html разработчик

Филиал ГУП СК «Ставрополькрайводоканал» - «Восточный»

Заместитель начальника отдела по персоналу

С 01.10.2018 по 01.12.2022 (4 года 2 месяца)

1 Обеспечиваю работу по комплектованию предприятия работниками требуемых профессий с необходимым уровнем образования, опыта, навыков, квалификации. 2 Осуществляю координацию деятельности персонала отдела кадров, контролирую исполнение руководителями подразделений законодательных актов и постановлений Правительства РФ, приказов, распоряжений и указаний генерального директора предприятия по вопросам кадровой политики и работы с персоналом. 3 Осуществляю контроль за ведением учета отработанного работниками рабочего времени, за составлением и выполнением графика отпусков. 4 Организую своевременную подготовку документов по пенсионному страхованию, а также документов, необходимых для назначения пенсий работникам предприятия. 5 Обеспечиваю выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. 6 Определяю потребность в обучении подчиненного персонала в соответствии с требованиями профессиональных стандартов, оцениваю результативность его обучения. 7 Участвую в организации учета персонала, своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников, заполнения и хранения трудовых книжек и ведения установленной документации по персоналу. 8 Участвую в обеспечении сохранности персональных данных работников предприятия. 9 Участвую в разработке мероприятий по снижению текучести, укреплению трудовой дисциплины. 10 Участвую в подготовке материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям. 11 Участвую в проведении процедуры оценки персонала, разработке мероприятий по устранению выявленных несоответствий работающего персонала установленным требованиям. 12 Участвую в управлении служебно-профессиональным продвижением персонала. 13 Участвую в разработке и реализации программы адаптации новых работников и молодых специалистов. 14 Участвую совместно с руководителями структурных подразделений в осуществлении контроля за соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.

Филиал ГУП СК «Ставрополькрайводоканал» - «Восточный»

Заместитель начальника отдела по персоналу

С 01.10.2018 по 01.12.2022 (4 года 2 месяца)

1 Обеспечиваю работу по комплектованию предприятия работниками требуемых профессий с необходимым уровнем образования, опыта, навыков, квалификации. 2 Осуществляю координацию деятельности персонала отдела кадров, контролирую исполнение руководителями подразделений законодательных актов и постановлений Правительства РФ, приказов, распоряжений и указаний генерального директора предприятия по вопросам кадровой политики и работы с персоналом. 3 Осуществляю контроль за ведением учета отработанного работниками рабочего времени, за составлением и выполнением графика отпусков. 4 Организую своевременную подготовку документов по пенсионному страхованию, а также документов, необходимых для назначения пенсий работникам предприятия. 5 Обеспечиваю выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. 6 Определяю потребность в обучении подчиненного персонала в соответствии с требованиями профессиональных стандартов, оцениваю результативность его обучения. 7 Участвую в организации учета персонала, своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников, заполнения и хранения трудовых книжек и ведения установленной документации по персоналу. 8 Участвую в обеспечении сохранности персональных данных работников предприятия. 9 Участвую в разработке мероприятий по снижению текучести, укреплению трудовой дисциплины. 10 Участвую в подготовке материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям. 11 Участвую в проведении процедуры оценки персонала, разработке мероприятий по устранению выявленных несоответствий работающего персонала установленным требованиям. 12 Участвую в управлении служебно-профессиональным продвижением персонала. 13 Участвую в разработке и реализации программы адаптации новых работников и молодых специалистов. 14 Участвую совместно с руководителями структурных подразделений в осуществлении контроля за соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.

Государственное бюджетное учреждение социального обслуживания «Буденновский комплексный центр социального облуживания»

Директор центра социального обслуживания населения

С 01.06.1999 по 01.07.2015 (16 лет 1 месяц)

