hr

"HALOL CHICKEN FOOD 777" МЧЖ

Руководитель отдела HR

С 01.01.2024 по настоящее время (1 год 1 месяц)

Разработка миссии, ценностей компании Создание организационной структуры компании Написание должностных инструкций и правил Создание профилей должностей Подбор основной команды Управление персоналом Польное введение кадровый учёт в 1с бухгалтерия, 1с документооборот и на сайте mehnat.uz учёт табель своевременного ознакомления работников с новыми нормами трудоемкости; инструктаж работников по освоению новых нормативов. ведение учета личного состава предприятия оформление приема, перевода и увольнения работников; формирование и ведение личных дел работников; заполнение, ведение учета и хранения трудовых книжек; ведение учета предоставления отпусков работникам; оформление документов, необходимых для назначения пенсий работникам предприятия; ввод информации о численности персонала и его перемещении в банк данных. Профессиональные навыки: Уверенный пользователь ПК; Знание MS Office, 1С «Зарплата и кадры»; Знание законодательства РУз об охране труда;

"HALOL CHICKEN FOOD 777" МЧЖ

Руководитель отдела HR

С 01.01.2024 по настоящее время (1 год 1 месяц)

Разработка миссии, ценностей компании Создание организационной структуры компании Написание должностных инструкций и правил Создание профилей должностей Подбор основной команды Управление персоналом Польное введение кадровый учёт в 1с бухгалтерия, 1с документооборот и на сайте mehnat.uz учёт табель своевременного ознакомления работников с новыми нормами трудоемкости; инструктаж работников по освоению новых нормативов. ведение учета личного состава предприятия оформление приема, перевода и увольнения работников; формирование и ведение личных дел работников; заполнение, ведение учета и хранения трудовых книжек; ведение учета предоставления отпусков работникам; оформление документов, необходимых для назначения пенсий работникам предприятия; ввод информации о численности персонала и его перемещении в банк данных. Профессиональные навыки: Уверенный пользователь ПК; Знание MS Office, 1С «Зарплата и кадры»; Знание законодательства РУз об охране труда;

"ALMUS COMPANIES" МЧЖ

Руководитель отдела HR

С 01.02.2023 по 01.05.2023 (3 месяца)

Ключевые обязанности: -Ведение полного цикла кадровой документации; - Составление профилей должности, должностных инструкций; - Разработка локальных нормативных документов ( Правил внутреннего трудового распорядка, положений по обучению сотрудников, оплате корпоративного фитнеса и др.); -Поиск кандидатов через job-сайты, профессиональные сообщества, соц.сети; - Проведение телефонных, личных, онлайн- интервью с кандидатами, тестирование; -Ведение электронной базы кандидатов; -Оценка кандидатов по итогам собеседования; - Сопровождение сотрудников во время адаптационного периода; -Участие в стратегии развития отделов компании; - Организация обучающих мероприятий -Организация корпоративных мероприятий и тимбилдингов; - Построение коммуникации между отделами и сотрудниками.

МЧЖ " TARGET International school"

Руководитель отдела HR

С 01.08.2022 по 01.03.2023 (7 месяцев)

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: приемы, увольнения, переводы, перемещения, отпуска, внесение изменений в трудовые договоры; ведение личных дел, карточек Т2; табели, графики; ведение штатного расписания; выдача справок, копий документов, характеристик; отчетность, работа с гос. органами Корректное и своевременное ведение табеля учета рабочего времени Ведение воинского учета, Консультация сотрудников организации по вопросам кадрового делопроизводства Поиск перснала для заполнения вакантных мест и создания кадрового резерва; Закрытие уникальных вакансий; Закрытие актуальных вакансий в кратчайшие сроки; Адаптация сотрудников; Ведение отчетности.

МЧЖ "YANGI ZAMON BINO"

Инспектор по кадрам

С 01.08.2021 по 01.12.2021 (4 месяца)

Основные ГПХ договор

ИП ООО "Jizzax Organic"

Специалист отдела по работе с персоналом

С 01.11.2019 по 01.07.2021 (1 год 8 месяцев)

Польное введение кадровый учёт в 1с бухгалтерия, 1с документооборот и на сайте mehnat.uz учёт табель больше 1000 человек, — определение нормы времени (выработки) на разовые и дополнительные работы, связанные с отклонениями от технологических процессов; — определение численности работников предприятия в соответствии с отраслевыми нормативами численности; — контроль своевременного ознакомления работников с новыми нормами трудоемкости; — инструктаж работников по освоению новых нормативов. — ведение учета личного состава предприятия (1000 чел.); — оформление приема, перевода и увольнения работников; — формирование и ведение личных дел работников; — заполнение, ведение учета и хранения трудовых книжек; — ведение учета предоставления отпусков работникам; — оформление документов, необходимых для назначения пенсий работникам предприятия; — ввод информации о численности персонала и его перемещении в банк данных. Профессиональные навыки: — Уверенный пользователь ПК; — Знание MS Office, 1С «Зарплата и кадры»; — Знание законодательства РУз об охране труда; — Опыт в оперативном поиске информации в сети Internet; — Опыт управленческой работы; — Опыт организаторской работы; Владение языками: русский — средний; английский – начинающих уровень. Личные качества: Коммуникабельность, высокая ответственность, уравновешенность, инициативность, организаторские способности. Легко обучаюсь, готова к переподготовке, дополнительным курсам

Университет

АлтГТУ

Университет

Управление бизнесом по Исламским финансам

Университет

Учебный центр Eduson. Курс HR Business Partner

Родной язык

Узбекский

Иностранные языки

Английский, Русский

Ключевые навыки

• Стрессоустойчивый

• Пк деловая переписка

• Первичная адаптация персонала

• 1с: управление торговлей, 1с: бухгалтерия.

• Развитие и поиск персонала

• • подбор персонала • организаторские навыки • hr • корпоративная культура • рекрутмент • оценка перс

• Подбор персонала массовый подбор персонала прямой поиск управление проектами планирование карьеры те

• Adobe photoshop, работа в команде, концепт арт

• Разработки в системе 1с: документооборот