hr

ООО СтройКапиталИнвест(Строительный подрядчик) ООО МОСПРОЕКТ-2 (Проектное бюро)

Руководитель отдела персонала

С 01.04.2022 по настоящее время (2 года 10 месяцев)

На данный момент помимо основной работы в компании имею живые кейсы в подборе персонала, охране труда, а так же являюсь кадровым аудитором таких играков на строительном рынке как Компании ООО Легионстройгрупп, ООО Спектор, ООО Рембилдинг, ООО Мелодия Ландшафта, ООО Климат- Полюс, ООО АйсРус, ООО Рус-Лайн Инжиниринг. Подбор персонала и закрытие вакансий строительной и инженерной сферы, в том числе: инженеры, прорабы, электрики, монтажники (точечно), мопы, ропы, рп,проектрировщики, ПТО и тд. – как российских, так и иностранных граждан. Оформление трудоустройства специалистов, кадровый учет, иммиграционный учет. Воинский учет, охрана труда. Работа с ресурсами, предоставляемыми работодателем: Хедхантер, Авито, скрипты общения, воронка найма и тд. Ведение базы кандидатов в талантикс, сбер подбор. Внедрение программы Битрикс 24.Повышаю продуктивность 1 С компании для оптимизации работы кадров и бухгалтерии. Составление текстов вакансий, их публикация, обновление, составление чек-листа по отбору кандидатов, разбор откликов, интервьюирование кандидатов, организация интервью с руководителем Составление тестовых заданий для определения квалификации кандидатов Расчет, оптимизация и аналитика стоимости найма каждого сотрудника Работа с входящими откликами и исходящим поиском. (холодным) 50% / 50%. Онбординг и оффбординг работников. Инспекция рабочих мест (по скрипту). Обучение и совершенствование своих знаний и навыков в сфере найма, в том числе используя обучающие программы.

ООО СтройКапиталИнвест(Строительный подрядчик) ООО МОСПРОЕКТ-2 (Проектное бюро)

Руководитель отдела персонала

С 01.04.2022 по настоящее время (2 года 10 месяцев)

На данный момент помимо основной работы в компании имею живые кейсы в подборе персонала, охране труда, а так же являюсь кадровым аудитором таких играков на строительном рынке как Компании ООО Легионстройгрупп, ООО Спектор, ООО Рембилдинг, ООО Мелодия Ландшафта, ООО Климат- Полюс, ООО АйсРус, ООО Рус-Лайн Инжиниринг. Подбор персонала и закрытие вакансий строительной и инженерной сферы, в том числе: инженеры, прорабы, электрики, монтажники (точечно), мопы, ропы, рп,проектрировщики, ПТО и тд. – как российских, так и иностранных граждан. Оформление трудоустройства специалистов, кадровый учет, иммиграционный учет. Воинский учет, охрана труда. Работа с ресурсами, предоставляемыми работодателем: Хедхантер, Авито, скрипты общения, воронка найма и тд. Ведение базы кандидатов в талантикс, сбер подбор. Внедрение программы Битрикс 24.Повышаю продуктивность 1 С компании для оптимизации работы кадров и бухгалтерии. Составление текстов вакансий, их публикация, обновление, составление чек-листа по отбору кандидатов, разбор откликов, интервьюирование кандидатов, организация интервью с руководителем Составление тестовых заданий для определения квалификации кандидатов Расчет, оптимизация и аналитика стоимости найма каждого сотрудника Работа с входящими откликами и исходящим поиском. (холодным) 50% / 50%. Онбординг и оффбординг работников. Инспекция рабочих мест (по скрипту). Обучение и совершенствование своих знаний и навыков в сфере найма, в том числе используя обучающие программы.

