hr

Мья 26

HR

С 01.11.2023 по 01.11.2024 (1 год)

Работаю в крупном холдинге Horeca. В холдин входя три бутик-отеля: "Мария", "Екатерина" и "Петр" и 6 ресторанов: "Штакеншнейдер","Союз", "Марио Траттория", "Крыша", "Трактир", кафе "Крендель на Мойке" Занималась точечным и массовым подбором специалистов. Я была HR специалистом в единственном числе, весь цикл подбора лежал на мне. - размещение вакансий с использованием всевозможных доступных сервисов и ресурсов (hh-ru, Авито, Instagram и пр.); -проведение предварительных телефонных и личных интервью, ассессментов; -оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов; - организация собеседований с кандидатами, в т.ч. онлайн; - оформление оффера (при необходимости) - аддаптация сотрудников - поиск небанальных источников поиска кандидатов

Мья 26

HR

С 01.11.2023 по 01.11.2024 (1 год)

Работаю в крупном холдинге Horeca. В холдин входя три бутик-отеля: "Мария", "Екатерина" и "Петр" и 6 ресторанов: "Штакеншнейдер","Союз", "Марио Траттория", "Крыша", "Трактир", кафе "Крендель на Мойке" Занималась точечным и массовым подбором специалистов. Я была HR специалистом в единственном числе, весь цикл подбора лежал на мне. - размещение вакансий с использованием всевозможных доступных сервисов и ресурсов (hh-ru, Авито, Instagram и пр.); -проведение предварительных телефонных и личных интервью, ассессментов; -оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов; - организация собеседований с кандидатами, в т.ч. онлайн; - оформление оффера (при необходимости) - аддаптация сотрудников - поиск небанальных источников поиска кандидатов

Service Group

Специалист по подбору персонала

С 01.07.2019 по 01.05.2022 (2 года 10 месяцев)

Подбор персонала на вакансии различного уровня: массовый подбор высококвалифицированного производственного и обслуживающего персонала, точечный подбор узкопрофильного персонала (специалистов снабжения, энергетики, пр.), руководителей служб. - размещение вакансий с использованием всевозможных доступных сервисов и ресурсов (hh-ru, Авито, Instagram и пр.); -проведение предварительных телефонных и личных интервью, ассессментов; -оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов; - организация собеседований заказчиков с кандидатами, в т.ч. онлайн; - оформление оффера (при необходимости)

Университет

Санкт-Петербургский университет управления и экономики Алтайский институт экономики

Университет

Управление персоналом организации

Родной язык

Русский

Иностранные языки

Английский

Ключевые навыки

• Активные продажи

• Знание техники продаж

• Adobe photoshop, работа в команде, концепт арт

• 1с: зарплата и управление персоналом

• 1с: розница

• Оценка и мотивация персонала

• Деловая переписка обучение и развитие adobe photoshop деловое общение дизайн интерьера 1с: бухгалтер

• Развитие и поиск персонала

• Массовый подбор персонала

• Управление hr брендом

• Организация системного рекрутмента

• • написание текстов • деловое общение • организация мероприятий • планирование рекламных кампаний •

• работа с большим объемом информации

• Подбор персонала адаптация персонала телефонное интервью поиск персонала в открытых источниках работ

• умение принимать решения

Дополнительная информация

Долгое время я работала в продажах, где приобрела ценные навыки и опыт работы с клиентами. Постепенно я перешла в сферу HR, и именно здесь смогла применять свои навыки, а также научилась круто продавать вакансии и работать с талантами. Эта работа приносит мне огромное удовольствие, так как я люблю помогать людям находить подходящие возможности. В данный момент я заканчиваю обучение по профессии «Директор по персоналу» и в декабре 2024 года получу диплом. Ожидаю, что этот новый этап в моей карьере позволит мне более эффективно развивать людей и команды в организации.