Для открытия контактов резюме необходимо приобрести доступ к базе
до 3 000 $
Гражданство
Казахстан
Тип занятости
Полная занятость, Частичная занятость, Проектная работа/разовое задание
Мужчина, 44 года, родился 10 октября 1980
Город: Астана
Опыт работы
32 года 3 месяца
Caspian Plaza LLP
Генеральный директор
С 01.02.2021 по настоящее время (4 года)
Разработка плана проекта, технического задания; Управление результатами в соответствии с планом; Подбор проектного персонала; Руководство и управление командой проекта; Выбор методологии, используемой в проекте; Разработка и утверждение устава проекта; Составление графика проекта и определение каждой фазы; Постановка задач команде проекта; Взаимодействие с инвесторами; Контроль за качеством выполнения работ; Техническое обеспечение строительных работ; Координация работы подчиненных подразделений; Обеспечение участникам строительства безопасных условий труда;
Caspian Plaza LLP
Генеральный директор
С 01.02.2021 по настоящее время (4 года)
Разработка плана проекта, технического задания; Управление результатами в соответствии с планом; Подбор проектного персонала; Руководство и управление командой проекта; Выбор методологии, используемой в проекте; Разработка и утверждение устава проекта; Составление графика проекта и определение каждой фазы; Постановка задач команде проекта; Взаимодействие с инвесторами; Контроль за качеством выполнения работ; Техническое обеспечение строительных работ; Координация работы подчиненных подразделений; Обеспечение участникам строительства безопасных условий труда;
ТОО Bazis Construction
Директор по развитию западного региона
С 01.10.2020 по настоящее время (4 года 4 месяца)
Изучение конъюнктуры рынка и передовой опыт (отечественный и зарубежный) в целях всемерного повышения технического уровня и качества строящихся объектов, экономической эффективности их производства, рационального использования производственных резервов и экономного расходования всех видов ресурсов. Сбор информации о спросах, причинах его изменений, анализ потребностей целевой аудитории. Формирование эффективных стандартов бизнес-управления.
Группа компаний "KARIERTAU" (ТОО "Стройдеталь", ТОО "Домостроительный комбинат Актау", ТОО "Карьертау", ТОО "Промстройпроект", ТОО "Темирбетонэнерго")
CBDM Управляющий директор по развитию бизнеса
С 01.07.2017 по 01.10.2020 (3 года 3 месяца)
1. анализ, исследование и всестороннее наблюдение коммерческих и производственных процессов Группы 2. подготовка конкретных программ реструктуризации и развития Группы, анализировать возможности финансового обеспечения программ 3. выдвижение обоснованных предложений освоения новых рынков и направлений бизнеса Группы 4. координация работы по реализации проектов на всех этапах, контроль принимаемых решений и соответствующих им совершаемых действий по программе развития Группы 5. разработка методов оперативного реагирования на нестандартные и кризисные ситуации, которые могут привести к неблагоприятным для Группы последствиям и срыву программы развития Группы
Объединение юридических лиц "МАНГИСТАУСКАЯ ИНДУСТРИАЛЬНАЯ ПАЛАТА"
Советник по экономическим вопросам
С 01.04.2016 по 01.01.2020 (3 года 9 месяцев)
Развитие предпринимательского сектора в регионе; Разработка и сопровождение бизнес-проектов; Обеспечение институциональных условий для учета интересов бизнесменов при выработке и реализации государственной политики в сфере предпринимательства; Совершенствование механизмов взаимодействия бизнеса и местной администрации соответствующего региона; Работа с консульствами иностранных государств, привлечение прямых иностранных инвестиций; Лоббирование бизнеса; Работа с финансовыми институтами, инвестиционными фондами, венчурными фондами, управляющими компаниями; Достижения: 1. Привлечение инвестора для реализации проекта ТОО СП "Дельфин электрикс моторс" (производство электродвигателей) 2. Получение лизинга для реализации проекта переработки верблюжего молока (ТОО "СУЛТАН) 3. Открытие и получение кредитной линии для финансирования сельских проектов (ТОО "Кредитное товарищество "Мангыстау) 4. Получение госзаказа по обучению безработных самозанятых граждан основам ведения бизнеса 5. Привлечение грантового финансирования через программу ПРООН РК
