Ruby on Rails-разработчик

Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Нижегородской области

заместитель начальника отдела по работе с персоналом управления кадров

С 01.12.2021 по 01.03.2023 (1 год 3 месяца)

1. Проводила организацию процесса постоянного непрерывного обучения персонала. 2.Обеспечивала создание системы  обучения всех категории работников. 3. Осуществляла сбор и анализ информации о потребности в обучении специалистов. 4. Выбирала средства и методы обучения, осуществляла поиск и оценку обучающих продуктов, разработку. 5. Разрабатывала и внедряла планы подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров, программы обучения . 6. Проводила организацию аттестаций, тестирований, мониторингов и других видов анализа и контроля профессионального уровня персонала. 7. Взаимодействовала с компаниями, которые предлагают образовательные курсы и тренинги. 8. Анализировала и подбирала программы по обучению персонала. 9. Обеспечивала заключение договоров со специализированными учебными центрами, на обучение и стажировку персонала, организовывала направление сотрудников и оформление необходимой документации. 10. Составляла плановый  бюджет обучения на 3 предшествующих года. 11. Контролировала правильное расходование средств на обучение в соответствии с утвержденными бюджетами и финансовыми планами, а также составление необходимой отчетности. 12. Осуществляла подготовку учебных, информационных и методических материалов по вопросам управления персоналом. 13. Контактировала со стороними организациями, работающими в области обучения 14. Участвовала в разработке стратегии развития персонала компании, программ профессиональногоразвития. 15. Вместе с руководством разрабатывала должностные инструкции и обязанности сотрудников. 16. Вела кадровый учет и кадровое делопроизводство в соответствии с российским законодательством и стандартами компании. 17. Участвовала в проведении мероприятий по анализу текучести кадров. 18.Осуществляла разработку предложений по мотивации персонала, повышению эффективности организации труда, организационной структуре. 19.  Принимала участие в согласовании заявок на подбор персонала. 20. Выполняла возложенную функцию по защите государственной тайны

Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Нижегородской области

заместитель начальника отдела по работе с персоналом управления кадров

С 01.12.2021 по 01.03.2023 (1 год 3 месяца)

1. Проводила организацию процесса постоянного непрерывного обучения персонала. 2.Обеспечивала создание системы  обучения всех категории работников. 3. Осуществляла сбор и анализ информации о потребности в обучении специалистов. 4. Выбирала средства и методы обучения, осуществляла поиск и оценку обучающих продуктов, разработку. 5. Разрабатывала и внедряла планы подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров, программы обучения . 6. Проводила организацию аттестаций, тестирований, мониторингов и других видов анализа и контроля профессионального уровня персонала. 7. Взаимодействовала с компаниями, которые предлагают образовательные курсы и тренинги. 8. Анализировала и подбирала программы по обучению персонала. 9. Обеспечивала заключение договоров со специализированными учебными центрами, на обучение и стажировку персонала, организовывала направление сотрудников и оформление необходимой документации. 10. Составляла плановый  бюджет обучения на 3 предшествующих года. 11. Контролировала правильное расходование средств на обучение в соответствии с утвержденными бюджетами и финансовыми планами, а также составление необходимой отчетности. 12. Осуществляла подготовку учебных, информационных и методических материалов по вопросам управления персоналом. 13. Контактировала со стороними организациями, работающими в области обучения 14. Участвовала в разработке стратегии развития персонала компании, программ профессиональногоразвития. 15. Вместе с руководством разрабатывала должностные инструкции и обязанности сотрудников. 16. Вела кадровый учет и кадровое делопроизводство в соответствии с российским законодательством и стандартами компании. 17. Участвовала в проведении мероприятий по анализу текучести кадров. 18.Осуществляла разработку предложений по мотивации персонала, повышению эффективности организации труда, организационной структуре. 19.  Принимала участие в согласовании заявок на подбор персонала. 20. Выполняла возложенную функцию по защите государственной тайны

Межрегиональное управление Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка по Приволжскому федеральному округу

главный специалист - эксперт отдела административно- хозяйственной и финансовой деятельности федеральной государственной и гражданской службы

