фронтенд разработчик

Ангстрем ИП Холькин А.О.

Директор обособленного подразделения г. Казани

С 01.03.2022 по настоящее время (2 года 10 месяцев)

Полное управление 3 магазинами г. Казани. Обеспечивать высокий уровень стандартов обслуживания, регламентов компании, сервиса в магазине и способствовать развитию долгосрочных отношений с клиентами , дизайнерами. Индивидуальный подход к каждому ПК и каждому клиенту. Влиять на эффективность магазинов ,с помощью отчетности, через управление KPI показателями. Анализ и планирование. Формировать эффективную команду ( подбор, адаптация, обучение, поддержка и контроль сотрудников ) Развивать и сопровождать сотрудников как в профессии, так и личностно; Обучать команду продажам через личный пример комплексных продаж и обратную связь; Организация и проведение мероприятий для привлечения дизайнеров и поддержания с ними и их клиентами долгосрочных взаимоотношений . Работа с претензиями и рекламациями. Инвентаризации Контроль кассовой дисциплины Поддержания порядка, мерчандайзинга и чистоты в ТТ.

Ангстрем ИП Холькин А.О.

Директор обособленного подразделения г. Казани

С 01.03.2022 по настоящее время (2 года 10 месяцев)

Полное управление 3 магазинами г. Казани. Обеспечивать высокий уровень стандартов обслуживания, регламентов компании, сервиса в магазине и способствовать развитию долгосрочных отношений с клиентами , дизайнерами. Индивидуальный подход к каждому ПК и каждому клиенту. Влиять на эффективность магазинов ,с помощью отчетности, через управление KPI показателями. Анализ и планирование. Формировать эффективную команду ( подбор, адаптация, обучение, поддержка и контроль сотрудников ) Развивать и сопровождать сотрудников как в профессии, так и личностно; Обучать команду продажам через личный пример комплексных продаж и обратную связь; Организация и проведение мероприятий для привлечения дизайнеров и поддержания с ними и их клиентами долгосрочных взаимоотношений . Работа с претензиями и рекламациями. Инвентаризации Контроль кассовой дисциплины Поддержания порядка, мерчандайзинга и чистоты в ТТ.

Мир обоев

Директор филиала

С 01.09.2019 по 01.03.2022 (2 года 6 месяцев)

Полное управление 2 магазинами г. Казани. Обеспечивать высокий уровень сервиса в магазине и способствовать развитию долгосрочных отношений с клиентами , индивидуальный подход к каждому ПК и каждому клиенту. Влиять на эффективность магазинов , через управление KPI показателями. Анализ и планирование. Формировать эффективную команду ( подбор, адаптация, обучение, поддержка и контроль сотрудников ) Развивать и сопровождать сотрудников как в профессии, так и личностно; Обучать команду продажам через личный пример комплексных продаж и обратную связь; Организация и проведение мероприятий для привлечения дизайнеров и поддержания с ними и их клиентами долгосрочных взаимоотношений . Работа с претензиями и рекламациями. Инвентаризации Контроль кассовой дисциплины

ООО " Таймкод Регионы"

Управляющий розничным магазином

С 01.10.2015 по 01.07.2018 (2 года 9 месяцев)

• Стимулирование продаж и достижения KPI показателей; • Управление персоналом: подбор, адаптация, обучение, введение в должность, контроль; • Планирование продаж и заказ продукции; • Разработка локальных маркетинговых мероприятий; • Разработка и внедрение мероприятий, направленных на повышение рентабельности магазина; • Решение текущих вопросов и ситуаций с покупателями, работа в зале; • Организация инвентаризаций; • Инкассация наличных денежных средств; первичная бухгалтерия; • Регулирование трудовых отношений; • Взаимодействие с государственными контролирующими органами.предоставления закрывающих документов). • наличие управленческого опыта в розничной торговли; • знание розничных бизнес-процессов (приём товара, мерчендайзинг, продажи, инвентаризации и пр.); • опыт подбора персонала и укомплектования штата, знание кассовой дисциплины, правил торговли; • опытный пользователь ПК (знание 1 С, Microsoft office, internet); • основные профессиональные компетенции: o системность мышления o ориентация на достижения o ответственность за результат o коммуникабельность o адаптивность o стрессоустойчивость o лидерский потенциал

Сеть магазинов ,,12 стульев"

Региональный менежер

С 01.06.2011 по 01.07.2015 (4 года 1 месяц)