Национальная Палата Предпринимателей "АТАМЕКЕН"
Заместитель директора по экономическим вопросам
С 01.08.2014 по 01.04.2016 (1 год 8 месяцев)
• Развитие предпринимательского сектора в регионе. Разработка и сопровождение бизнес-проектов. • Обеспечение институциональных условий для учета интересов бизнесменов при выработке и реализации государственной политики в сфере предпринимательства. • Совершенствование механизмов взаимодействия бизнеса и местной администрации соответствующего региона. • Работа с консульствами иностранных государств, привлечение прямых иностранных инвестиций. • Реализация проекта карта развития регионов, осуществление нефинансовой поддержки, участие в консультативно совещательных органах, экспертных советах при Акиме области. • Осуществление общественного мониторинга, организация республиканских/региональных конкурсов "Лучший товар Казахстана", "Алтын Сапа". Достижения: 1. Разработка и сопровождение дорожных карт поддержки предпринимательства. 2. Анализ и обеспечение доступности финансовых средств. 3. Совершенствование вопросов тарифообразования, системы государственных и квазигосударственных закупок, развития местного содержания и выдача сертификатов происхождения товаров. 4. Открытие центра обслуживания предпринимателей. 5. Создание точки для реализации товаров местных производителей. 6. Открытие микрофинансовой организации 7. Открытие сельскохозяйственного производственного кооператива 8. Создание индустриальной зоны Общее количество работников - 27 чел.
АО "Национальная компания "Социально - предпринимательская корпорация "Каспий"
Директор департамента финансов и корпоративного развития / Генеральный директор
С 01.07.2011 по 01.08.2014 (3 года 1 месяц)
Апр. 2012 - Авг. 2014 Генеральный директор ТОО "Микрофинансовая организация "Каспий" 100% дочерняя организация АО "НК "СПК "Каспий" • Создание «с нуля» финансового института – микрофинансовой организации. • Реализация и контроль стратегии деятельности Товарищества. Работа над постоянным повышением эффективности Товарищества. • Обеспечение роста ссудного портфеля, увеличение прибыли Товарищества, повышение качества и конкурентоспособности на рынке. • Выполнение Товариществом обязательств перед государственным бюджетом, накопительным пенсионным и страховыми фондами, поставщиками, заказчиками, кредиторами и дебиторами, включая банки. • Выполнение хозяйственных и трудовых договоров (контрактов), показателей среднесрочных индикаторов планов развития. Достижения: 1. Реализация государственных проектов по реализации программы «Занятость 2020» на региональном уровне. 2. Увеличение ссудного портфеля до 1 млрд. тенге за 2 года. 3. Снижение уровня доли проблемного портфеля с 48% до 9%. 3. Развитие массового предпринимательства населения в сельской местности. Июль 2011 - Апр. 2012 Директор департамента финансов и корпоративного развития / Менеджер инвестиционных проектов • Разработка проекта эффективных бизнес процессов, внедрение и реализация системы бизнес планирования. • Постоянный мониторинг исполнения бюджета, стратегических, среднесрочных и краткосрочных планов Общества и дочерних, зависимых компаний. • Внесение предложения руководству по реализации политики эффективного использования временно свободных денежных средств в соответствии и в пределах установленных лимитов. • Внесение предложений по оптимальным схемам корпоративного финансирования, инвестиционных проектов и текущей деятельности Общества. • Проведение постоянного мониторинга соответствия процедур государственных закупок Общества и дочерних, зависимых компаний нормам и требованиям действующего законодательства РК о государственных закупках. Достижения: 1. Внедрение эффективной системы бюджетирования. 2. Восстановлен учет потока денежных средств и расходов. 3. Привлечение бюджетных кредитных средств по проекту строительства жилого микрорайона. 4. Создание регионального венчурного фонда 5. Слияние активов, трансформация активов. Общее количество работников - 30 чел.
