руководитель группы разработки

Бизнес-центр

Администратор

С 01.05.2023 по настоящее время (1 год 8 месяцев)

Обеспечение безопасности и охраны объекта.

Бизнес-центр

Администратор

С 01.05.2023 по настоящее время (1 год 8 месяцев)

Обеспечение безопасности и охраны объекта.

РЦОП по водным видам спорта

Ведущий специалист по кадрам

С 01.12.2022 по 01.01.2023 (1 месяц)

Полный цикл кадрового делопроизводства (прием, перевод, продление контрактов, воинский, персонифицированный учёт, табельный учёт, составление и актуализация должностных инструкций). Имеется положительная характеристика, подписанная руководителем организации.

ОАО "Минский подшипниковый завод"

Начальник отдела кадров

С 01.06.2022 по 01.10.2022 (4 месяца)

Планирование потребности в персонале, подбор и отбор персонала, кадровое делопроизводство, организация табельного учёта, организация обучения и повышения квалификации (переподготовки персонала), отчётность по работе с персоналом, деловая переписка, взаимодействие с учебными заведениями по распределению молодых специалистов на производство, разработка положений, должностных инструкций, стандартов по управлению персоналом. Имеется положительная производственная характеристика, подписанная руководителем организации.

АГУ Белтрансспецавто

Начальник отдела кадров

С 01.10.2020 по 01.10.2021 (1 год)

Рекрутинг персонала, разработка положений и стандартов по управлению персоналом, подготовка и участие в аттестации персонала на присвоение квалификационных категорий, классов, разрядов, полный цикл кадрового делопроизводства, разработка положений и должностных инструкций, формирование резерва кадров и работы с ним, деловая переписка, взаимодействие с учебными заведениями по распределению молодых специалистов, формирование структуры и штатного расписания.

ОАО "Институт Белгоспроект"

Начальник отдела персонала

С 01.01.2018 по 01.06.2020 (2 года 5 месяцев)

Рекрутинг персонала, планирование и прогнозирование потребности в персонале, мотивация и адаптация вновь принятых сотрудников организации, ротация персонала, формирование кадрового резерва, разработка положений, инструкций по управлению персоналом, коллективного договора, ведение полного цикла кадрового делопроизводства, взаимодействие с учебными заведениями по распределению студентов и учащихся на предприятие, аттестация персонала, организация повышения квалификации сотрудников организации на получение квалификационных аттестатов, подготовка документации на аттестацию юридического лица.

Филиал МЗТМК ОАО "ПРОМТЕХМОНТАЖ"

Начальник кадровой службы

С 01.08.2013 по 01.08.2017 (4 года)

Участие в HR процессах организации (подбор персонала всех уровней на вакантные должности, разработка методики по определению уровня удовлетворенности персонала предприятия, создание системы поощрения и наказания работников, проведение собеседований с оценкой профессиональных и личностных качеств кандидатов, планирование и прогнозирование потребности в персонале, мотивация и адаптация вновь принятых работников предприятия, аттестация персонала, разработка планов непрерывного обучения персонала (подготовка, переподготовка, повышение квалификации), организация обучения персонала, разработка учебной программной документации, оценка эффективности проведения обучения, подготовка отчетности по работе с персоналом, ротация персонала, формирование кадрового резерва, разработка положений, инструкций и стандартов по управлению персоналом), ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, перемещение, увольнение, воинский и персонифицированный учет), заключение договоров по оказанию работ и услуг, обеспечение пропускного и внутриобъектового режима предприятия, заключение договоров на обслуживание систем видеонаблюдения, внедрение и совершенствование электронного документооборота, табельный учет, выполнение функций по ГО и ЧС, трудоустройства иностранных граждан, организация корпоративных мероприятий, функции председателя профкома, взаимодействие с учебными заведениями по распределению учащихся и студентов на практику с предоставлением первого рабочего места. В подчинении испектор, юрисконсульт, 8 чел. службы охраны).Списочная численность персонала - 300 чел.

ЗАО "АТЛАНТ"

Заместитель начальника отдела кадров

С 01.02.2009 по 01.08.2013 (4 года 6 месяцев)

Рекрутинг персонала (проведение собеседований с оценкой профессиональных и личностных качеств кандидатов), планирование и прогнозирование потребности в персонале, мотивация и адаптация персонала на производстве, аттестация персонала, ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, перемещение, увольнение, отпуска, воинский и персонифицированный учет, статистическая отчетность), заключение договоров по оказанию работ и услуг, распределение молодых специалистов на производство, взаимодействие с учебными заведениями. В подчинении 12 инспекторов отдела кадров (списочная численность предприятия 6500 чел.).

ЗАО "АТЛАНТ"

Инженер по подготовке кадров 1 категории

С 01.03.2002 по 01.02.2009 (6 лет 11 месяцев)

Разработка планов и программ непрерывного обучения персонала (подготовка, переподготовка, повышение квалификации), организация обучения персонала, планирование бюджета на обучение персонала, оценка эффективности проведения обучения, организация прохождения всех видов практик учащимися и студентами на производстве, заключение и исполнение договоров по обучению персонала, участие в квалификационных экзаменах на присвоение профессий и разрядов работникам предприятия, разработка нормативной документации, касающейся обучению персонала.

ЗАО "АТЛАНТ"

Инженер по экспорту

С 01.10.1999 по 01.03.2002 (2 года 5 месяцев)

Диспетчеризация производства, обеспечение производственных участков комплектующими деталями, контроль технологии производства экспортной продукции.

ЗАО "АТЛАНТ"

Мастер

С 01.10.1998 по 01.10.1999 (1 год)

Выдача сменных заданий. Контроль технологии производства продукции. Контроль трудовой и исполнительский дисциплины, соблюдения норм и правил по охране труда (в подчинении 60 чел.).

Университет

УО "Институт переподготовки и повышения квалификации судей, работников прокуратуры, судов и учреждений юстиции БГУ"

Университет

БГУИиР

Университет

Директор по персоналу

Университет

Изучение передового зарубежного опыта в области кадрового обеспечения. Система подбора, управления и стимулирования персонала в европейских строительных компаниях.

Родной язык

Русский

Иностранные языки

Английский

Ключевые навыки

• Умение принимать решения

• Эффективное ведение переговоров

• 1с: зарплата и управление персоналом

• Коммуникационные навыки: грамотная речь, умение находить контактные лица, вести переговоры и получат

• Умение продавать, коммуникабельность, многозадачность

• работа с большим объемом информации

• Составление и заключение договоров

• B2b продажи поиск и привлечение клиентов телефонные переговоры навыки продаж 1с: предприятие 8 подго

• руководство коллективом

• • деловая коммуникация • общение с клиентами • работа в условиях многозадачности • опыт работы в ком

• Пк деловая переписка

• способность обучать других

• • написание текстов • деловое общение • организация мероприятий • планирование рекламных кампаний •

Дополнительная информация

Исполнительный, дисциплинированный, коммуникабельный, умею анализировать и принимать управленческие решения, нацеленный на результат, способный справляться с большим объемом работ. Имею исключительно положительные характеристики из предыдущих мест работы.