С 01.12.2020 по 01.12.2021 (1 год)

1.Разрабатывала План гражданской обороны организации, План действий по предупреждению и ликвидации ЧС природного и техногенного характера. Осуществляла методическое руководство планированием мероприятий гражданской обороны в организации Принимала участие в разработке проектов документов, регламентирующих работу организации в области гражданской обороны и защиты от ЧС. Организовывала ведение учета выполняемых мероприятий в области гражданской обороны. Осуществляла контроль за созданием и поддержанием в готовности к использованию объектовой системы оповещения и связи, контролировала организацию приема сигналов гражданской обороны и доведение их до руководящего состава, организацию оповещения персонала Филиала об опасных факторах ЧС мирного и военного времени. Организовывала планирование и подготовку по вопросам ГО и ЧС руководящего состава Филиала. Готовила отчетные документы о состоянии дел по вопросам ГО и ЧС. 2.Отвечала и организовывала работу по антитеррористической защищенности организации. 3. Отвечала и организовывала работу по внутриобъектовому  и пропускному режиму. 4. Вела работу по защите сведений составляющих государственную тайну. 5. Организовывала и вела работу по мобилизационной подготовке.

Государственное учреждение -Отделение ПФР по Нижегородской области

главный специалист-эксперт отдела кадров

С 01.02.2011 по 01.12.2020 (9 лет 10 месяцев)

Работа со специалистами Пенсионного фонда Отделения и 31 район области (более 2000 человек) Карьерный рост от старшего специалиста – до главного специалиста-эксперта (работаю по настоящее время) • организация работы по профилактике коррупции (законодательные акты, сбор, анализ и хранение сведений о доходах 250 человек, курирование вопросов профилактики коррупции в управлениях ПФР по Нижегородской области (58 районов), Процедура проведения контроля соответствия расходов доходам сотрудников. Процедура проведения комиссий по урегулированию конфликта интересов. Организация правового просвещения, отчетность в Департаменты Исполнительной дирекции ПФР г. Москва, организация семинаров, консультаций, практикумов в рамках правового просвещения работников, КПК в рамках Приволжского Федерального округа, взаимодействие с ВУЗами города • Проведение оценочных мероприятий и написание заключений по результатам оценки персонала Внедрение KPI «ключевые показатели эффективности». •Ежемесячное составление графика обучения; •Разработка методических материалов; •Организация и проведение обучающих мероприятий по утвержденному плану •Обучение сотрудников, активное полевое сопровождение сотрудников; •Участие в проведении на регулярной основе аттестации профессиональных знаний и навыков сотрудников; •Оценка эффективности проведенных мероприятий; •Предоставление информации о проделанной работе. •Организация, администрирование и проведение оценочных мероприятий ; • Подготовка отчетов и предоставление обратной связи по итогам оценки; • Ведение отчетности по проведенным оценочным мероприятиям, заполнение отчетных форм; • Участие в разработке новых инструментов оценки (упражнения для ассессмент-центра, анкеты, интервью-гайды и др.); • Организация и проведение социально-психологических исследований • Aдаптация персонала • Участие в организации системы профессионального обучения: разработка и реализация плана обучения и развития персонала ; Участие в планировании бюджета на обучение, осуществление контроля за расходованием средств; Формирование отчетности для контрольно - ревизионной службы. • кадровое делопроизводство • тренинги • Составление, утверждение соблюдение графика отпусков, уведомления об отпуске, процедура переноса отпусков • Разработка, регистрация рассылка систематизация приказов, информационно-инструктивных писем, работа с архивом. • Переписка с районными управлениями, регионами РФ • Отчеты различной тематики • Вела работу по защите сведений составляющих государственную тайну.

