hr

ТОО "Everest Development"

HR директор

С 01.11.2022 по настоящее время (2 года 3 месяца)

Составление и размещение вакансий о найме; Формирование и реализация плана обучения сотрудников; Организация эффективного взаимодействия между бизнесом и всеми HR-функциями; Планирование, внедрение и отслеживание изменений организационной структуры, в соответствии с необходимостью бизнеса; Консультация руководителей и сотрудников по вопросам существующих в организации процедур; Курирование процесса подбора, найма и адаптации персонала, контроль показателей; Участие в развитии руководителей; Управление отделом HRD; Подготовка отчетов по ключевым показателям HR.

ТОО "Everest Development"

HR директор

С 01.11.2022 по настоящее время (2 года 3 месяца)

Составление и размещение вакансий о найме; Формирование и реализация плана обучения сотрудников; Организация эффективного взаимодействия между бизнесом и всеми HR-функциями; Планирование, внедрение и отслеживание изменений организационной структуры, в соответствии с необходимостью бизнеса; Консультация руководителей и сотрудников по вопросам существующих в организации процедур; Курирование процесса подбора, найма и адаптации персонала, контроль показателей; Участие в развитии руководителей; Управление отделом HRD; Подготовка отчетов по ключевым показателям HR.

ТОО СК "7 Строй"

HR директор

С 01.11.2018 по 01.11.2022 (4 года)

-Полный цикл подбора персонала в кратчайшие сроки. -Адаптация персонала. -Сопровождение новых сотрудников в период испытательного срока. -Полный анализ личности и профиля кандидатов/сотрудников. -Разработка анкет и тестов для сотрудников. -Разработка обучение для каждого сотрудника. -Ведение личных встреч с сотрудниками для повышения мотивации. -Разработка и внедрение материальных/нематериальных мотиваций, KPI а так же, разработка процедур мотивации и стимулирования персонала. -Формирование и прогнозирование проекта годового/полугодового бюджета HR отдела. -Активное участие в разработке стратегий компании. -Внесение в программу ЗУП (Енбек.kz) личных данных о работниках. -Развитие корпоративной культуры и поддержание в структурах компании.

ТОО "ЯндексТакси"

HR менеджер (менеджер по найму персонала)

С 01.08.2018 по 01.11.2018 (3 месяца)

-Поиск и отбор персонал (рекрутер). -Управление полным циклом HR-процессов. -Внедрение, поддержка программ и проектов по развитию корпоративной культуры и вовлеченности персонала. -Разработка и внедрение программ стимулирования и мотивация персонала. -Адаптация персонала (введение в должность новых сотрудников, и координация процесса их адаптации). -Участие в построении системы эффективного внутреннего взаимодействия между сотрудниками. -Разработка нормативной документации (составление профиля компетенций, написание должностных инструкций). -Ведение учета рабочего времени Штатным и внешатаным (суточное, дневные, часовые) сотрудникам. -Разработка и внедрение KPI для сотрудников. -Прием телефонных звонков, факсов, электронной почты. -Составление писем, запросов, ответ на корреспонденцию (по поручению руководителя). -Работа с почтовыми отправлениями. -Ведение делопроизводства. -Передача документов исполнителям в соответствие с резолюцией -Своевременное и качественное выполнение поручений генерального директора и других руководителей. -Оформление типовых договоров с поставщиками и подрядчиками

Банк ЦентрКредит, АО

Главный специалист отдела делопроизводства ( по совместительству специалист по кадрам)

С 01.11.2017 по 01.06.2018 (7 месяцев)