МФ АО "Накопительный пенсионный фонд Народного Банка Казахстана" Финансовая группа «Halyk Group»
Директор филиала / Начальник управления по работе с клиентами / Менеджер по работе с клиентами
С 01.12.2002 по 01.05.2011 (8 лет 5 месяцев)
• Организация бесперебойной системной работы филиала • Составление и исполнение бюджета, бизнес-плана, ежедневное текущее планирование и контроль. • Удержание доли рынка, поиск новых клиентов, расширение рынка. • Проведение презентаций по продуктам фонда, участие в разработке новых продуктов. • Подбор и расстановка кадров, проведение оценки труда работников. • Составление отчетов. Достижения: 1. Сегментирование рынка, увеличение доли рынка на 12%. 2. Инициация, защита проекта перед Правлением, реализация открытия новой точки продаж, что обеспечило большой прирост прибыли за счет потока новых клиентов. 3. Внедрение новых продуктов совместно с Финансовой группой "Халык" 4. Покупка и открытие нового современного офиса для филиала. Общее количество работников - 42 чел.
Образование
Университет
МВА, Sity Business School
Университет
Карагандинский государственный университет имени Е. А. Букетова
Университет
Актауский государственный университет им.Ш.Есенова
Университет
Определение сметной стоимости проектных работ и инженерных изысканий по Нормативным документам РК (теория и практика)
Университет
Повышение квалификации и переподготовка кадров в области технического регулирования и метрологии
Университет
Частная финансовая инициатива
Университет
Финансовый анализ в микрофинансовой организации
Университет
Готовность к инвестициям
Университет
Бюджетное управление - методология
Университет
Бизнес-тренинг "Психотехнология эффективного менеджмента"
Университет
Тренинг эффективных продаж / основы менеджмента, постановка целей и задач по Smart
Университет
Навыки командной работы
Университет
Внутренний аудитор СМК (ИСО9001:2008, ИСО19011:2002)
Университет
Идентификация бизнес процессов и внедрение СМК в соответствии с ИСО 9001:2008»
Университет
Семь навыков высокоэффективных людей в повседневной профессиональной деятельности директора филиала
Университет
Процесс управления окружающей средой на уровне директора филиала: индивидуальный и корпоративный аспект»
Университет
Управление отношениями с клиентами
Университет
SME Finance and Development
Владение языками
Родной язык
Казахский
Иностранные языки
Английский, Русский
Дополнительно
Ключевые навыки
Системный анализ
электронный документооборот
Построение и оптимизация бизнес-процессов
Хорошие организаторские навыки
анализ инвестиционных проектов
Государственные закупки
финансовый контроль
продвижение бренда; маркетинговый анализ; стратегический менеджмент.
Построение финансовых моделей, финансовый анализ, m&a
инвестиционный анализ
• управление бюджетом на персонал
1с: управление предприятием
1с: управление финансами
Табель учета рабочего времени бизнес-планирование штатное расписание разработка схем премирования оп
• активные продажи • развитие продаж • управление командой • поиск и привлечение клиентов
управление затратами
финансовое планирование
Деловое лидерство
Самостоятельность, ответственность за результат, соблюдение сроков и системный подход к выполнению з
Анализ финансовых показателей, финансовый менеджмент
• маркетинговые исследования • анализ рынка • swot анализ • аналитическое мышление • стратегический
стратегическое планирование
Консолидированная управленческая отчетность
инвестиционное планирование
• высокие коммуникативные навыки (уверенные навыки переговоров и презентаций)
Стратегическое и операционное планирование
Организаторские и управленческие навыки
создание и управление процессами
1с: управление торговлей, 1с: бухгалтерия.
автоматизация документооборота
Дополнительная информация
- Высшее экономическое, юридическое образование; - Опыт работы по направлению инвестиционного и проектного финансирования; - Опыт работы в банковской, микрофинансовой сфере, квазигосударственном секторе, строительной сфере; - Знание законодательных нормативов по направлению; - Анализ деятельности организаций, построение моделей денежных потоков; - Проактивность, Целеустремленность, коммуникабельность, аналитическое мышление и высокая степень ответственности. - Уверенный пользователь MS Office.
Похожие резюме
до 300 000 ₽
58 лет
Астана
Полный день
Последнее место работы
СШ Экибастузского района, Директор, январь 1990 - декабрь 1995
Обновлено
25.10 в 09:04
Был на сайте
Более недели назад
Опыт работы
44 года 2 месяца
до 350 000 ₽
23 года
Астана
Полный день, Гибкий график
Последнее место работы
EXPO 2017, Стажировка, июнь 2017 - август 2017
Обновлено
26.10 в 21:02
Был на сайте
Более недели назад
Опыт работы
2 года 9 месяцев