гейм дизайнер

AQUA+

Директор по развитию

С 01.04.2018 по настоящее время (6 лет 11 месяцев)

Обязанности: Развитие продаж, продвижение компании в сегментах HoReCa и офисах, где компания не была ранее представлена. Формирование продуктовой линейки для новых сегментов. Раскрутка бренда. Достижения: Подготовлен ребрендинг. Разработана собственная система сборно-разборных капсул для сна, комплект модульной мягкой мебели. Реализованы проекты 3 капсульных отелей, 2 отелей сети Holiday, 7 кафе, 5 офисов и другие. Организовано взаимодействие с рядом генподрядчиков, архитекторов, девелоперов в выбранных направлениях.

AQUA+

Директор по развитию

С 01.04.2018 по настоящее время (6 лет 11 месяцев)

Обязанности: Развитие продаж, продвижение компании в сегментах HoReCa и офисах, где компания не была ранее представлена. Формирование продуктовой линейки для новых сегментов. Раскрутка бренда. Достижения: Подготовлен ребрендинг. Разработана собственная система сборно-разборных капсул для сна, комплект модульной мягкой мебели. Реализованы проекты 3 капсульных отелей, 2 отелей сети Holiday, 7 кафе, 5 офисов и другие. Организовано взаимодействие с рядом генподрядчиков, архитекторов, девелоперов в выбранных направлениях.

LINE Architects

Исполнительный директор

С 01.10.2017 по 01.04.2018 (6 месяцев)

Обязанности: Контроль над текущей деятельностью компании, планирование. Управление персоналом, обучение и развитие. Участие в переговорах с клиентами, подготовка и проведение результативных презентаций и совещаний. Налаживание и поддержание отношений с поставщиками материалов и партнерами. Организация и управление документооборотом с клиентами, отчетность. Достижения: выполнение производственных планов, результативная реализация 12 проектов, оборот увеличен на 50%, проекты с партнерами-поставщиками доведены до 90% с 30.

АrtSpace Групп (Производство и монтаж облицовок, панелей из шпона, HPL, систем перегородок и проектной мебели).

Коммерческий директор

С 01.07.2014 по 01.09.2017 (3 года 2 месяца)

Обязанности: Определение стратегии развития систем, продуктов, продвижения и продаж. Подбор поставщиков, переговоры, построение взаимовыгодных отношений. Управление продажами и продвижением компании – объектные продажи, партнеры и интернет-сайт. Разработка маркетинговых материалов – презентации, каталоги, сайт, формулирование работающих УТП. Личные продажи на крупных объектах и поддержание отношений с клиентами и партнерами. Достижения: создана компания, подобрана команда, сформирована конкурентная продуктовая матрица, в том числе с уникальными системами, оформлен яркий маркетинговый комплект. Оборот компании в 2016 году – 200 млн. руб.

Компания "Наяда" ( офисные перегородки)

Директор Департамента Торговой Недвижимости

С 01.03.2007 по 01.08.2014 (7 лет 5 месяцев)

Обязанности: Организация нового департамента. Подбор, развитие и обучение сотрудников. Планирование и контроль продаж. Формирование маркетинговой стратегии на сегменте рынка торговой недвижимости. Внедрение, настройка и ведение базы CRM, создание на ее основе системы отчетности. Проведение переговоров с ключевыми клиентами (архитектурные и строительные компании, крупные заказчики), личное ведение VIP-проектов, участие в тендерах, презентации, выставки. Поиск новых клиентов, поддержание результативных отношений с партнерами. Отслеживание плановых показателей рентабельности и контроль дебиторской задолженности. Достижения: создание департамента с нуля. Выведение объема продаж на заданные показатели, ежегодное повышение продаж на 40%, в 2013 году – годовой оборот подразделения 400 млн. руб. Налажены продажи в сегменте торговой недвижности – реализовано более 50 проектов ТЦ. Разработка и внедрение системы CRM для отдела продаж, оптимизация бизнес-процессов.

Группа компаний "Истлайн" , Аэропорт "Домодедово".

Начальник Группы Маркетинга

С 01.12.2005 по 01.02.2007 (1 год 2 месяца)

Обязанности: Подготовка и проведение тендеров на проектные и строительные работы. Поиск, отбор и анализ претендентов, переговоры. Координация деятельности рабочих групп предприятий холдинга для достижения плановых сроков и результатов по реализации строительных проектов. Подбор строительных, отделочных материалов и оборудования. Маркетинговая отчетность. Достижения: выполнение плановых показателей по подбору подрядчиков, проведению тендеров, выбору материалов и соблюдению сроков выполнения проектов. Внедрение формализованных бизнес-процессов.

ООО "Форма А" . Производство и продажа корпусной мебели для бизнеса и дома .

Директор

С 01.08.2004 по 01.08.2005 (1 год)

Организация работы предприятия , стратегическое и тактическое планирование, бюджетирование, постановка задач , контроль.

ТК "Алладин" Оптовая и розничная торговля отделочными материалами. Отделочные работы.

Коммерческий директор

С 01.11.1997 по 01.11.2004 (7 лет)

Обязанности: Определение основных торговых позиций, развитие их продаж на рынке, продвижение. Управление отделом оптовых продаж, постановка задач, контроль. Организация розничных точек продаж. Переговоры и поддержание отношений с поставщиками, в том числе импорт (Германия, Франция, Корея, Англия) и с VIP клиентами. Участие в специализированных выставках, подготовка стендов и рекламных материалов. Достижения: создание известной в регионе торговой компании с нуля. Формирование структуры – опт, розница, склад, услуги по монтажу и укладке. Выведение на региональный рынок новых продуктов. Третье место в РФ по продажам коммерческих напольных покрытий Gerfloor. Достижение плановых показателей продаж.

Университет

Свердловский институт народного хозяйства.

Университет

Уральский ЭлектроМеханический Институт Инженеров Транспорта.

Университет

General MBA

Родной язык

Русский

Иностранные языки

Английский

Ключевые навыки

• Продвижение бренда

• Эффективное ведение переговоров

• Кросс-платформенное управление продажами на маркетплейсах

• Маркетинг ведение переговоров проведение презентаций навыки продаж работа в команде телефонные перег

• руководство коллективом

• • маркетинговые исследования • аналитические исследования • разработка маркетинговой стратегии

• b2b продажи

• Хорошие организаторские навыки

• Подбор и обучение персонала

• Применение в структуре бизнеса crm bitrix24, amo

• Проработка и запуск новых продуктов

• Построение и оптимизация бизнес-процессов

Дополнительная информация

организация структуры с "0" управление продажами управление персоналом, мотивация целеустремленность стрессоустойчивость продвижение различных групп товаров, услуг разработка и оптимизация бизнес-процессов предприятия