swift разработчик

Проект

Руководитель

С 01.12.2019 по 01.02.2024 (4 года 2 месяца)

- запуск и развитие тех.центра (кузовной ремонт автомобилей); - запуск и развитие сервиса долгосрочной аренды автомобилей;

Проект

Руководитель

С 01.12.2019 по 01.02.2024 (4 года 2 месяца)

- запуск и развитие тех.центра (кузовной ремонт автомобилей); - запуск и развитие сервиса долгосрочной аренды автомобилей;

Элком-электро

Руководитель транспортного отдела

С 01.10.2012 по 01.12.2018 (6 лет 2 месяца)

Обязанности: -оптимизация расходов на содержание собственного автотранспорта; -реорганизация бизнес процессов отдела транспортной логистики; -внедрение передовых IT решений; -координация взаимодействия с другими службами и подразделениями; -контроль ведения финансовой отчетности по транспортным расходам; -контроль за работой транспортных компаний-партнеров (внедрение KPI); -оптимизация логистических бизнес-процессов; -контроль качества грузоперевозок; -составление необходимых процедур и должностных инструкций персонала; -составление мотиваций для персонала; -ведение переговоров с поставщиками услуг; -проведение тендеров; -разработка и внедрение процессов и методов соблюдения БДД, позволяющая возложить всю ответственность за нарушения на водителей. Достижения: -снижение издержек на содержание собственного автотранспорта (достижение экономии от использования собственного автотранспорта по сравнению с привлеченным со стороны); -улучшение качества грузоперевозок; -уменьшение претензионных обращений конечных потребителей, связанных с доставкой товара; -разработка ТЗ и внедрение модуля автоматического маршрутизирования рейсов; -десятикратное увеличение грузоперевозок без увеличения численности административного персонала отдела; -соблюдение процессов БДД (вся ответственность за нарушения лежит на водителях); Приобретенные навыки: -сертификация БДД.

Miele

Начальник отдела транспортной логистики

С 01.03.2009 по 01.07.2012 (3 года 4 месяца)

Обязанности: -контроль за деятельностью отделов компании в СНГ; -реорганизация бизнес процессов отдела транспортной логистики; -внедрение передовых IT решений; -координация взаимодействия с другими службами и подразделениями компании; -контроль ведения финансовой отчетности по транспортным расходам; -контроль за работой складских и транспортных компаний-партнеров (внедрение KPI); -оптимизация логистических бизнес-процессов складских и транспортных; -выстраивание новых цепочек поставок, в соответствии с изменениями в бизнес модели; -контроль качества грузоперевозок; -составление необходимых процедур и должностных инструкций персонала; -составление мотиваций для персонала; -ведение проектов, активное участие по переходу модели продаж с B2B на B2C; -ведение переговоров с поставщиками услуг; -проведение тендеров. Достижения: -значительное удешевление стоимости перевозки товара; -улучшение качества грузоперевозок; -уменьшение претензионных обращений конечных потребителей, связанных с доставкой товара; -разработка ТЗ и внедрение модуля автоматического маршрутизирования рейсов. Приобретенные навыки: -управление грузовыми потоками при 100% аутсорсинге логистических процессов.

ООО "НЕОНЕТ"

Руководитель отдела доставки

С 01.06.2007 по 01.02.2009 (1 год 8 месяцев)

Обязаности: -реорганизация бизнес процессов службы упаковки товара (написание алгоритма и внедрение системы адресного хранения); -организация и контроль отгрузки и хранения товара; -реорганизация бизнес процессов отдела доставки; -постановка задач It службе; -развитие доставок в регионы с привлечением транспортных компаний; -координация взаимодействия с другими службами и подразделениями холдинга; -контроль исполнения доставок (забора) товара клиентам (от поставщиков); -проведение анализа финансово-хозяйственной деятельности склада и транспортной службы; -контроль ведения финансовой отчетности по транспортным и складским расходам; -организация , поиск и подготовка новых кадров; -поиск и ведение переговоров с поставщиками услуг и расходных материалов (упаковочный материал, ГСМ и т.д.); -разработка и внедрение мер по сокращению абсолютных и удельных затрат; -контроль хода разбора претензий со стороны претензионного отдела; -разработка мотивации для подчиненных; Достижения: -увеличение скорости упаковки товара за единицу времени; -улучшение качества упаковки продукции; -сокращение претензионных обращений; -значительное удешевление стоимости упаковки и перевозки товара; Приобретенные навыки: -закупка нового грузового автотранспорта (проведение тендера для оказания комплекса услуг, включая проведение ТО и текущего гарантийного ремонта); -взаимодействие с гос. структурами по постановке транспорта на гос. учет; -внедрение адресного хранения на складе.

