Для открытия контактов резюме необходимо приобрести доступ к базе

  • Открывайте только нужные вам целевые контакты
  • Контакты открываются навсегда
  • Низкая стоимость
#

hr

Не указана

Гражданство

Россия

Тип занятости

Полная занятость, Частичная занятость, Проектная работа/разовое задание

Мужчина, 32 года, родился 18 декабря 1992

Город: Санкт-Петербург

Опыт работы

13 лет 9 месяцев

Максима телеком

Дежурный инженер

С 01.01.2024 по настоящее время (1 год 1 месяц)

- Сборка, отладка, поиск неисправностей, модульный ремонт вычислительной и оргтехники - Установка, первичная настройка, поиск неисправностей, устранение неисправностей в ОС семейства Windows и Linux - Создание, настройка, поддержка виртуальных машин - Работы в вычислительных сетях: коммутация, IP технологии (DHCP, DNS, NAT, маршрутизация, VPN, IPTV) - Установка софта и прошивок (в том числе рефакторинг) на ЭВМ, СВНР, КиМ - Монтаж проводных СКС (ЛВС, телефония) - Мелкие ремонтные работы

Максима телеком

Дежурный инженер

С 01.01.2024 по настоящее время (1 год 1 месяц)

- Сборка, отладка, поиск неисправностей, модульный ремонт вычислительной и оргтехники - Установка, первичная настройка, поиск неисправностей, устранение неисправностей в ОС семейства Windows и Linux - Создание, настройка, поддержка виртуальных машин - Работы в вычислительных сетях: коммутация, IP технологии (DHCP, DNS, NAT, маршрутизация, VPN, IPTV) - Установка софта и прошивок (в том числе рефакторинг) на ЭВМ, СВНР, КиМ - Монтаж проводных СКС (ЛВС, телефония) - Мелкие ремонтные работы

Российские железные дороги

Инструктор поездных бригад

С 01.04.2023 по 01.04.2024 (1 год)

.

ООО «ЭскаргоТим»

Исполнительный директор

С 01.11.2022 по 01.03.2023 (4 месяца)

1. Осуществление оптовых закупок товаров из Европы для розничной реализации в магазинах 2. Развитие новых направлений бизнеса, поиск новых клиентов и партнеров для расширения рынка в г.Санкт-Петербург и г. Москва 3. Разработка и реализация стратегии развития компании, направленной на увеличение продаж и прибыли. 4. Управление операционной деятельностью компании, включая контроль за выполнением плановых показателей и достижением целей. 5. Обеспечение эффективной работы всех подразделений компании, таких как отдел продаж, логистики, маркетинга и финансов. 6. Управление персоналом: подбор квалифицированных специалистов, обучение и мотивация сотрудников. 7. Взаимодействие с государственными органами и контролирующими организациями по вопросам сертификации продукции и соблюдения законодательства. 8. Анализ конкурентной среды и разработка мер по укреплению позиций компании на рынке. 9. Представление интересов компании перед инвесторами, партнерами и другими заинтересованными сторонами

Персональное решение

Эксперт в области подбора и управления персоналом

С 01.10.2022 по 01.11.2022 (1 месяц)

*Разработка блока для обучения по модулю «Рекрутинг». *Разработка блока для обучения по модулю «Управление персоналом». *Разработка дополнительных материалов, памяток и чек-листов для работы. рекрутера, HR-менеджера, специалиста отдела кадров. *Участие в съемках видео уроков по разработанному материалу Окончание проекта.

«Автохолдинг Нева»

HR менеджер

С 01.08.2022 по 01.10.2022 (2 месяца)

- Организация массового подбора линейного персонала - Разработка «продающейся вакансии» - Планирование бюджета на размещение и рекламу вакансий - Точечный подбор middle и top позиций - Проведение телефонных, видео и очных интервью - Скрининг и скоринг резюме - Формирование кадрового резерва - Разработка плана адаптации вновь принятого персонала Проектная работа.

Гранд сервис экспресс

Менеджер по персоналу

С 01.09.2021 по 01.08.2022 (11 месяцев)

* Эффективный подбор специалистов (точечное закрытие вакансий офиса) *Подбор линейного персонала; *Закрытие узкоспециализированных вакансий (сложные вакансии) *Составление портрета кандидата совместно с руководителем *Разработка текста вакансии *Размещение вакансий на job-boards * Аналитика эффективности использования инструментов подбора персонала *Проведение телефонного и очного интервью, оценка кандидата, обратная связь руководителю. *Проведение адаптационных мероприятий для новых сотрудников * Составление плана адаптации новых сотрудников *Проведение Performance Review *Помощь и сопровождение кандидатов на всех этапах трудоустройства (от сбора документов до Job offer) *Участие в HR проектах компании * Взаимодействие с учебными заведениями, организация и сопровождение процесса обучения / повышения квалификации работников. * Составление отчетности.

