hr менеджер

ТОО "KOREANA"

Менеджер по персоналу и КДП

С 01.10.2022 по настоящее время (2 года 3 месяца)

- Ведение штатного расписания, бюджет отдела - Поиск, отбор персонала. Проведение интервью с кандидатами. - Мотивация, адаптация персонала; - Разработка внутренней нормативной документации в соответствии с законодательными требованиями РК - Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала; - Участие в разрешении трудовых споров и конфликтов; - Предоставление отчетности для руководства компании; - Контроль над соблюдением правил внутреннего трудового распорядка; - Кадровое делопроизводство в полном объеме (более 100 человек): формирование и ведение личных дел сотрудников; подготовка приказов по персоналу (прием, увольнение, перемещение, премирование, командировки, предоставление отпусков, графики отпусков, табель учета рабочего времени, формирование и ведение личных дел, карточки Т-2, военный учет); - Проведение Кадрового аудита. - Ведение трудовых книжек, выдача сотрудникам справок. - Организация тренингов, корпоративных мероприятий и праздников. - Взаимодействие с центром занятости г. Алматы - Знание трудового законодательства; - www.enbek.kz

ТОО "KOREANA"

Менеджер по персоналу и КДП

С 01.10.2022 по настоящее время (2 года 3 месяца)

- Ведение штатного расписания, бюджет отдела - Поиск, отбор персонала. Проведение интервью с кандидатами. - Мотивация, адаптация персонала; - Разработка внутренней нормативной документации в соответствии с законодательными требованиями РК - Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала; - Участие в разрешении трудовых споров и конфликтов; - Предоставление отчетности для руководства компании; - Контроль над соблюдением правил внутреннего трудового распорядка; - Кадровое делопроизводство в полном объеме (более 100 человек): формирование и ведение личных дел сотрудников; подготовка приказов по персоналу (прием, увольнение, перемещение, премирование, командировки, предоставление отпусков, графики отпусков, табель учета рабочего времени, формирование и ведение личных дел, карточки Т-2, военный учет); - Проведение Кадрового аудита. - Ведение трудовых книжек, выдача сотрудникам справок. - Организация тренингов, корпоративных мероприятий и праздников. - Взаимодействие с центром занятости г. Алматы - Знание трудового законодательства; - www.enbek.kz

ТОО "ЕМЕХ"

HR менеджер

С 01.02.2016 по 01.06.2022 (6 лет 4 месяца)

- Формирование кадровой политики компании; оргструктура компании - Планирование, координация работы ОУП - Ведение штатного расписания, бюджет отдела - Поиск, отбор персонала. Проведение интервью с кандидатами. - Мотивация, адаптация персонала; - Разработка внутренней нормативной документации в соответствии с законодательными требованиями РК - Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала; - Участие в разрешении трудовых споров и конфликтов; - Предоставление отчетности для руководства компании; - Контроль над соблюдением правил внутреннего трудового распорядка; - Кадровое делопроизводство в полном объеме (более 300 человек): формирование и ведение личных дел сотрудников; подготовка приказов по персоналу (прием, увольнение, перемещение, премирование, командировки, предоставление отпусков, расчет суммы по бонусам, переменной части заработной платы сотрудников, графики отпусков, табель учета рабочего времени, формирование и ведение личных дел, карточки Т-2, военный учет); - Проведение Кадрового аудита. - Ведение трудовых книжек, выдача сотрудникам справок. - Организация тренингов, корпоративных мероприятий и праздников. - Подготовка необходимой отчетности для Департамента статистики г. Алматы, г. Астана; - Взаимодействие с департаментов занятости г. Алматы - Знание трудового законодательства; - Выполнение работы в программе 1С ЗУП конфигурации 8.2

ТОО «M&M Logistics»

HR manager / Quality manager

С 01.12.2009 по 01.07.2018 (8 лет 7 месяцев)

- Формирование кадровой политики компании; оргструктура компании - Планирование, координация и контроль за работой HR отдела - Ведение штатного расписания, бюджет HR отдела - Корпоративная культура; - Поиск, отбор персонала. Проведение интервью с кандидатами. - Мотивация, адаптация персонала; - Разработка внутренней нормативной документации в соответствии с законодательными требованиями РК - Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала; - Участие в разрешении трудовых споров и конфликтов; - Предоставление отчетности для руководства компании; - Контроль над соблюдением правил внутреннего трудового распорядка; - Кадровое делопроизводство в полном объеме: формирование и ведение личных дел сотрудников; подготовка приказов по персоналу (прием, увольнение, перемещение, премирование, командировки, предоставление отпусков, графики отпусков, табель учета рабочего времени, формирование и ведение личных дел, карточки Т-2, военный учет); - Ведение трудовых книжек, выдача сотрудникам справок. - Организация тренингов, корпоративных мероприятий и праздников. - Подготовка необходимой отчетности для Департамента статистики г. Алматы, г. Астана; - Взаимодействие с департаментов занятости г. Алматы - Знание трудового законодательства; - Знание программы 1С ЗУП конфигурации 8.2 - Проведение работы по обеспечению функционирования системы менеджмента качества, а также анализ работы СМК для ее развития, совершенствования и улучшения. - Организация разработки и внедрение процессов СМК; политики и целей в области качества; документированных процедур; - Осуществление контроля и мониторинга эффективности процессов и системы менеджмента качества; - Проведение обучения специалистов по вопросам СМК; -Осуществление связи с внешними организациями по вопросам, относящимся к системе менеджмента качества; Достижения: Успешное внедрение СМК в компании. Успешное подтверждение сертификата.

