hr

ТОО "Тамерлан Моторс"

HR - менеджер

С 01.02.2022 по настоящее время (3 года)

Кадровое делопроизводство: 1. Ведение кадрового делопроизводства; 2. Составление приказов, прием и увольнения, переводы; 3. Оформление листов временной нетрудоспособности, командировочных листов; 4. Ведение табеля учета рабочего времени; 5. Работа с сайтом Енбек КZ; 6. Составление штатного расписания; 7. Численность штата более 300 человек; 8. Работа в 1С. Рекрутинг: 1. Подбор, найм и адаптация персонала; 2. Организация собеседования с подходящими кандидатами на вакантную должность; 3. Разработка положений и документов по работе с персоналом; 4. Участие в разработке системы подбора, мотивации, развития персонала; 5. Участие в организации аттестации и обучения персонала; 6. Участие в формировании кадрового резерва; 7. Участие в формировании и развитии корпоративной культуры; 8. Анализ тенденции на рынке труда, зарплатные предложения, методы подбора и оценки; 9. Ведение отчетности по подбору и обучению персонала; Достижения: Награда - Лучший HR сотрудник -2023г, укомплектованность штата на 90%, снижение текучести персонала. Организация мероприятий, активное участие в жизни компании.

ТОО "Тамерлан Моторс"

HR - менеджер

С 01.02.2022 по настоящее время (3 года)

Кадровое делопроизводство: 1. Ведение кадрового делопроизводства; 2. Составление приказов, прием и увольнения, переводы; 3. Оформление листов временной нетрудоспособности, командировочных листов; 4. Ведение табеля учета рабочего времени; 5. Работа с сайтом Енбек КZ; 6. Составление штатного расписания; 7. Численность штата более 300 человек; 8. Работа в 1С. Рекрутинг: 1. Подбор, найм и адаптация персонала; 2. Организация собеседования с подходящими кандидатами на вакантную должность; 3. Разработка положений и документов по работе с персоналом; 4. Участие в разработке системы подбора, мотивации, развития персонала; 5. Участие в организации аттестации и обучения персонала; 6. Участие в формировании кадрового резерва; 7. Участие в формировании и развитии корпоративной культуры; 8. Анализ тенденции на рынке труда, зарплатные предложения, методы подбора и оценки; 9. Ведение отчетности по подбору и обучению персонала; Достижения: Награда - Лучший HR сотрудник -2023г, укомплектованность штата на 90%, снижение текучести персонала. Организация мероприятий, активное участие в жизни компании.

ТОО "Ладушки"

1. Инспектор отдела кадров 2. Менеджер по персоналу

С 01.05.2013 по 01.02.2022 (8 лет 9 месяцев)

1. Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РК – прием, увольнение, перемещение, отпуска, трудовые договора, дополнительные соглашения, личные карточки, график отпусков, оформление, хранение и ведение трудовых книжек, ведение табеля учета рабочего времени; выдача справок и выписок из приказов о настоящей и прошлой трудовой деятельности сотрудника; своевременное осуществление ввода и обновления информации из личного дела в электронную базу данных по персоналу (база данных "access"; 1C 8.3) 2. Поиск и подбор сотрудников; размещение вакансий; проведение первичных собеседований; обеспечение предприятия компании кадрами необходимой квалификации, необходимого уровня и направленности подготовки; создание кадрового резерва; составление отчетов и заключений по их результатам.

ТОО «Satory Company Ltd»

офис- менеджер

С 01.09.2012 по 01.09.2013 (1 год)

ведение картотеки учета прохождения документальных материалов; осуществление контроля над их исполнением; входящая, исходящая корреспонденция; оформление производственных приказов; ведения телефонных переговоров и другие функциональные обязанности.

ТД Kainar Technologies, ТОО

Бухгалтер

С 01.07.2011 по 01.02.2012 (7 месяцев)

Проверка документов по реализации, перемещению товара, контроль и подтверждение соответствующих операций в системе 1С согласно предоставленным документам, контроль дебиторской задолженности, работа с покупателями и кассовые операции.

Стоматологическая клиника "Стомасервис"

администратор

С 01.06.2009 по 01.07.2011 (2 года 1 месяц)

входящая, исходящая корреспонденция; ведение учета личного состава; оформление приказов на прием, увольнение; заполнение и хранение трудовых книжек; ведение кассовых операций, работа с пациентами, ежемесячные финансовые отчетности в облздрав

Университет

Южно-Казахстанский Государственный университет им. М.Ауэзова

Университет

Финансы и бухгалтерский учет для нефинансистов

Университет

курсы 1 С бухгалтерия 8.1.

Университет

Сертификат "Компьютерная грамотность"

Родной язык

Казахский

Иностранные языки

Английский, Русский

Ключевые навыки

• Первичная бухгалтерская документация

• 1с: управление торговлей, 1с: бухгалтерия.

• Кадровое делопроизводство

• восстановление кадрового документооборота

• Составление и заключение договоров

• табель учета рабочего времени

• B2b продажи поиск и привлечение клиентов телефонные переговоры навыки продаж 1с: предприятие 8 подго

• Автоматизация кадрового документооборота

• Налоговая и бухгалтерская отчетность

• Пк деловая переписка

• Уверенный пользователь пк

• Эффективное ведение переговоров

• Массовый подбор персонала

• ведение кассовой книги

• работа с кассой

• интервьюирование

• Подбор персонала массовый подбор персонала прямой поиск управление проектами планирование карьеры те

Дополнительная информация

Уверенный пользователь ПК, Office Word, Internet, Outlook, Access. Знание 1С бухгалтерия (7,7). Знание ведения первичной документации в бухгалтерии. Личные качества: Ответственность, целеустремленность, оперативность, умение работать с клиентами и в коллективе, быть исполнительной, быстрообучаемость и самостоятельность, честолюбивое стремление добиться успехов в работе. Интересы и увлечения: Спорт (плавание, танцы, чтение художественной литературы, компьютер)