ООО Издательство «Яблоко» Нижний Новгород

Менеджер по работе с клиентами

С 01.11.2006 по 01.01.2009 (2 года 2 месяца)

• Осуществление деятельности по оказанию и продвижению дизайнерских,PR , IT, полиграфических услуг • Ведение заказов, комплектование пакета заказов • Заключение договоров • Калькуляция, ведение оформление заказов, контроль за исполнением • Ведение переговоров с заказчиками • Участие в разработке рекламных компаний, планирование и исполнения бюджета данных компаний. • Участие в тендерах, организация тендеров • Ведение первичной бухгалтерской документации, отчетность (работа со счетами, счетами-фактурами, актами приема-сдачи, накладными, отчетами) • тренинги активных продаж

ООО «Этнос-М» (типография Novprint)

менеджер-технолог

С 01.10.2003 по 01.11.2006 (3 года 1 месяц)

• Организация технологического процесса и контроль. • Контроль за деятельностью менеджеров (технологические расчеты) • Осуществление деятельности по оказанию и продвижению полиграфических услуг • Ведение переговоров с заказчиками.

ЗАО Российско-Швейцарское предприятие типография «Ридо»

Менеджер по работе с клиентами

С 01.12.2000 по 01.10.2002 (1 год 10 месяцев)

• Осуществление деятельности по оказанию и продвижению полиграфических услуг • Заключение договоров • Калькуляция, ведение оформление заказов • Ведение переговоров с заказчиками • Участие в разработке рекламных компаний • Участие в тендерах, организация тендеров • Ведение первичной бухгалтерской документации (работа со счетами, счетами-фактурами, актами приема-сдачи, накладными, отчетами)

УДУ ОАО «ГАЗ»

воспитатель-методист

С 01.08.1995 по 01.12.2000 (5 лет 4 месяца)

• Организация работы педагогов. • Организация учебно-воспитательного процесса (разработка годовых планов, сеток занятий, планов персонального роста педагогов). • Осуществление деятельности по повышению квалификации педагогического персонала • Внедрение инновационных программ • Контроль за учебно-воспитательным процессом • Контроль за деятельностью педагогического персонала • Участие в семинарах и конференциях • Разработка сценариев, организация, участие в культурно-массовых мероприятия в системе управления ОАО «ГАЗ».

Университет

Московский гуманитароно- экономический институт г.Москва

Университет

Нижегородский государственный педагогический университет им. Козьмы Минина (Мининский университет)

Университет

Профессиональная переподготовка по дополнительной профессиональной программе "Управление персоналом"

Университет

Курсы гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций г.Чебоксары

Университет

КПК "Организация мобилизационной подготовки в федеральных государственных органах"

Университет

ФГОБ УВО "Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации"(г. Москва)

Университет

Федеральное государственное казенное образовательное учреждение высшего образования «Институт Федеральной службы безопасности Российской Федерации (г. Нижний Новгород) ФГКОУ высшего образования «Институт ФСБ РФ (г. Нижний Новгород), «Защита информации, составляющей государственную тайну»

Родной язык

Русский

Иностранные языки

Английский

Ключевые навыки

• Деловая переписка

• договорная работа

• кадровое планирование

• Хорошие организаторские навыки

• разработка должностных инструкций

• составление договоров

• Консолидированная управленческая отчетность

• Эффективное ведение переговоров

• 1с: зарплата и управление персоналом

• документальное сопровождение

• 1с: управление персоналом

• контроль исполнения решений

• публичные выступления

• кадровый менеджмент

• Подбор и обучение персонала

• • организация конференций

• ведение переписки

• антикоррупционное законодательство

• Ключевые навыки java sql postgresql базы данных работа с базами данных стремление к профессиональном

• Финансовое планирование

• организация учебного процесса

• Личный ассистент генерального персональный проджект project manager управление проектами

• Организаторские и управленческие навыки

• работа с большим объемом информации

• Smm, pr, управление проектами, маркетинговые коммуникации, управление временем

• внутренний контроль

• трудовое закондательство рф

• • деловая коммуникация • общение с клиентами • работа в условиях многозадачности • опыт работы в ком

• Деловая переписка обучение и развитие adobe photoshop деловое общение дизайн интерьера 1с: бухгалтер

• Информационная безопасность

Дополнительная информация

Высокоразвитые коммуникативные навыки,внимательна, аккуратна, флегматична, английский - средний уровень.Работоспособна в режиме многозадачности