 01.08.2018 (11 лет 9 месяцев)

1.Весь спектр кадрового делопроизводства, 2. Участие в разработке кадровой политики и стратегии предприятия,разработка локальных нормативных актов, положений, 3.Управление формированием, использованием и развитием персонала предприятия, 4.Организация работы по комплектованию предприятия и кадрами рабочих, служащих и специалистов требуемых профессий, специальностей, 5. Работа по формированию и подготовке кадрового резерва, 6. Выявление компетенций претендентов. осуществление прогнозирования, перспективного и текущего планирования потребности в кадрах, их движения, подбора и расстановки, 7. Формирование и проведение кадровой политики при найме, продвижении, перемещении, вознаграждении, 8. Контроль и координация кадровой работы по всей организации.

ООО "Эльдорадо и К"

Инспектор по кадрам

С 01.01.2004 по 01.03.2006 (2 года 2 месяца)

Ведение кадрового документооборота, подбор персонала

ОАО "Втормет"

Заместитель директора по кадрам

С 01.08.2002 по 01.01.2004 (1 год 5 месяцев)

Разработка кадровой стратегии развития предприятия, подбор персонала, ведение кадрового делопроизводства

Отделение Сберегательного банка

Ведущий экономист

С 01.07.1995 по 01.09.1999 (4 года 2 месяца)

Оформление полного пакета документов для выдачи кредитов, составление текущей отчетности

Университет

ЧОУ ДПО «Сибирский центр развития персонала»

Университет

Красноярская Государственная Технологическая Академия

Родной язык

Русский

Иностранные языки

Ключевые навыки

• Штатное расписание

• автоматизация кадрового документооборота

• администрирование приема

• Администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников

• Кадровое делопроизводство воинский учет тк рф

• восстановление кадрового документооборота

• • консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства

• оформление больничных листов и отпусков

• Подбор персонала; телефонное интервью; кадровое делопроизводство; адаптация персонала.

• кадровая политика

• 1с: управление персоналом

• кадровое планирование

• оформление трудовых книжек

• разработка должностных инструкций

• табель учета рабочего времени

• 1с: зарплата и управление персоналом

• Кадровое делопроизводство

• Массовый подбор персонала

• самостоятельное ведение кадрового документооборота

• 1с: зарплата и управление персоналом

• кадровый документооборот

• Хорошие организаторские навыки

• разработка локальных нормативных актов

• Adobe photoshop, работа в команде, концепт арт

• отчетность в государственные фонды

• Коммуникационные навыки: грамотная речь, умение находить контактные лица, вести переговоры и получат

• водительское удостоверение категории b

• • деловая коммуникация • общение с клиентами • работа в условиях многозадачности • опыт работы в ком

• Обучаемость , желание развиваться ,стрессоустойчивость , умение работать в команде ,пунктуальность

Дополнительная информация

замужем. Дети (2 сына: 24 года и 9 лет). Адрес: г.Чита, пр.Советов д.14 Тел.8914-148-9575, 8924-479-10-02 Емейл: iraim15@mail.ru Профессиональные навыки и знания: Весь спектр кадрового делопроизводства, передача отчетности в ПФ, уверенный пользователь программ 1С 7.7, 8.3 ЗУП, офисные программы Word, Excel, слепой набор текста, опыт в проведении проверок труд.инспекцией и прокуратурой, разработка локальных нормативных актов, положений; проведения аудита нормативной документации на сторонних предприятиях, подбор персонала, выявление компетенций претендентов. осуществление прогнозирования, перспективного и текущего планирования потребности в кадрах, их движения, подбора и расстановки; организация рациональной системы учета кадров и их движения внутри организации; осуществление процедуры подбора и расстановки кадров; формирование и проведение кадровой политики при найме, продвижении, перемещении, вознаграждении и пр.; разработка мероприятий по повышению квалификации кадров и их переподготовке; подбор кандидатур для направления на учебу; формирование кадрового резерва и работа с ним; контроль и координация кадровой работы по всей организации; проведение консультаций по работе с кадрами; организация процесса адаптации новых работников; оценка уровня безопасности, комфортабельности и условий труда; содействие улучшению психологического климата в коллективах. есть опыт работы секретарем по совмещению; слепой набор текста. О себе: целеустремленная, неконфликтная, оптимист, работа в режиме многозадачности - «мой конёк», легко обучаема, хорошо налаживаю контакт с людьми, нет вредных привычек, занимаюсь спортом (фигурное катание).