тестировщик игр

АО МАЗ Москвич

Менеджер по внутренним коммуникациям

С 01.08.2022 по настоящее время (2 года 6 месяцев)

- Организация мероприятий: - награждения сотрудников - мероприятия: 23 февраля и 8 марта, Новый год, Семейный день, экологические мероприятия (сбор макулатуры), спортивные мероприятия (организация участия корпоративных команд (футбол и волейбол) и сотрудников в спортивных активностях – забеги, турниры, спартакиады, велофестиваль. Подготовка спортивной формы для команд и сотрудников. - организация вебинаров - Своевременное информирование всех сотрудников компании – рассылки от внутренних клиентов (дирекций и департаментов) – написание, согласование текстов, подготовка и выпуск рассылок. Взаимодействие с внутренними заказчиками – сбор потребностей в коммуникациях. Поиск инфоповодов. - Интранет (обновление информации и наполнение контентом – написание текстов и отбор фотоматериалов, проект реализации нового интранета с мобильной версией для всех сотрудников на платформе Битрикс с личным кабинетом для сотрудников и различными сервисами) - Взаимодействие с закупками, фин.контролем и подрядчиками в рамках подготовки коммуникационных мероприятий, документооборот. - Визуальная идентификация офисов - Проведение исследований для сбора обратной связи и определения уровня вовлеченности и лояльности сотрудников. Подготовка отчетов/презентаций по полученным результатам. - Организация видео и фотосъемок, подготовка аудио, фото и видеоматериалов. Подготовка печатной и сувенирной продукции. - Формирование плана коммуникаций на год и его регулярное обновление - Бюджетирование

АО МАЗ Москвич

Менеджер по внутренним коммуникациям

С 01.08.2022 по настоящее время (2 года 6 месяцев)

- Организация мероприятий: - награждения сотрудников - мероприятия: 23 февраля и 8 марта, Новый год, Семейный день, экологические мероприятия (сбор макулатуры), спортивные мероприятия (организация участия корпоративных команд (футбол и волейбол) и сотрудников в спортивных активностях – забеги, турниры, спартакиады, велофестиваль. Подготовка спортивной формы для команд и сотрудников. - организация вебинаров - Своевременное информирование всех сотрудников компании – рассылки от внутренних клиентов (дирекций и департаментов) – написание, согласование текстов, подготовка и выпуск рассылок. Взаимодействие с внутренними заказчиками – сбор потребностей в коммуникациях. Поиск инфоповодов. - Интранет (обновление информации и наполнение контентом – написание текстов и отбор фотоматериалов, проект реализации нового интранета с мобильной версией для всех сотрудников на платформе Битрикс с личным кабинетом для сотрудников и различными сервисами) - Взаимодействие с закупками, фин.контролем и подрядчиками в рамках подготовки коммуникационных мероприятий, документооборот. - Визуальная идентификация офисов - Проведение исследований для сбора обратной связи и определения уровня вовлеченности и лояльности сотрудников. Подготовка отчетов/презентаций по полученным результатам. - Организация видео и фотосъемок, подготовка аудио, фото и видеоматериалов. Подготовка печатной и сувенирной продукции. - Формирование плана коммуникаций на год и его регулярное обновление - Бюджетирование

ЗАО Рено Россия

Менеджер по внутренним коммуникациям

С 01.02.2018 по 01.08.2022 (4 года 6 месяцев)