СП «High Tech Logistic»

менеджер по СМК

С 01.04.2008 по 01.12.2009 (1 год 8 месяцев)

- Разработка, внедрение и постоянное улучшение СМК в Организации. - Проведение работ по подготовке к сертификации на соответствие требованиям ИСО 9001 и последующего периодического инспекционного контроля. - Взаимодействие с органами по сертификации и консалтинговыми фирмами по вопросам, связанным с системой менеджмента качества. - Проведение работ по подготовке проектов распорядительных и нормативных документов Организации (включая документы СМК). - Разработка плана внутренних аудитов подразделений Организации. - Составлении программы внутренних аудитов, а также доведении программы аудита до заинтересованных сторон. - Проведении внутренних аудитов подразделений Организации в качестве внутреннего аудитора. - Составление отчетов по результатам аудитов. - Сбор и систематизации информации, необходимой для анализа СМК со стороны высшего руководства. - Анализ информации и составлении проектов отчетов о функционировании процессов СМК и результативности СМК в целом. - Обучение персонала по процессам СМК и вопросам.

ТОО «Компания «Монтажинжиниринг»

заведующий химической лабораторией

С 01.07.2007 по 01.12.2008 (1 год 5 месяцев)

- организация работы химической лаборатории по анализу нефти и нефтепродуктов; - Внутренний аудитор по СМК. - Анализ нефти и нефтепродуктов ; - Проведение внутренних аудитов СМК. ;

АО «Казахстан кагазы»

Начальник центральной заводской лаборатории

С 01.01.2003 по 01.05.2006 (3 года 4 месяца)

* Проведение аккредитации лаборатории. Получение сертификата аккредитации. ; * Проведение работ по сертификации продукции, метрологии. ; * Внедрение стандарта ИСО 9001-2000: * 1. Разработка документированных процедур, должностных и рабочих инструкций. ; * 1. Внедрение документации СМК ; * 1. Контроль за соблюдением требований стандарта ISO 9001-2000 ;

ЗАО «Казакстан кагазы»

инженер-химик

С 01.09.2001 по 01.01.2003 (1 год 4 месяца)

* Измерение показателей качества сырья, полуфабрикатов и готовой продукции; ; * Контроль технологического процесса производства бумаги, картона, гофрокартона ;

ТОО Арай -Алматы

Технолог-лаборант

С 01.01.2000 по 01.07.2001 (1 год 6 месяцев)

и.о. зав. лаборатории ТОО «Арай-Алматы» (цех по производству безалкогольных напитков). * Проведение измерений показателей качества сырья и готовой продукции (определение физико-химических, органолептических свойств); ; * Осуществление контроля за наличием сертификатов, паспортов качества на получаемое сырье и их соответствие с требованиями нормативной документации; ; * Разработка рецептур для новых видов напитка; ; * Выявление причин брака продукции и разработка мероприятий по их устранению; ; * Проведение стажировки работников лаборатории; ; * Рассмотрение и анализ рекламаций на качество выпускаемой продукции. ;

ПКФ Уркер КОСМЕТИК

Инженер-химик

С 01.11.2000 по 01.02.2001 (3 месяца)

в отделе техно-химического контроля ПКФ «Уркер Косметик». * Проведение измерений физико-химических показателей сырья, полуфабрикатов, готовой продукции; ; * Приготовление растворов для проведения физико-химических анализов. ; * Выявление причин брака продукции и разработка мероприятий по их устранению; ; * Рассмотрение и анализ рекламаций на качество выпускаемой продукции. ; * Ведение лабораторной документации, составление отчетов, анализ полученных данных. ;

Средняя школа № 24

Учитель химии

С 01.09.1998 по 01.01.2000 (1 год 4 месяца)

химии средней школы № 24. * Проведение уроков по предмету органическая, общая химия. ; * Разработка и составление планов проведение уроков. ; * Проведение внеклассных мероприятий. ; Знания, умения Пользователь MS Windows, MS Excel), владение языками: немецкий язык (со словарем), английский (начальный уровень) Личные качества: Ответственность, коммуникабельность, порядочность, исполнительность, целеустремленность Дополнительная информация: Права на вождение категории «В».

Университет

Добрый, добрый Python - обучающий курс от Сергея Балакирева

Университет

HR consulting

Университет

ТОО "Ex professo Company"

Университет

Business Professional Group

Университет

ТОО "ABRAXAS T&D GROUP"

Университет

Профи-Консалтинг (Центр развития персонала)

Университет

Центр Сертифицированного Обучения 1С:Первый Бит

Университет

ЧОУ ДО "Обучающий центр "Коннессанс"

Университет

Казахский национальный университет имени аль-Фараби

Университет

Казахский национальный университет имени аль-Фараби

Университет

Казахский национальный университет имени аль-Фараби

Родной язык

Русский

Иностранные языки

Английский

Ключевые навыки

• Подбор персонала

• Первичная адаптация персонала

• Адаптация работа в команде внутренние коммуникации подбор персонала формирование планов по подбору п

• Массовый подбор персонала hr consulting hrb подбор персонала оценка кандидатов рекрутмент формирован

Дополнительная информация

Организаторские способности, отвественность, целеустремленность. Знание: ISO 9001 Standard, Microsoft Windows, Microsoft Excel, Outlook, Хобби: Хатха-Йога Водительское удостоверение категории В, личный автомобиль.