hr менеджер

Хиллпарк

Руководитель кадровой службы

С 01.01.2019 по настоящее время (6 лет 2 месяца)

Постановка кадрового учета в организациях, разработка локальных актов, должностных инструкций, внедрение регламентов и стандартных процедур, ведение КДП, подбор, обучение, адаптация персонала (на основании договоров оказания услуг по управленческому и кадровому учету в пяти организациях (ООО, ИП)

Хиллпарк

Руководитель кадровой службы

С 01.01.2019 по настоящее время (6 лет 2 месяца)

Постановка кадрового учета в организациях, разработка локальных актов, должностных инструкций, внедрение регламентов и стандартных процедур, ведение КДП, подбор, обучение, адаптация персонала (на основании договоров оказания услуг по управленческому и кадровому учету в пяти организациях (ООО, ИП)

ООО "Л-ПАК" производство (700 чел)

начальник отдела кадров

С 01.07.2007 по 01.08.2018 (11 лет 1 месяц)

• Организация работы отдела с нуля, • сопровождение и контроль ведения кадрового делопроизводства (3 юр. лица) 1с (ЗУП.8.3) • оптимизация кадрового документооборота, • разработка локальных нормативных актов; • участие в разработке организационной структуры предприятия, планирование потребности в персонале организации; ведение штатного расписания; • ведение и предоставление отчетности по запросам смежных подразделений, контролирующих органов (статистика, ПФ, военкоматы и т.д); • организация табельного учета, режимов работы, суммированного учета р/времени • контроль над составлением и выполнением графика отпусков, • контроль над состоянием трудовой дисциплины в подразделениях и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка, анализ причин текучести, предложение мероприятий по снижению текучести кадров; • участие в формировании системы оплаты труда и организации труда, в создании мотивационных программ; • разработка мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, анализ потерь рабочего времени, контроль их выполнения; • участие в разработке локальных нормативных актов, регламентов, инструкций, положений (своевременное их обновление в соответствии с ТК РФ); • ответственность за ведение, хранение трудовых книжек, • оказание консультативной помощи руководителям подразделений по вопросам ТК РФ; создание стандартных процедур во взаимодействии работников с кадровой службой, • разработка технических заданий по автоматизации кадровых процессов и созданию отчетов в 1С, своевременное их обновление в соответствии с ТК РФ; • участие в организации работы по проведению спецоценки рабочих мест организация воинского учета, • организация работы с УФМС, ПФР, Центром занятости, • организация работы по проведению медосмотров, • участие в разработке программ обучения, аттестации, повышения квалификации персонала, • участие в разработке и поддержании корпоративной культуры предприятия, знакомство персонала с миссией компании при приеме, помощь в адаптации персонала, • изучение удовлетворенности трудом, создание презентаций и отчетов для руководителей подразделений по результатам опросов,

ООО "Эдельвейс-Л" предприятие по производству минеральной воды (300 чел)

специалист по кадрам

С 01.02.2004 по 01.07.2007 (3 года 5 месяцев)

Организация кадровой работы , участие в разработке и внедрении мотивационных программ,ведение штатного расписания, подбор , обучение, аттестация персонала,кадровая отчетность, организация корпоративных мероприятий, работа в 1С (7; 8)ЗУП

Управление образования г. Ельца

методист

С 01.02.1994 по 01.07.2003 (9 лет 5 месяцев)

Разработка программ обучения, аттестация кадров, организация обучения и стажировки молодых специалистов, организация и проведение тренингов, семинаров,профессиональных конкурсов.

Университет

Воронежский государственный университет

Университет

НОЧУ ДПО "Институт профессионального кадровика"

Университет

Курсы по ОТ и ТБ

Университет

специалист по кадрам со знанием 1С: зарплата и управление персоналом

Университет

Аттестация специалистов и руководящих работников

Родной язык

Русский

Иностранные языки

Английский

Ключевые навыки

• Штатное расписание

• Подбор персонала; телефонное интервью; кадровое делопроизводство; адаптация персонала.

• Массовый подбор персонала

• антикризисное управление

• 1с: зарплата и кадры

• B2b продажи поиск и привлечение клиентов телефонные переговоры навыки продаж 1с: предприятие 8 подго

• самостоятельное ведение кадрового документооборота

• Подбор и обучение персонала

• отчетность в государственные фонды

• • сервисы эдо (1с эдо, диадок, сбис)

• Создание контента копирайтинг seo оптимизация верстка html/css дизайн 1с-битрикс битрикс-24

Дополнительная информация

Ответственность, обучаемость, стремление развиваться,