ЗАО Рестрейд (Merlion)

Руководитель единого центра диспетчеризации

С 01.02.2007 по 01.06.2007 (4 месяца)

Обязанности: -Создание с "0" единого центра диспетчеризации в холдинге; -обучение и мотивирование подчиненных; -Постановка задач It службе; -организация и ведение переговоров с поставщиками услуг; -координация взаимодействия с другими службами и подразделениями холдинга; -контроль исполнения доставок (забора) товара клиентам (от поставщиков); -контроль ведения финансовой отчетности по транспортным расходам; -организация , поиск и подготовка новых кадров; -составление бюджета; -разработка стратегии развития транспортной службы в связи с изменением складской системы; -вычисление абсолютных и удельных затрат на перевозку единицы продукции; -разработка и внедрение мер по сокращению абсолютных и удельных затрат; -контроль хода разбора претензий со стороны претензионного отдела; -разработка мотивации для подчиненных. Достижения: -результатом работы стало снижение и выравнивание (между сбытовыми офисами) стоимости перевозки товара.

ЗАО РЕСТРЕЙД (Merlion)

руководитель транспортного отдела

С 01.02.2006 по 01.02.2007 (1 год)

Обязанности: -постановка задач It службе; -организация и ведение переговоров с транспортными компаниями по согласованию и подписанию договоров; -координация взаимодействия с другими службами и подразделениями холдинга; -контроль исполнения доставок (забора) товара клиентам (от поставщиков); -контроль ведения финансовой отчетности по транспортным расходам; -организация, поиска и подготовка новых кадров; -составление бюджета; -разработка стратегии развития транспортной отдела в связи с изменением складской системы; -внедрение аутсорсинговых услуг в транспортный отдел холдинга; вычисление абсолютных и удельных затрат на перевозку единицы продукции; -разработка и внедрение мер по сокращению абсолютных и удельных затрат;- контроль хода разбора претензий со стороны претензионного отдела; -разработка мотивации для подчиненных. Дотижения: -самая низкая стоимость перевозки единицы продукции в холдинге; -по итогам года удостоен звания "лучший исполнитель и координатор года"

ЗАО РЕСТРЕЙД (Merlion)

диспетчер

С 01.03.2005 по 01.02.2006 (11 месяцев)

Основные функции: организация доставок товара клиентам, маршрутизация, ведение финансовой отчетности по транспортным расходам, организация , поиск и подготовка новых кадров, постановка задач по внедрению It службе

ООО Ком-Элс (Merlion)

диспетчер

С 01.02.2004 по 01.02.2005 (1 год)

организация доставок товара клиентам, маршрутизация,поиск и подготовка новых кадров, постановка задач по внедрению It службе

ООО ТД Бородино

Диспетчер

С 01.09.2002 по 01.01.2004 (1 год 4 месяца)

организация доставок товара клиентам, маршрутизация,поиск и подготовка новых кадров

Университет

МГЮА -- Московская государственная юридическая академия; ВЮЗИ; ВЗЮИ; МЮИ; МГЮИ

Университет

МИМСР -- Московский институт медикосоциальной реабилитологии

Родной язык

Русский

Иностранные языки

Английский

Ключевые навыки

• Оптимизация бизнес-процессов

• 1с: транспортная логистика

• разработка и внедрение политик и процедур

• оптимизация логистических процессов

• Личный ассистент генерального персональный проджект project manager управление проектами

• претензионная работа

• оптимизация затрат

• 1с: зарплата и управление персоналом

• Оценка и мотивация персонала

• внутренняя логистика

• • управление бюджетом на персонал

• договоры поставки

Дополнительная информация

Продвинутый ПК пользователь (MS Office, 1C, Navision, Antor logisticMaster). Умею: -подбирать, обучать, сплачивать сотрудников для выполнения поставленных задач; -определять “узкие” места в транспорте и на складе, разрабатывать и внедрять методы их устранения; -умение работать в режиме многозадачности, раставлять приоритеты по степени их значимости; -отличные коммуникативные навыки. Личные качества: Стрессоустойчив, настойчив, инициативен, внимателен, самообучаем.