UX-исследователь

Сбер

Исследователь-методолог

С 01.04.2024 по настоящее время (10 месяцев)

Проведение исследований полного цикла на базе лаборатории нейронаук и поведения человека. Разработка дизайна исследования, подбор методов. Качественный и количественный анализ эмпирических данных. Интерпретация и визуализация результатов исследования, составление отчета, формирование рекомендаций.

Сбер

Исследователь-методолог

С 01.04.2024 по настоящее время (10 месяцев)

Проведение исследований полного цикла на базе лаборатории нейронаук и поведения человека. Разработка дизайна исследования, подбор методов. Качественный и количественный анализ эмпирических данных. Интерпретация и визуализация результатов исследования, составление отчета, формирование рекомендаций.

Центр психологических исследований «Психея»

Эксперт

С 01.06.2023 по настоящее время (1 год 8 месяцев)

-Проведение мероприятий по психологической оценке различных категорий сотрудников: ТОП-менеджмент, ИТР, рабочие и пр. в нефтегазовых компаниях -Исследование индивидуальных психологических особенностей работников (управленческие, интеллектуальные и коммуникативные способности, мотивационная сфера) -Сопровождение процедуры тестирования в онлайн формате -Обработка и интерпретация полученных данных -Написание заключений, отчетов по результатам проведенных исследований -Составление индивидуальных психологических характеристик работников для предоставления заказчику -Подготовка рекомендаций по формированию кадрового резерва, организации обучения -Проведение социально-психологических исследований (оценка психологического климата, удовлетворенности трудом, эмоционального выгорания, выявление неформальных лидеров, риска социального бунта и пр.) -Разработка комплекса инструментов для оценки персонала компаний-заказчика -Документооборот

MAXIMUM EDUCATION

Тимлидер команды наставников

С 01.07.2022 по 01.04.2024 (1 год 9 месяцев)

Адаптация и обучение новых сотрудников команды коучей-наставников. Микроменеджмент, проведение тренингов, супервизия. 1.Набор и обучение новых сотрудников: Участие в отборах наставников (проведения собеседований); Контроль адаптации и обучения новых сотрудников; Проведение профмероприятий и круглых столов для команды; Проведение лекций по психологии подростков (обучение новых сотрудников перед стартом работы). 2.Ведение сотрудников: Координирование команда- адаптация и ответы на все возникающие вопросы; Проведение плановых и внеплановых развивающих бесед с сотрудниками; Оценка и разбор встреч программ; Контроль за показателями сотрудников, работа над их улучшением; Профессиональная поддержка сотрудников (расторжения, обращения из сервиса, сложные кейсы и др.). 3.Операционные сопутствующие функции Ведение отчётности по ключевым показателям команды и работе в установленной форме; Контроль назначений и проведения встреч, контроль качество выполняемой услуги; Регулирование процессов, к которых участвует сотрудник; Контроль бюджетного процесса. Достижения: 1. Развитие команды. Удалось добиться высокого уровня сплоченности внутри коллектива. 2. Индивидуальное развитие каждого члена команды. Многократное попадание в топ-сотрудников отдела моих членов команды. 3. Методическая поддержка, самостоятельность в принятии решений- отдельный пункт, которому я уделяла большое внимание в работе. Для меня важно, чтобы каждый сотрудник владел возможностью и относительной автономностью. Результат - высокий уровень мотивации членов команды, ответственность и исполнительность сотрудников.

Университет

Санкт-Петербургский государственный университет

Университет

Саратовский государственный университет им. Н.Г. Чернышевского

Университет

Нейропсихологические основы обучения

Родной язык

Русский

Иностранные языки

Английский, Немецкий

Ключевые навыки

• A/b тесты

• проверка статистических гипотез

• abcdx-сегментация

• анализ целевой аудитории

• Знание целевых инструментов (figma, photoshop, miro)

• проведение опросов

• promt-engineering

• Исследовательский анализ данных

• умение работать в коллективе

• навыки составления отчетности

• Обучаемость , желание развиваться ,стрессоустойчивость , умение работать в команде ,пунктуальность

• научная деятельность

• общая психология

• работа с большим объемом информации

• айтрекинг

• • анализ рынка • анализ конкурентной среды • мониторинг рынка

• ux-исследования

• Системное администрирование

Дополнительная информация

Имею активную жизненную позицию. Свободное время уделяю своему личностному развитию. Читаю развивающую литературу, повышаю уровень знания иностранного языка. Развиваюсь в области психологических исследований и ux-исследований. Моя цель: UX-исследователь с междисциплинарным опытом и научным бэкграундом в нейронауках. Стремлюсь применять свои навыки для анализа поведения пользователей и улучшения цифровых продуктов с использованием качественных и количественных методов исследований. Готова внести вклад в разработку инновационных решений и стратегий для улучшения пользовательского опыта в различных отраслях. Мои навыки: ​•​Междисциплинарный анализ: комплексный подход к исследованию пользовательского опыта, включающий нейронауку, психологию и нейромаркетинг. ​•​Методы исследований: интервью, фокус-группы, айтрекинг, анализ поведения пользователей. ​•​Анализ данных: A/B-тестирование, тепловые карты (heatmaps), инструменты для анализа кликов и зрительных областей. ​•​Инструменты и аналитика: R, Excel, jamovi, PowerPoint, Figma, инструменты для визуализации данных, AI. ​•​UX-тестирование: Оценка цифровых продуктов на основе поведенческих и психофизиологических данных, предоставление рекомендаций по улучшению. ​•​Научные исследования: Строгий подход к организации и проведению исследований, в том числе в коммерческом контексте. ​•​Математическая статистика: Применение статистических методов для анализа данных и построения моделей поведения пользователей.