- Экспертиза в области внутренних коммуникаций и PR более 5 лет. Глубокое понимание особенностей всех целевых аудиторий (топ менеджмент, белые и синие воротнички). - Организация мероприятий с участием топ менеджмента и представителей органов государственной власти. В 2016 и 2019 годах принимала участие в запуске новых моделей завода (Renault Kaptur и Renault Arkana), где приглашенными гостями были А. Дворкович, заместитель председателя правительства РФ (Kaptur) и мэр Москвы и министр промышленности Д. Мантуров (Arkana) (разработка концепции мероприятия совместно с агентством, планинг мероприятия, встреча журналистов, организация для них визита завода, интервью с директором завода, кейтеринг итд) В 2018 году организовывала визит мэра Москвы С. Собянина (составление маршрута, определение тем и презентаций, брифинг выступающих сотрудников, организация фото и видеосъемок для прессы). - Поиск новых видов активностей для вовлечения большего количества сотрудников в мероприятия. - Планирование, бюджетирование и разработка стратегии внутренних коммуникаций. - Разработка и внедрение новых каналов коммуникации (e-mail рассылки, инфолистки, газета, презентации для производственных участков, презентации для экранов, инфодоски, собрания и встречи руководства с сотрудниками, мобильное приложение, тв-сеть). - Организация мероприятий для сотрудников и менеджмента компании (тимбилдинги, корпоративы, семинары, собрания, тематические мероприятия, встречи руководства с сотрудниками, от 50 до 3000 человек). - Подготовка речи для топ-менеджеров компании. - Коммуникационная поддержка всех процессов компании. - Разработка и проведение совместно с HR коммуникационного тренинга для руководящего состава завода (начальники участков и цехов). - Организация VIP-визитов и экскурсий на завод (для представителей органов государственной власти, ТОП-менеджмента компании, сотрудников, родственников, а также учащихся). - Визуальный менеджмент (разработка, подготовка и распространение визуальных каналов коммуникаций - стандартов, показателей, целей и приоритетов работы). - Проведение исследований по удовлетворенности внутренними коммуникациями, уровню информированности и вовлеченности сотрудников (фокус-группы, электронный и бумажный опросы). - Развитие системы нематериальной мотивации сотрудников (персональная публичная хвала сотрудников, поздравление со значимыми датами, система признания - награждения за вклад в развитие производства в присутствии директора завода и коллег, соревнования – конкурсы, квесты, корпоративные мероприятия, публикации о сотрудниках во внутренних СМИ). - Развитие сети внутренних коммуникаторов (регулярные встречи и обсуждение вопросов коммуникации). - Работа с внутренним сайтом компании (разработка структуры, подготовка контента). - Организация мероприятий по корпоративной социальной ответственности ввиду сокращения сотрудника с данной должности (сбор подарков от сотрудников для детей из детского дома, а также их вручение детям). - Прочее: организация фото - и видеосъемок; проведение тендеров с агентствами; разработка концепций и сценариев мероприятий; подготовка сувенирной продукции для сотрудников; написание текстов для разных каналов коммуникаций и аудиторий. Достижения: 2018 - по итогам XV Всероссийского конкурса "Лучшее корпоративное медиа 2018" ролик о заводе, снятый моей командой был признан лучшим в номинации "Внутрикорпоративные медиа: корпоративный фильм (ролик)". 2018 - запуск мобильного приложения Inside'R для сотрудников (новый канал информирования сотрудников, не социальная сеть). 2019 - был разработан и впервые был проведен internal communication training для руководителей (начальников цехов и участков). 2020 - запуск сети ТВ по всему заводу - (новый канал информирования сотрудников).

ЗАО Renault Россия

Руководитель направления заводские внутренние коммуникации

С 01.12.2014 по 01.02.2018 (3 года 2 месяца)

- Планирование, бюджетирование и разработка стратегии внутренних коммуникаций на заводе. - Разработка и внедрение новых каналов коммуникации (e-mail рассылки, инфолистки, газета, презентации для производственных участков, презентации для экранов, инфодоски, собрания и встречи руководства с сотрудниками итд). - Ребрендинг корпоративной газеты. - Организация мероприятий для сотрудников и менеджмента компании (тимбилдинги, корпоративы, семинары, собрания, тематические мероприятия, встречи руководства с сотрудниками, от 50 до 3000 человек). - Подготовка речи для менеджмента компании; - Коммуникационная поддержка процессов компании. - Организация VIP-визитов и экскурсий на завод (для представителей органов государственной власти, ТОП-менеджмента компании, сотрудников, родственников, а также учащихся). - Визуальный менеджмент (разработка, подготовка и распространение визуальных каналов коммуникаций - стандартов, показателей, целей и приоритетов работы). - Проведение исследований по удовлетворенности внутренними коммуникациями, уровню информированности и вовлеченности сотрудников (фокус-группы, электронный и бумажный опросы). - Развитие системы нематериальной мотивации сотрудников (персональная публичная хвала сотрудников, поздравление со значимыми датами, соревнования – конкурсы, квесты, корпоративные мероприятия, публикации о сотрудниках во внутренних СМИ). - Развитие сети внутренних коммуникаторов. - Работа с внутренним сайтом компании (разработка структуры, подготовка контента). - Прочее: организация фото - и видеосъемок; проведение тендеров с агентствами; разработка концепций и сценариев мероприятий; подготовка сувенирной продукции для сотрудников; написание текстов для разных каналов коммуникаций и аудиторий. Достижения и результаты: - впервые в компании стали проводиться семейные дни (Family Day) с участием более 1,5 тысячи сотрудников; - запуск регулярных встреч с сотрудниками (фокус-группы); - увеличение % вовлеченности сотрудников в мероприятия (более 60% при цели 50%); - увеличение %удовлетворенности внутренними коммуникациями (8 из 10 в 2017 vs 7 из 10 в 2016); - запуск регулярных встреч директора завода с рабочими (2 раза в год). примерно 1,5 тысячи человек. Раньше не проводились.