Полный контроль и развитие розничной сети мебельных магазинов • Стимулирование продаж и достижения KPI показателей; • Управление персоналом: подбор, адаптация, обучение, введение в должность, контроль;аттестации • Планирование продаж и заказ продукции; • Разработка локальных маркетинговых мероприятий;работа с СМИ разработка рекламных материалов • Разработка и внедрение мероприятий, направленных на повышение рентабельности магазина; • Решение текущих вопросов и ситуаций с покупателями, работа в зале; • Организация и проведение инвентаризаций; • Инкассация наличных денежных средств; первичная бухгалтерия;контроль кассовой дисциплины • Регулирование трудовых отношений; • Взаимодействие с государственными контролирующими органами.предоставления закрывающих документов). • наличие управленческого опыта в розничной ; • знание розничных бизнес-процессов (приём товара, мерчендайзинг, продажи, инвентаризации и пр.); • опыт подбора персонала и укомплектования штата, знание кассовой дисциплины, правил торговли; • опытный пользователь ПК (знание 1 С, Microsoft office, internet); • основные профессиональные компетенции: o системность мышления o ориентация на достижения o ответственность за результат o коммуникабельность o адаптивность o стрессоустойчивость o лидерский потенциал

М-н "12стульев"

Управляющый

С 01.07.2011 по 01.08.2012 (1 год 1 месяц)

Контроль за выполнением плана магазина. Контроль за персоналом в процессе работы.Контроль кассовой дисциплины. Прием и формирование заказов, контроль выполнения сроков , работа с поставщиками.Работа с претензиями,контроль и оформление возвратов.. Мерчендайзинг.Предоставление отчетов . Контроль движения и сохранностью товара, инвентаризации, заказ товара. Работа со сторонними организациями, налоговыми и правовыми органами, СМИ. Расчет и выдача з/платы. Составление графиков работы и отпусков, контроль.

ООО Монекс Трейдинг

Управляющий магазином

С 01.06.2010 по 01.03.2011 (9 месяцев)

Должностные обязанности . .Контроль за выполнением плана магазина.Набор, обучение персонала, проведение тренингов по улучшению продаж. Контроль за персоналом в процессе работы.Контроль кассовой дисциплины. Работа с претензиями,контроль и оформление возвратов.Инкассация.. Мерчендайзинг, ведение внутренней бухгалтерии, предоставление отчетов в головной офис. Контроль движения и сохранностью товара, инвентаризации, заказ товара. Работа со сторонними организациями, налоговыми и правовыми органами, СМИ. Расчет и выдача з/платы. Составление графиков работы и отпусков, контроль. причина увольнения: по семейным обстоятельствам..

ЗАО " Фирма"Анта"

Директор магазина

С 01.10.2005 по 01.11.2009 (4 года 1 месяц)

Должностные обязанности _ Открытие магазинов с "нуля".Заключение договоров. Проведение переговоров с собственниками объектов.Контроль за выполнением плана магазина.Набор, обучение персонала, проведение тренингов по улучшению продаж. Контроль за персоналом в процессе работы.Контроль кассовой дисциплины. Работа с претензиями,контроль и оформление возвратов.. Мерчендайзинг, ведение внутренней бухгалтерии, предоставление отчетов в головной офис. Контроль движения и сохранностью товара, инвентаризации, заказ товара. Работа со сторонними организациями, налоговыми и правовыми органами, СМИ. Расчет и выдача з/платы. Составление графиков работы и отпусков, контроль. причина увольнения _Смена руководства_____________________________________________________

Университет

Академия социального образования

Университет

Менеджмент управления предприятием

Университет

Семинар-практикум "Защита прав потребителей.Взгляд со стороны компании"

Университет

Тренинг-семинар "Искусство эффективных продаж"

Университет

Тренинг активных продаж,

Родной язык

Русский

Иностранные языки

Ключевые навыки

• Управление персоналом

• Подбор и обучение персонала

• Кросс-платформенное управление продажами на маркетплейсах

• Массовый подбор персонала

• касса банковский терминал безналичная оплата инкассация прием и выдача товара

• Складская логистика 1с: торговля и склад формирование заказов

• Организаторские и управленческие навыки

• Хорошие организаторские навыки

• Аналитика и развитие продаж

• 1с: розница

• Анализ и планирование продаж

• аттестация персонала

• оприходование товара

• Деловая переписка обучение и развитие adobe photoshop деловое общение дизайн интерьера 1с: бухгалтер

• Консолидированная управленческая отчетность

• розничная торговля

• Деловой этикет работа в команде грамотная речь ориентация на результат

• открытие торговых филиалов

• Финансовое планирование

• организационное развитие

• Управление проектами стратегическое мышление

• • командообразование

• Операционное управление магазином

• административное управление

Дополнительная информация

1С,on line Касса, все офисные программы, оргтехника,знание первичной бухгалтерии,кассовой дисциплины,организаторские способности,лидерские качества.