Государственное бюджетное учреждение социального обслуживания «Буденновский комплексный центр социального облуживания» Директор (24.06.1999 – 02.07.2015) Обязанности:1. Осуществляла руководство финансово-хозяйственной деятельностью предприятия в области материально- технического обеспечения, оказания услуг. 2. Координировала разработку и составление перспективных и текущих планов материально-технического обеспечения и оказания услуг, финансовых планов. 3. Организовала руководство материально-техническим снабжениеморганизации, деятельностью по оказанию услуг. 4. Координировала разработку нормативов и стандартов материально-технического обеспечения (запасов материально-технических ресурсов), стандартов качества услуг. 5. Руководила разработкой мер по ресурсосбережению, совершенствованию нормирования запасов, улучшению экономических показателей, повышению эффективности деятельностиорганизации, укреплению финансовой дисциплины. 6. Осуществляла координацию разработки маркетинговой стратегии. 7. Давала рекомендации и консультации специалистам по планированию и реализации поставленных задач; контролировала их работу. 8. Обеспечивала своевременное составление сметно-финансовых и других документов, расчетов, отчетов о выполнении планов материально-технического снабжения, по оказанию услуг, финансовой деятельности. 9. Визировала бюджет организации на операционный год и управляла им. 10.Организовывала систему учета всех финансовых операций, подготовку финансовой отчетной документации. 11. Давала заключение по возможности финансирования и реализации проектов, предложенных подразделениями организации и одобренных финансовым подразделением. 12. Осуществляла контроль за финансовыми и экономическими показателями деятельности организации, расходованием финансовых средств. 13. Проводила переговоры от имени организации с контрагентами организации по хозяйственным и финансовым сделкам, заключала от имени организации хозяйственные и финансовые договоры, обеспечивала выполнение договорных обязательств. 14. Участвовала от имени организации в ярмарках, торгах, на биржах, выставках по рекламе и реализации услуг. 15. Обеспечивала своевременную выплату заработной платы работникам предприятия. Знаю:1. Коммерческое, гражданское, финансовое, налоговое, инвестиционное законодательство. 2. Профиль, специализацию, особенности структуры организации. 3. Перспективы технического и финансово-экономического развития организации. 4. Порядок разработки бизнес-планов. 5. Рыночные методы хозяйствования и финансового менеджмента. 6. Основы бухгалтерского учета. 7. Основные принципы финансового планирования. 8. Перспективы инновационной и инвестиционной деятельности. 9. Основы менеджмента и маркетинга. 10. Порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров. 11. Методы обработки информации с использованием современных технических средств коммуникации и связи, компьютеров. 12. Экономику, организацию производства, труда и управления. 13. Основы трудового законодательства. 14. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. - Руководила учреждением социального обслуживания населения (численность более 250) Организовывала эффективное взаимодействие с государственными и надзорными органами, контрагентами, банками, фондами, СМИ. Обеспечение осуществления мер по реализации государственной политики в области социального обслуживания населения города и района Организация и контроль работы социального учреждения Обеспечение соблюдения учреждением уставных целей; Обеспечение текущего и перспективного планирования работы учреждения; Обеспечение выполнения государственного задания; Контроль за надлежащим выполнением сотрудниками учреждения своих должностных обязанностей Подготовка и контроль за предоставлением установленной отчетности в вышестоящее учреждение - В период моей работы на данной должности: Создана компьютерная база данных содержащая сведения на 2003 человек Открыт «Университет третьего возраста» с различными факультетами. Организованы Службы «Магазин на колесах», «Социальное такси», «Мобильная бригада», горячая линия «Телефон доверия». В 2011 году Центр стал дипломантом конкурса «100 лучших товаров России» в номинации «Услуги для населения». В рамках взаимодействия с Центром занятости населения Буденновского района успешно реализована ведомственная программа по снижению напряженности на рынке труда. По итогам участия в конкурсе на получение гранта на возмещение затрат, связанных с оборудованием (оснащением) рабочих мест для трудоустройства инвалидов трудоустроены: инвалид 2 группы (получен грант на 69,3 тыс. руб.), и инвалид-колясочник (получен грант на 1 мл. 60 тыс.руб.). - Проведен капитальный ремонт двух зданий, - В рамках реализации программы «Доступная среда» здания оборудованы поручнями, пандусами, в административном здании на входных дверях, 1 кабинета и санузла установлены приводы автоматического открывания дверей, санузлы в обоих зданиях оборудованы поручнями для облегчения доступа маломобильных групп населения. - Для реабилитации детей и подростков с ограниченными возможностями здоровья оборудована сенсорная комната. - Проведена аттестация рабочих мест по условиям труда. - Разработана и успешно осуществлялась кадровая политика. - Разработаны и внедрены: социальная политика, коллективный договор. - Создана профсоюзная организация в Центре.

Муниципальный центр социального обслуживания

Юрисконсульт

С 01.01.1998 по 01.06.1999 (1 год 5 месяцев)