ЗАО Renault Россия

Специалист по связям с общественностью (редактор)

С 01.12.2010 по 01.12.2014 (4 года)

Работа над подготовкой корпоративного журнала: - интервью с сотрудниками - написание статей - редактирование и корректура - организация фотосъемок мероприятий и сотрудников - работа с типографией и дизайнером Работа над обновлением Интранета: - разработка структуры сайта и отбор контента для разделов Организация мероприятий для сотрудников (корпоративные мероприятия, тематические, тимбилдинги): - работа с агентством

ОАО Автофрамос Renault-Россия

Специалист по дилерской рекламе

С 01.12.2007 по 01.12.2010 (3 года)

- работа с дилерской сетью. 84 дилера по России: рекламная поддержка, мониторинг и контроль размещения рекламы; - работа с агентствами: написание брифов на разработку рекламных материалов для дилерской сети, контроль выполнения задачи; - разработка уникального интернет-ресурса для дилеров для создания макетов рекламы по заданным шаблонам; - разработка схемы компенсации расходов на размещение рекламы; - контроль дилерской отчетности, оформление компенсаций; - организация ежеквартальных конференций для дилерской сети (работа с агентством: бриф, выбор места проведения, сценарий и тайминг мероприятия, награждение дилеров, заказ сувенирной продукции, организация питания и развлекательной программы). Достижения: - 90% дилеров соблюдали корпоративные гайды по созданию и размещению рекламы; - разработка уникального интернет-ресурса для дилеров для создания макетов рекламы по заданным шаблонам; - оценка дилерами 9 из 10 за организацию конференций по результатам опросов.

Российский государственный социальный университет

Преподаватель иностранных языков

С 01.10.2001 по 01.12.2007 (6 лет 2 месяца)

Преподавание французского и немецкого языка студентам вуза, а также абитуриентам на факультете довузовской подготовки.

Российский государственный социальный университет

Начальник отдела рекламы

С 01.10.2001 по 01.12.2007 (6 лет 2 месяца)

Управление отделом рекламы. В отделе 5 человек. В отдел входила фотолаборатория. Обязанности: - Организация работы отдела и подчиненных, постановка целей и задач, контроль их выполнения на ежедневной основе. - Разработка рекламной долгосрочной и кратскосрочной стратегии, медиапланирование. - Распеределение бюджета. - Организация участия вуза в образовательных выставках. - Ведение переговоров с подрядчиками. - Написание рекламных текстов, слоганов, пресс-релизов, тематических статей. - Отбор контента для внешнего сайта. - Работа с рекламными агентствами. - Организация фотосъемок. - Разработка макетов и производство сувенирной и печатной продукции. - Проведение тендеров. - Ведение договоров, финансовой документации. - Ведение отчётной документации.

Университет

Московский государственный университет печати.

Университет

Тамбовский государственный университет им. Г.Р. Державина.

Университет

Создание креативных презентаций в Power Point

Университет

Теплица социальных технологий

Университет

Комитет общественных связей и молодежной политики Москвы

Университет

Центр развития некоммерческих организаций С.Петербург

Университет

Интерра Школа современных профессий

Университет

Курсы Photoshop, CorelDraw

Университет

Редактирование текстов

Университет

«Управление проектами» по стандартам IPMA/СОВНЕТ

Университет

Управление временем или самоорганизация

Университет

Коммуникативные стратегии современного вуза

Университет

Педагогическая языковая стажировка

Родной язык

Русский

Иностранные языки

Английский, Немецкий, Аф?

Ключевые навыки

• Внутренние коммуникации

• • написание текстов • деловое общение • организация мероприятий • планирование рекламных кампаний •

• Личный ассистент генерального персональный проджект project manager управление проектами

• корпоративные мероприятия

• Хорошие организаторские навыки

• • подготовка презентаций

• проведение опросов

• внутрикорпоративные печатные издания

• благотворительные акции

• организация выставок

• информирование сотрудников об изменениях в компании

• организация мероприятий для сотрудников

• организация поздравлений сотрудников

• Долгосрочное бюджетирование и планирование

• • подбор персонала • организаторские навыки • hr • корпоративная культура • рекрутмент • оценка перс

• французский язык

• • управление бюджетом на персонал

Дополнительная информация

Уверенный ПК-пользователь (MS Office), Internet, базовые знания графических программ Adobe Photoshop, Illustrator, создание креативных презентаций в Power Point. Высокая степень ответственности, умение работать в условиях ограниченности бюджета и выполнять параллельно несколько задач. Стрессоустойчива.