ООО Цеппелин(строительная- эксплуатационная компания)

HR-generalist

С 01.01.2020 по 01.04.2022 (2 года 3 месяца)

Рекрутмент (самостоятельно, через СМИ, Интернет, рекрутинговые агентства). Уровень канидатов - технические специалисты, руководители среднего и высшего звена/ • Мониторинг рынка вакансий и заработных плат, ведение базы данных кандидатов, архивирование. • Ведение отчетности, подготовка аналитики. Полное кадровое делопроизводство, сдача отчетности( СЗВ-ТД;УСПЕШНАЯ СДАЧА ЕЖЕКВАРТАЛЬНЫХ АУДИТОРСКИХ ПРОВЕРОК) . Оформления иностранных работников (ТД, разрешение, патенты, уведомления); воинский учет; сбор и проверка личных документов работников; оформление кадровых документов в соответствие с требованиями законодательства (прием, увольнение, перемещение, переводы, отпуска, командировки, трудовые договоры и др.); ведение учета рабочего времени (табели учета рабочего времени, графики сменности, графики работы); составление графиков отпусков; подготовка и оформление по запросу работников справок, заверенных копий кадровых документов, выписок из кадровых документов и др.; регистрация, учет, оперативное хранение кадровых документов и подготовка их сдачи в архив; ведение учета и хранения трудовых книжек и вкладышей к ним; формирование и ведение личных дел сотрудников, ведение карточек формы Т-2, Проведение телефонных интервью, приглашения на собеседование, проверка кандидатов в службе с/б заказчика.

Метгамал

Специалист по кадрам

С 01.06.2021 по 01.09.2021 (3 месяца)

Подбор ти адаптации сотрудников, полное КПД, запуск нового производства снуля. (Проектная работа.)

РЕСО-Гарантия, ОСАО

Специалист по кадрам

С 01.12.2020 по 01.05.2021 (5 месяцев)

Запуск филиалов в северных районах, подбор персонала, полное КПД. (Проектная работа временно на запуске нового направления).

Управление мировых судов, адвокатуры и нотариата

Специалист по кадрам

С 01.04.2016 по 01.11.2019 (3 года 7 месяцев)

Полное КПД штат более 750 человек

Промсвязьбанк, ПАО

Специалист отдела кадров

С 01.03.2014 по 01.04.2016 (2 года 1 месяц)

Табельный учёт рабочего времени, работа с удалёнными филиалами, ведение трудовых книжек.

Университет

Московский финансово-промышленный университет "Синергия", Москва.

Университет

Московский психолого-социальный университет

Университет

Нижегородская правовая академия (институт)

Университет

Нижегородская государственная сельскохозяйственная академия

Университет

Охрана Труда и Пожарная Безопасность

Родной язык

Русский

Иностранные языки

Английский, Немецкий

Ключевые навыки

• Управление персоналом

• B2b продажи поиск и привлечение клиентов телефонные переговоры навыки продаж 1с: предприятие 8 подго

• Кадровое делопроизводство

• консультант плюс

• 1c: зарплата и кадры

• Эффективное ведение переговоров

• Составление и заключение договоров

• Уверенный пользователь пк

• Хорошие организаторские навыки

• Пк деловая переписка

• Коммуникационные навыки: грамотная речь, умение находить контактные лица, вести переговоры и получат

• Подбор и обучение персонала

• • написание текстов • деловое общение • организация мероприятий • планирование рекламных кампаний •

• Обучаемость , желание развиваться ,стрессоустойчивость , умение работать в команде ,пунктуальность

Дополнительная информация

Есть такое утверждение что какой у тебя менеджер по подбору персонала такая и у тебя компания.(Выбрав меня, в вашу команду попадут только нацеленные на результат люди.)Занимаюсь подбором персонала и адаптацией. Знаю всё отрасли КПД от северных надбавок, воинский учет,иммиграционного учёта. Участвую в разработке штатной расписания. Знаю суммированный учёт рабочего времени. Имею опыт прохождения многочисленных проверок от прокуратуры до налоговой службы. Могу официально оформить работников иностранных государств, для полного прохождения проверок МВД.