1. Выполняла работу по соблюдению законности в деятельности предприятия и защиту его правовых интересов. 2. Осуществляла правовую экспертизу проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера, подготавливаемых на предприятии, визировала их, а также участвовала, в необходимых случаях, в подготовке этих документов. 3. Принимала меры по изменению или отмене правовых актов предприятия, изданных с нарушением действующего законодательства. 4. Организовывала подготовку заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности предприятия, а также проектам нормативных актов, поступающих на отзыв предприятию. 5. Представляла интересы предприятия в суде, арбитражном суде, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, осуществляла ведение судебных и арбитражных дел. 6. Участвовала в подготовке и заключении коллективных договоров, отраслевых тарифных соглашений, разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, регулированию социально-трудовых отношений на предприятии. 7. Вела работу по анализу и обобщению результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, а также практике заключения и исполнения хозяйственных договоров, разрабатывает предложения по улучшению контроля за соблюдением договорной дисциплины по поставкам продукции, устранению выявленных недостатков и улучшению производственной и хозяйственно-финансовой деятельности предприятия. 8. Участвовала в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества предприятия. 9. Подготавливала заключения по предложениям о привлечении работников предприятия к дисциплинарной и материальной ответственности. Участвовала в рассмотрении материалов о состоянии дебиторской задолженности с целью выявления долгов, требующих принудительного взыскания, обеспечивает подготовку заключений по предложениям о списании безнадежной задолженности. 10. Осуществляла контроль за соблюдением на предприятии установленного законодательством порядка сертификации продукции, приемки товаров и продукции по количеству и качеству. 11. Организовывала систематизированный учет, хранение, внесение принятых изменений в законодательные и нормативные акты, поступающие на предприятие, а также издаваемые его руководителем, обеспечивала доступ к ним пользователей на основе применения современных информационных технологий, средств вычислительной техники, коммуникаций и связи. 12. Обеспечивала информирование работников предприятия о действующем законодательстве, а также организовывала работы по изучению должностными лицами предприятия нормативных правовых актов, относящихся к их деятельности. 13. Организовывала оказание юридической помощи общественным организациям предприятия, консультирование работников по правовым вопросам.

Универмаг Буденновского горторга

Товаровед

С 01.12.1989 по 01.05.1997 (7 лет 5 месяцев)

Определяла требования к товарам, а также соответствие их качества стандартам, техническим условиям, заключенным договорам и другим нормативным документам. Осуществляла контроль контроле за выполнением договорных обязательств, поступлением и реализацией товаров. Принимала участие в подготовке данных для составления претензий на поставки некачественных товаров и ответов на претензии заказчиков. Контролировала наличие товаров на складах. Осуществляла связь с поставщиками и потребителями и оформляла документы на отгрузку и получение товаров в соответствии с утвержденными планами. Участвовала в разработке и внедрении правил по материально-техническому обеспечению, сбыту, контролю качества товаров, организации их транспортировки и хранения. Вела оперативный учет поступления и реализации товаров. Контролировала своевременность отгрузки возвратной тары. Участвовала в проведении инвентаризаций, изучала причины образования излишних сверхнормативных материальных ресурсов и «неликвидов», принимает меры по их реализации. Осуществляла контроль за соблюдением правил хранения товаров на складах, подготовкой товаров к продаже. Оформляла необходимые документы, связанные с поставкой и реализацией продукции, составляла отчетность по установленным формам.

Университет

ФГБОУ ВПО " Северо-Кавказский государственный технологический университет"

Университет

Московский гуманитарно-экономический институт

Университет

Минский кооперативный техникум

Университет

Профессиональная переподготовка в сфере мобилизационной подготовки военных комиссариатов

Университет

менеджмент социальной сферы

Университет

Повышение квалификации по программе: «Управление государственными и муниципальными закупками», в объёме 144 академических часов

Университет

«Внедрение системной оценки и управления профессиональными рисками»

Родной язык

Русский

Иностранные языки

Ключевые навыки

• Кадровый менеджмент

• трудовое законодательство рф

• • мобильность

• Умение проводить презентации, знание психологии потребителей, творческое мышление.

• взаимодействие с контрольными органами

• навыки работы с первичной документацией

• должностные инструкции

• Хорошие организаторские навыки

• Ключевые навыки java sql postgresql базы данных работа с базами данных стремление к профессиональном

• оперативный поиск информации в сети интернет

• 1с: управление персоналом

• Анализ данных и составление отчетности

• кадровая политика

• взаимодействие с государственными контролирующими органами

• кадровое планирование

• контроль хозяйственной деятельности

• государственное бюджетное учреждение социального обслуживания «буденновский комплексный центр социал

• Личный ассистент генерального персональный проджект project manager управление проектами

• Эффективное ведение переговоров

• 1с: зарплата и управление персоналом

• Подбор персонала; телефонное интервью; кадровое делопроизводство; адаптация персонала.

• Оценка и мотивация персонала

• Массовый подбор персонала

• Уверенный пользователь пк

• Кадровое делопроизводство

• Adobe photoshop, работа в команде, концепт арт

• руководство коллективом

• Организаторские и управленческие навыки

• • написание текстов • деловое общение • организация мероприятий • планирование рекламных кампаний •

• Маркетинг ведение переговоров проведение презентаций навыки продаж работа в команде телефонные перег

Дополнительная информация

возможны командировки; переезд по месту работы; Хобби – спорт, чтение, кулинария, путешествия Имею дочь 14 лет