специалист технической поддержки

Общество с ограниченной ответственностью "Строительно-монтажная компания"

Инспектор отдела кадров

С 01.04.2024 по настоящее время (9 месяцев)

Функциональные обязанности: - прием, увольнение сотрудников, создание приказов; - оформление отпусков, ведение и составление графика отпусков; - ведение бумажных и электронных трудовых книжек; -сдача отчетности в ПФР; - кадровое делопроизводство, архивирование и организация хранения документов; - ведение воинского учета; -ведение табеля учета рабочего времени; - контроль прохождения медицинских осмотров сотрудниками: - квотирование рабочих мест для инвалидов и сдача отчетности; -составление локально-нормативных актов; -поиск и подбор сотрудников по заявкам от подразделений организации, размещение вакансий в СМИ, проведение собеседований с кандидатами; -сотрудничество с ЦЗН, работа с порталом Работа России

Общество с ограниченной ответственностью "Строительно-монтажная компания"

Инспектор отдела кадров

С 01.04.2024 по настоящее время (9 месяцев)

Функциональные обязанности: - прием, увольнение сотрудников, создание приказов; - оформление отпусков, ведение и составление графика отпусков; - ведение бумажных и электронных трудовых книжек; -сдача отчетности в ПФР; - кадровое делопроизводство, архивирование и организация хранения документов; - ведение воинского учета; -ведение табеля учета рабочего времени; - контроль прохождения медицинских осмотров сотрудниками: - квотирование рабочих мест для инвалидов и сдача отчетности; -составление локально-нормативных актов; -поиск и подбор сотрудников по заявкам от подразделений организации, размещение вакансий в СМИ, проведение собеседований с кандидатами; -сотрудничество с ЦЗН, работа с порталом Работа России

ИП Козлова Н. Н. (ТД "Меркурий")

Начальник отдела кадров

С 01.12.2013 по 01.04.2024 (10 лет 4 месяца)

Функциональные обязанности: - поиск и подбор персонала (размещение вакансий в Интернете; сотрудничество со СМИ, ЦЗН, организациями по аутсортингу/аутстафингу, клининговыми компаниями; поиск и обработка резюме; проведение телефонных интервью, первичных собеседований с кандидатами; ведение базы данных); - ведение кадрового делопроизводства в неполном объеме (приём, перевод, увольнение сотрудников); - подготовка документов и организация проведения спецоценки рабочих мест, совместно с контролирующими организациями; -организация и контроль прохождения медосмотров, подготовка отчетов для контролирующих организаций; - ведение личных дел сотрудников; - заполнение, ведение и хранение трудовых книжек - составление приказов, актов, справок; - разработка должностных инструкций, договоров материальной ответственности, трудовых договоров, дополнительных соглашений; -поиск подрядчиков для строительных работ, мониторинг цен на строительные услуги, подготовка технического задания, заключение договоров; -привлечение иностранных работников, оформление документов в УФМС; -ведение табеля учета рабочего времени и составление графиков работ сотрудников подразделений Приобретенные навыки: дополнительно выполняла функции менеджера по снабжению, занималась закупками по заявкам руководителей подразделений и технической группы (взаимодействие с поставщиками, поиск и заключение договоров с новыми поставщиками, мониторинг, обработка счетов, логистика)

ООО "Катарсис"

Администратор

С 01.03.2011 по 01.07.2013 (2 года 4 месяца)

Функциональные обязанности: - запись клиентов, встреча посетителей; - сервисное сопровождение клиентов, консультация по услугам; - решение спорных вопросов; - составление графика занятий, ведение табеля сотрудников; - ведение кассовых операций, составление отчетности в Excel; - работа с накладными Достижения: - положительные отзывы посетителей; - открытие новых спортивных направлений; - разработка и внедрение акций

НОУ "Институт экономического развития" (в порядке перевода)

Менеджер по подбору персонала

С 01.06.2009 по 01.04.2010 (10 месяцев)

Функциональные обязанности: - работа с базой данных клиентов; - подбор кандидатов на заявленную вакансию; - сотрудничество со СМИ по размещению вакансий; - организация и проведение собеседований; - анкетирование, тестирование и мотивация соискателей; - составление резюме и коммерческих предложений; - ведение кассовых операций, составление отчетности

ООО "Инфоальянс"

Менеджер по подбору персонала

С 01.09.2006 по 01.06.2009 (2 года 9 месяцев)

Функциональные обязанности: - работа с базой данных клиентов; - подбор кандидатов на заявленную вакансию; - сотрудничество со СМИ по размещению вакансий; - организация и проведение собеседований; - анкетирование, тестирование и мотивация соискателей; - составление резюме и коммерческих предложений; - ведение кассовых операций, составление отчетности Достижения: - расширение базы данных как соискателей, так и работодателей; - возглавляла отдел по промоутерским акциям.

Университет

Нижегородский Государственный Педагогичкский Университет

Университет

Охрана труда работников организации

Университет

Бухгалтер-оператор пк

Родной язык

Русский

Иностранные языки

Английский

Ключевые навыки

• Кадровое делопроизводство

• администрирование приема

• Администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников

• • консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства

• табель учета рабочего времени

• Массовый подбор персонала

• прохождение проверок кадровых инспекций

• Кадровое делопроизводство воинский учет тк рф

• оформление трудовых книжек

• кадровый документооборот

• работа с большим объемом информации

• разработка должностных инструкций

• оформление нерезидентов

• Анализ данных и составление отчетности

• B2b продажи поиск и привлечение клиентов телефонные переговоры навыки продаж 1с: предприятие 8 подго

Дополнительная информация

Владение оргтехникой (факс, принтер, мини АТС). Знание программ Word. Excel. 1C Предприятие, версии: 8.0; 8.1; 8.2; 8.3 Коммуникабельная, ответственная, исполнительная, целеустремленная. Высокий уровень обучаемости, стремление к развитию и профессиональному росту.