Федеральная пассажирская компания

Инструктор поездных бригад

С 01.11.2019 по 01.09.2021 (1 год 10 месяцев)

*Работа с поездными бригадами (подбор, обучение, планирование графика работы) *Проведение планерных совещаний, инструктажей *Контроль выполнения обязаностей поездных бригад *Осуществление проверок работы поездных бригад * Командировки для осуществления внеплановых проверок *Разработка плана по улучшению показателей предприятия *Ведение отчетности работы поездных бригад. *Контроль выполнения обязательств аутсорсинговых компаний *Составление претензии по не выполнению или частичному не выполнению обязательств аутсорсинговых компаний *Участие в разборе по обращению клиентов компании на качество обслуживания *В подчинении 150 человек.

Федеральная пассажирская компания

Начальник пассажирского поезда

С 01.03.2019 по 01.11.2019 (8 месяцев)

*Контроль за работой проводников *Выполнения планового показателя *Обеспечение транспортной безопасности и безопасности движения пассажирского поезда *Составление отчётности *Взаимодействие с правоохранительными органами для обеспечения предотвращения нарушений правопорядка

Федеральная пассажирская компания

Проводник пассажирских вагонов

С 01.06.2018 по 01.03.2019 (9 месяцев)

*Обслуживание пассажиров *Организация безопасности движения пассажирского поезда *Составление отчётности *Проверка проездных документов и документов удостоверяющих личность

Кадровое агенство «Профи"

Менеджер по подбору и развитию персонала

С 01.08.2017 по 01.06.2018 (10 месяцев)

*Обработка входящих резюме с job-board *Отбор кандидатов на предлагаемые должности *Проведение первичного собеседования *Массовый подбор персонала на линейные позиции *Помощь кандидатам от сбора документов до Job offer *Составление отчётности о проделанной работе

Гончаров А.О. ИП

Управляющий рестораном

С 01.07.2016 по 01.07.2017 (1 год)

Управление спорт баром, разработка программ трансляций спортивных событий, управление персоналом, разработка рекламных промо акций и PR компаний

УФСКН России по волгоградской области в г.Волжском

Контролёр КПП

С 01.12.2015 по 01.07.2016 (7 месяцев)

Сотрудник наркоконтроля

ООО "управдом"

Администратор ресторана

С 01.09.2009 по 01.04.2013 (3 года 7 месяцев)

Управление персоналом, развитие ресторанного комплекса, развитие развлекательного комплекса с нуля

Образование

Университет

Международный юридический институт при Министерстве юстиции Российской Федерации

Владение языками

Родной язык

Русский

Иностранные языки

Английский, Испанский

Дополнительно

Ключевые навыки

  • Подбор персонала

  • Грамотная речь электронная почта работа с оргтехникой делопроизводство консультант+ умение организов

  • Подбор персонала массовый подбор персонала прямой поиск управление проектами планирование карьеры те

  • • написание текстов • деловое общение • организация мероприятий • планирование рекламных кампаний •

  • Подбор и обучение персонала

  • Адаптация работа в команде внутренние коммуникации подбор персонала формирование планов по подбору п

  • руководство коллективом

  • Коммуникационные навыки: грамотная речь, умение находить контактные лица, вести переговоры и получат

  • Оценка и мотивация персонала

  • Первичная адаптация персонала

  • Уверенный пользователь ms office

  • Организация системного рекрутмента

  • организация массового подбора

  • Быстрая обучаемость

  • Развитие и оценка персонала

  • Adobe indesign indesign adobe photoshop adobe illustrator ms powerpoint пользователь пк графические

  • Маркетинг ведение переговоров проведение презентаций навыки продаж работа в команде телефонные перег

  • Коммуникабельность, стрессоустойчивость

  • • формирование планов по подбору персонала

  • точечный подбор

  • кадровый резерв

  • Уверенный пользователь пк

  • • подбор персонала • организаторские навыки • hr • корпоративная культура • рекрутмент • оценка перс

  • Планирование. расстановка приоритетов. тайм-менеджмент.

  • Умение продавать, коммуникабельность, многозадачность

Дополнительная информация

Активный, креативный, инициативный, ответственный, лидер. Последнее время работаю в проектной работе по подбору персонала и обучение персонала по модулям рекрутинга и управления персоналом , по этому в резюме часто меняется место работы. Проекты заканчиваю меньше чем за месяц. Имею опыт работы в подборе персонала, так же имею опыт работы на позиции руководителя направления. Вне работы изучаю испанский язык, путешествую, и занимаюсь спортом.