Аналитик данных

Борусан Макина Казахстан, ТОО

Международный специалист по глобальным кадровым системам и компенсациям

С 01.01.2023 по настоящее время (2 года)

Контролировать функционирование отдела кадров в пяти странах, охватывая различные аспекты, включая: - Управление компенсациями и льготами - Надзор за процессами, связанными с ключевыми показателями эффективности (KPI) - Управление программами карьерного роста - Проведение ежегодных обзоров заработной платы - Пересмотр грейдов сотрудников - Системное администрирование - Глобальное управление компенсациями - Подготовка и консолидация данных - Мониторинг за текущими процессами и проектами - Создание и сбор глобальных отчетов - Составление ежемесячных глобальных отчетов - Адаптация отчетов в соответствии с конкретными модулями - Выполнение роли связующего звена между заинтересованными сторонами, включая Холдинг, страны и внешних поставщиков - Оценка потребностей в развитии системы (существующих и новых) - Активное участие во внедрении массовых изменений данных в систему и утверждении определенных рабочих процессов - Участие во внутренних HR-проектах, таких как HR бренд, привлечение молодых талантов и т.д. - Решение дополнительных запросов от стран и тд.

Борусан Макина Казахстан, ТОО

Международный специалист по глобальным кадровым системам и компенсациям

С 01.01.2023 по настоящее время (2 года)

Контролировать функционирование отдела кадров в пяти странах, охватывая различные аспекты, включая: - Управление компенсациями и льготами - Надзор за процессами, связанными с ключевыми показателями эффективности (KPI) - Управление программами карьерного роста - Проведение ежегодных обзоров заработной платы - Пересмотр грейдов сотрудников - Системное администрирование - Глобальное управление компенсациями - Подготовка и консолидация данных - Мониторинг за текущими процессами и проектами - Создание и сбор глобальных отчетов - Составление ежемесячных глобальных отчетов - Адаптация отчетов в соответствии с конкретными модулями - Выполнение роли связующего звена между заинтересованными сторонами, включая Холдинг, страны и внешних поставщиков - Оценка потребностей в развитии системы (существующих и новых) - Активное участие во внедрении массовых изменений данных в систему и утверждении определенных рабочих процессов - Участие во внутренних HR-проектах, таких как HR бренд, привлечение молодых талантов и т.д. - Решение дополнительных запросов от стран и тд.

Борусан Макина Казахстан, ТОО

HR аналитик

С 01.08.2019 по настоящее время (5 лет 5 месяцев)

-Сбор, обработка и анализ статистической информации по HR- процессам; -Разработка стандартного набора показателей и методологии их расчета; -Создание интерактивных дашбордов в различных разрезах по HR данным; -Подготовка аналитических материалов с выводами и рекомендациями по запросам руководства; -Подготовка соответствующей отчетности и презентаций для ТОП-менеджмента компании; -Коммуникация с подразделениями в части сбора информации; -Участие в разработке и реализации плана мероприятий по улучшению показателей.

Tender First

Аналитик отдела продаж

С 01.06.2017 по 01.08.2019 (2 года 2 месяца)

Аналитик - Еженедельные отчеты по продажам в разрезе по: товарам/услугам, по пакетам, видам, номенклатурам, торговым точкам, по менеджерам продаж и т.д.; - Месячные/Квартальные/Годовые отчеты по продажам в разрезе по: товарам/услугам, по пакетам, видам, номенклатурам, торговым точкам, по менеджерам продаж и т.д.; - Работа с большим объемом данных; - Создание любых других шаблонов в Excel, для минимизации человеческого фактора; Также имею большой опыт: - Мотивация персонала; - Автоматизация расчета заработной платы и бонусов в Excel (создание шаблонов расчета); - Создание и расчет KPI сотрудников; - HR аналитика (текучесть кадров, анализ заработной платы и всех других расходов на персонал); - Грейдирование персонала; - Анализ эффективности персонала.

Нурбанк, АО

Специалист кредитного отдела

С 01.06.2016 по 01.05.2017 (11 месяцев)

 Консультирование клиентов по вопросам кредитов, кредитных карт и дополнительных к ним услуг;  Расчет суммы кредита (ПСК, переплата и прочие расчеты);  Заполнение заявки на кредитный продукт;  Проверка документов клиента;  Подписание кредитного договора и оформление момента выдачи кредита.

Университет

Казахский экономический университет имени Т. Рыскулова

Университет

«Ernst & Young»

Университет

«Ernst & Young»

Университет

PIQ consult

Университет

PIQ consult

Университет

PIQ consult

Университет

ZHAE бухгалтерский центр

Родной язык

Казахский

Иностранные языки

Английский, Русский, Ту?

Ключевые навыки

• Проведение презентаций

• Знание amocrm

• Adobe indesign indesign adobe photoshop adobe illustrator ms powerpoint пользователь пк графические

• Владение ms excel

• Умение продавать, коммуникабельность, многозадачность

• сбор и анализ информации

• • маркетинговые исследования • анализ рынка • swot анализ • аналитическое мышление • стратегический

• • деловая коммуникация • общение с клиентами • работа в условиях многозадачности • опыт работы в ком

• работа с большим объемом информации

• big data

• Ms power bi

Дополнительная информация

Благодаря своим качествам по управлению, ответственности, ведению переговоров,навыкам и ориентированности на результат, я иду вверх по карьерной лестнице. Меня привлекают новые проекты, где можно научиться чему-то новому и достигать хороших результатов. Стремление к самосовершенствованию является моим двигателем к достижению целей. Дополнительные сведения: Семейное положение: не замужем Дети: нет