Гейм-дизайнер

Торговля, общепит

Менеджер по персоналу

С 01.07.2018 по 01.08.2024 (6 лет 1 месяц)

Подбор персонала вахтой в ХМАО, ЯНАО и др. регионы: повара, повара-бригадиры, пекари, кухонные работники, горничные.

Торговля, общепит

Менеджер по персоналу

С 01.07.2018 по 01.08.2024 (6 лет 1 месяц)

Подбор персонала вахтой в ХМАО, ЯНАО и др. регионы: повара, повара-бригадиры, пекари, кухонные работники, горничные.

ООО "Системотехника"

Менеджер по персоналу

С 01.09.2016 по 01.06.2018 (1 год 9 месяцев)

Подбор рабочих строительных специальностей (монтаж, энергетика), инженерных специалистов и руководителей, специалистов офиса (30-40 человек в месяц) Восстановление кадрового делопроизводства: разработка и ознакомление работников с ЛНА (правила внутреннего трудового распорядка, положение о защите персональных данных, положение об оплате труда, должностные инструкции), штатное расписание. Причина увольнения - окончание строительства на Пермской ГРЭС.

ООО Оффенбах

Менеджер по персоналу

С 01.01.2014 по 01.08.2016 (2 года 7 месяцев)

массовый подбор персонала (40-60 человек в месяц) в общепит: кафе, рестораны, столовые, фастфуд, 1С 8.2, кадровое делопроизводство в полном объеме (ведение трудовых книжек, прием, увольнение, приказы, личные дела, отпуска и т.д.) при численности персонала 300 человек, взаимодействие с государственными органами, обучение персонала (организация обучения и повышения квалификации, работа с учебными центрами), организация корпоративных мероприятий, табель учета рабочего времени.

Открытое акционерное общество «Территориальная генерирующая компания № 9» (ОАО «ТГК-9»)

Менеджер по персоналу

С 01.10.2012 по 01.10.2013 (1 год)

Перечень рабочих мест, профессий и должностей, ознакомление работников с учредительными документами, пользователь SAP, кадровое делопроизводство в полном объеме (ведение трудовых книжек, прием, увольнение, приказы, личные дела, отпуска, ЛН) при численности персонала 1800 человек, взаимодействие с государственными органами: ПФ, табель учета рабочего времени, составление отчетов и статистики по отделу персонала из 4 человек, руководство группой отдела персонала из 4 человек. Причина увольнения - срочный трудовой договор на период отсутствия основного работника.

Университет

Центр обучения "Успех"

Университет

Курсы переподготовки кадров

Университет

Московский университет потребительской кооперации

Университет

Пермский педагогический колледж № 1

Родной язык

Русский

Иностранные языки

Немецкий

Ключевые навыки

• Sap hr

• Подбор персонала; телефонное интервью; кадровое делопроизводство; адаптация персонала.

• Подбор и обучение персонала

• • компенсации и льготы

• разработка локальных нормативных актов

• • формирование планов по подбору персонала

• организация массового подбора

• оптимизация численности персонала

• кадровый аудит

• Массовый подбор персонала

• кадровый менеджмент

• 1с: управление персоналом

• оформление больничных листов и отпусков

• • консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства

• восстановление кадрового документооборота

• Подбор персонала массовый подбор персонала прямой поиск управление проектами планирование карьеры те

• администрирование приема

• Администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников

• разработка должностных инструкций

• оформление трудовых книжек

• 1с: зарплата и кадры

• трудовое законодательство рф

• составление договоров

• самостоятельное ведение кадрового документооборота

• кадровая политика

• прохождение проверок кадровых инспекций

• консультант плюс

Дополнительная информация

За последние 10 лет подбор персонала: общественное питание (вахта на Север работников общепита, кафе, пекарни, быстрое питание, цех полуфабрикатов, доставка блюд японской кухни), строительство (электромонтаж), торговля, офисный персонал. Рассмотрю только удаленную работу. Проживаю в г.Перми