hr специалист

Портал-Юг, ООО

HR менеджер

С 01.06.2023 по настоящее время (1 год 7 месяцев)

- Анализ рынка труда - IT рекрутмент - Поиск и подбор персонала - Создание и ведение базы кандидатов - Проведение телефонных и очных собеседований - Участие в формировании HR стратегии компании - Развитие HR бренда компании - Участие в формировании HR стратегии компании - Разработка программ мотивации - Обучение и адаптация действующих сотрудников - Разработка мероприятий по развитию персонала

Портал-Юг, ООО

HR менеджер

С 01.06.2023 по настоящее время (1 год 7 месяцев)

- Анализ рынка труда - IT рекрутмент - Поиск и подбор персонала - Создание и ведение базы кандидатов - Проведение телефонных и очных собеседований - Участие в формировании HR стратегии компании - Развитие HR бренда компании - Участие в формировании HR стратегии компании - Разработка программ мотивации - Обучение и адаптация действующих сотрудников - Разработка мероприятий по развитию персонала

Сеть футбольных лиг EVO RUSSIA

Организатор и ведущий мероприятий

С 01.03.2021 по 01.07.2023 (2 года 4 месяца)

Организация и проведение спортивных мероприятий, в качестве ведущего. Разработка плана мероприятий. Составление сметы, закупка необходимых инструментов. Организация фото и видеосъёмки. Составление презентации компании. Составление ТЗ/ДИ. Коммуникации с муниципальными и федеральными лицами, проведение совместных мероприятий.

МАГНИТ, Розничная сеть

Менеджер по персоналу

С 01.01.2022 по 01.06.2023 (1 год 5 месяцев)

- Кадровое администрирование; - Поиск и подбор персонала; - Формирование организационной структуры компании, штатного расписания; - Взаимодействие с руководством отделов: согласование требований к специалистам, представление кандидатов на рассмотрение - Размещение вакансий в Интернете - Координирование всех этапов собеседований с кандидатами, проведение интервью и тестирование кандидатов

Ростелеком

HR-специалист

С 01.05.2021 по 01.01.2022 (8 месяцев)

- Поиск и подбор персонала; - Формирование организационной структуры компании, штатного расписания; - Взаимодействие с руководством отделов: согласование требований к специалистам, представление кандидатов на рассмотрение - Размещение вакансий в Интернете - Координирование всех этапов собеседований с кандидатами, проведение интервью и тестирование кандидатов

МАГНИТ, Розничная сеть

Специалист по работе с задолженностью и ключевыми клиентами

С 01.09.2018 по 01.12.2020 (2 года 3 месяца)

- Работа с Юридическими лицами - Составление и отправка досудебных претензий контрагентам - Работа с просроченной задолженностью в досудебном порядке - Консультация клиентов по вопросам задолженности - Проведение телефонных переговоров - Проведение очных переговоров - Ведение отчетности

Яндекс такси

Специалист по приему звонков

С 01.04.2018 по 01.05.2018 (1 месяц)

Прием звонков и консультирование клиентов.

Техцентр на Волжской

Продавец-консультант

С 01.06.2016 по 01.08.2017 (1 год 2 месяца)

Работа с клиентами и товаром.

Университет

Кубанский государственный университет

Университет

"Консультант Плюс Технология ТОП"

Университет

На знание БСС "Система Главбух"

Родной язык

Русский

Иностранные языки

Английский

Ключевые навыки

• Массовый подбор персонала

• точечный подбор персонала

• Ресечер, подбор персонала, собеседование, начинающий специалист

• 1с: зарплата и управление персоналом

• 1с: зарплата и управление персоналом

• Оценка и мотивация персонала

• развитие hr бренда

• Подбор и обучение персонала

• Первичная адаптация персонала

• работа с текучестью

• Эффективное ведение переговоров

• Знание тк рф

• кадровый резерв

• работа с договорами

• Siem (security information & event management)

• организация благотворительных мероприятий

• организация корпоративных мероприятий

• интервьюирование

• Государственные закупки

• Проверка и составление смет на любые виды смр

• презентация бренда компании

• аттестация персонала

• Подбор персонала; телефонное интервью; кадровое делопроизводство; адаптация персонала.

Дополнительная информация

Профессиональные навыки: - Массовый подбор персонала - Подбор линейного персонала - Подбор персонала на руководящие должности - Опыт проведения собеседований - Оценка кандидата - Холодный поиск кандидатов - Знание документооборота - Организация трудоустройства кандидата - Знание ТК РФ - Формирование кадровых процедур - Знание эффективных методов поиска - Кадровое делопроизводство - Разговорный уровень знания английского языка. - Анализ документов - Работа с договорами - Работа с возражениями - Формирование претензий -Уверенный пользователь 1С. -Уверенный пользователь Microsoft Access. - Уверенный пользователь Microsoft Excel. - Опыт ведения переговоров. Личные качества: - Ответственность, коммуникабельность. - Быстрая обучаемость. - Грамотная речь. - Многозадачность. - Умение и желание работать в команде. - Умение планировать свое рабочее время. - Доброжелательность