офис менеджер

Торговая компания

Инспектор по кадрам

С 01.07.2024 по настоящее время (9 месяцев)

Кадровое делопроизводство в полном объёме. Подбор персонала.

Торговая компания

Инспектор по кадрам

С 01.07.2024 по настоящее время (9 месяцев)

Кадровое делопроизводство в полном объёме. Подбор персонала.

ИП Казаков А.Г.

Помощник руководителя

С 01.07.2018 по 01.07.2024 (6 лет)

Договорная работа. Кадровое делопроизводство. Отчётность.

ООО Платина

Начальник отдела кадров

С 01.07.2016 по 01.07.2018 (2 года)

- кадровое делопроизводство; - подбор персонала; - охрана труда; - воинский учет; - отчетность; - ведение документооборота офиса; - закупка канцелярии и хозяйственных товаров для нужд организации.

Производственно-строительная компания

Делопроизводитель

С 01.06.2014 по 01.12.2014 (6 месяцев)

Основные обязанности: - обеспечение жизнедеятельности офиса; - документооборот. Работа по договору оказания услуг.

ВТБ 24

Ведущий специалист по работе с персоналом

С 01.03.2012 по 01.04.2014 (2 года 1 месяц)

Основные обязанности: -подбор, учет персонала; - ведение кадрового документооборота; - ведение информации о персонале в электронной кадровой программе; - формирование фонда затрат на персонал, ФОТ; - составление установленной отчетности по учету личного состава; - взаимодействие с гос. структурами, ПФ,ФОМС,ЦЗН.; - сопровождение программ ДМС и др.

ГУК "Забайкальская краевая детско-юношеская библиотека"

Инспектор по кадрам

С 01.11.2010 по 01.01.2012 (1 год 2 месяца)

Основные обязанности: - подбор, учет, адаптация персонала; - ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; - ведение воинского учета; - работа с фондами.

Университет

Забайкальский государственный университет

Университет

Инспектор отдела кадров. 1С: ЗУП 8.2

Родной язык

Русский

Иностранные языки

Английский, Немецкий

Ключевые навыки

• Автоматизация кадрового документооборота

• трудовой кодекс рф

• табель учета рабочего времени

• работа с большим объемом информации

• оформление трудовых книжек

• 1с: зарплата и управление персоналом

• администрирование приема

• Администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников

• оформление больничных листов и отпусков

• электронный документооборот

• отчетность в государственные фонды

• Кадровое делопроизводство воинский учет тк рф

• Массовый подбор персонала

• • консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства

• самостоятельное ведение кадрового документооборота

• обеспечение жизнедеятельности офиса

• административная поддержка руководителя

Дополнительная информация

Знание Трудового Кодекса Российской Федерации. Опыт разработок и успешного внедрения в работу кадровой документации и документации по управлению персоналом. Навыки взаимозаменяемости в работе службы персонала - в случае необходимости выполняю любую операцию. Профессиональный подход к решению поставленных задач. Умение и терпение объяснять (отстаивать) проекты по управлению персоналом перед Работодателем и Работником и находить компромисс. Квалифицированный пользователь ПК (Word, Excel,Internet, кадровая программа «Кадровик», банковская кадровая программа Diasoft МастерБаланс Кадры, 1С: ЗУП 8.2). Коммуникабельность, трудолюбие, ответственность, порядочность, целеустремлённость, стремление к повышению своего профессионального уровня. Без вредных привычек. Легко обучаема.