Приём и распределение телефонных звонков. -Запись посетителей, ведение клиентской базы. -Ведение учёта входящей и исходящей, внутренней документации, архивирование договоров. -Администрирование офиса. -Приём документов и личных заявлений на подпись Директору. -Устные и письменные переводы. -Деловая переписка. -Доводить до сведения работников приказы и распоряжения руководства. -Ведение делопроизводства в электронном документо-обороте(СЭД) -Заказ на пополнение ГСМ карт, заказ хоз. товаров, продуктов питания для клиентов. -Формирование отправки почты, Казпочтой, Срочной курьерской почтой. Дополнительно: -Издание приказов на прием, увольнение, перевод, отпуска работников, оформление приказов на командирование. -Формирование и ведение личных дел работников внесение в программу СЭД личные данные о работниках. -Ведение табелей учета рабочего времени. -Заключение трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам. В период Апреля по Июнь 2018 года: Ассистент RM -Полная поддержка деятельности Управления малого-среднего бизнеса. -Первичное консультирование клиентов Банка по продуктам. -Прием звонков и консультирование. -Сопровождение клиентов до выдачи займа. -Формирование досье клиента, передача в архив. -Сканирование, размещение в электроном обороте досье клиента(в большом объеме). -Защита на Кредитном комитете и решение вопросов по техническим не доработанным вопросам по бизнесу у клиентов. -Выполнение поручений Начальника отдела и Управления

АО Fortebank

Ведущий специалист отдела кадров

С 01.09.2013 по 01.04.2018 (4 года 7 месяцев)

-Подготовка документов, отчетов и материалов, необходимых для начала работы и решения текущих задач. -Разработка сметы и контроль расходов, необходимых на офисные нужды. Обеспечение работников канцелярскими товарами, расходными материалами и бейджами. -Подсчет количества отработанных часов сотрудниками офиса и передача информации в бухгалтерию для начисления зарплаты. -Контроль за соблюдением трудовой дисциплины. Ведение учета нарушений распорядка дня и дресс-кода. -Организация встреч, регистрации и обслуживания посетителей. -Обеспечение переговоров, совещаний, презентаций и других мероприятий необходимыми материалами и документами, ведение протокола. -Контроль работы по ведению документооборота офиса. -Ведение деловой переписки с клиентами и партнерами, рассылка необходимых материалов. -Помощь работникам в разрешении возникающих проблем и конфликтов. -Координация завершения работы офиса, контроль за выключением техники, освещения, кондиционеров. -Размещение информации о вакансиях, подготовка кандидатов к собеседованию. -Подбор персонала и прием на работу. -Адаптация, развитие персонала. -Проведение тренингов,семинаров с персоналом. -Все функции отдела кадрового сотрудника: прием-перевод сотрудников банка, сбор документов для дела, заполнение трудовых книжек сотрудников. -Поручения руководителя и заместителя филиала -Прием/распределение телефонных звонков, прием-отправка факса, регистрация/сортировка входящей/исходящей корреспонденции, бронирование авиабилетов/гостиниц, прием гостей банка. -Ведение делопроизводства в электронном документо-обороте(Lotus Notes). -Заказ на пополнение ГСМ карт, заказ хоз. товаров, продуктов питания для клиентов.

Университет

Казахский автомобильно-дорожный институт имени Л. Б. Гончарова

Университет

Учебный центр "Академия Бизнеса"

Университет

Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого

Университет

Бизнес Конструктор

Университет

Светлана Каплина

Университет

hh.kz

Университет

HR КАПИТАЛ

Университет

Бизнес Конструктор

Родной язык

Казахский

Иностранные языки

Английский, Русский

Ключевые навыки

• Автоматизация кадрового документооборота

• администрирование приема

• Администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников

• Кадровое делопроизводство воинский учет тк рф

• • консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства

• оформление больничных листов и отпусков

• • входящая корреспонденция

• Ms 0ffice деловая коммуникация деловая корреспонденция договорная работа деловая переписка

• Массовый подбор персонала

• • активные продажи • развитие продаж • управление командой • поиск и привлечение клиентов

• Оценка и мотивация персонала

• Деловая переписка обучение и развитие adobe photoshop деловое общение дизайн интерьера 1с: бухгалтер

• разработка и внедрение системы kpi

• разработка должностных инструкций

• 1с: зарплата и управление персоналом

• Подбор и обучение персонала

• Adobe photoshop, работа в команде, концепт арт

• руководство коллективом

• Организаторские и управленческие навыки

• Хорошие организаторские навыки

• Эффективное ведение переговоров

• Уверенный пользователь пк

Дополнительная информация

Опыт работы с продуктами Microsof,IMB Lotus notes, Outlook, Colvir, СЭД, Битрикс 24,1С 8.3 ЗУП.