html разработчик

Группа компаний РГ

Менеджер по персоналу

С 01.08.2023 по настоящее время (1 год 10 месяцев)

HR в отделе подбора персонала. Обязанности: - Снятие заявки с заказчика, формирование портрета кандидата, профиля должности; - Оформление и продвижение вакансий; - Размещение на работных сайтах, первичный отбор и собеседование подходящих кандидатов; - Проведение индивидуальных интервью; - Точечный подбор персонала: поиск кандидатов на производство (токари, слесари, станочники, в т.ч. уникальные специалисты), в отдел продаж и тендеров, в отделы разработки и сборки РЭА; - Согласование и выставление офферов одобренным кандидатам по итогам технического интервью; В рамках работы с группой компаний РГ довелось познакомиться с совершенно новой нишей для себя, и успешно адаптировать накопленный опыт к новым условиям и вызовам;

Группа компаний РГ

Менеджер по персоналу

С 01.08.2023 по настоящее время (1 год 10 месяцев)

HR в отделе подбора персонала. Обязанности: - Снятие заявки с заказчика, формирование портрета кандидата, профиля должности; - Оформление и продвижение вакансий; - Размещение на работных сайтах, первичный отбор и собеседование подходящих кандидатов; - Проведение индивидуальных интервью; - Точечный подбор персонала: поиск кандидатов на производство (токари, слесари, станочники, в т.ч. уникальные специалисты), в отдел продаж и тендеров, в отделы разработки и сборки РЭА; - Согласование и выставление офферов одобренным кандидатам по итогам технического интервью; В рамках работы с группой компаний РГ довелось познакомиться с совершенно новой нишей для себя, и успешно адаптировать накопленный опыт к новым условиям и вызовам;

TheMashina

HR менеджер

С 01.01.2022 по 01.01.2024 (2 года)

HR в единственном лице. - Проведение индивидуальных интервью; - Точечный подбор персонала: поиск кандидатов на позиции в техподдержке (I линия), в отдел продаж и маркетинга, анализ рынка и корректировка плана развития специалистов; - Размещение вакансий на job-бордах, специализированных сайтах; - Оформление и продвижение вакансий; Компания TheMashina занимается предоставлением авто в операционный лизинг для физ. лица с включенным сервисом: клиент платит фиксированную сумму платежа в месяц, и взамен получает свежий автомобиль до 1 года выпуска и до 10000 пробега, полную поддержку на дороге, страховку и, по сути, начинает владеть автомобилем как своим без затрат на его амортизацию. С TheMashina я работаю и по сей день, и одним из своих ключевых достижений считаю формирование стабильного штата специалистов поддержки и специалистов продаж (сейчас мы только поддерживаем команду, последние замены были в мае 2023 в связи с уходом сотрудника в другую компанию);

CleanBot

HR в единственном лице

С 01.04.2021 по 01.12.2021 (8 месяцев)

- Проведение групповых и индивидуальных интервью; - Массовый и точечный подбор персонала: вакансии были разного уровня, от клинера и менеджера по работе с клиентами до РОП и бухгалтера; - Размещение вакансий на job-бордах, специализированных сайтах; - Оформление и продвижение вакансий; - Отчетность; В компании CleanBot мне довелось попробовать себя в работе с разными уровнями сложности вакансий - были и сложные узкоспециализированные, типа мастера по химчистке, так и просто достаточно высокого уровня позиции (РОП, маркетолог). Также на мне лежала корректировка мотивационной системы для всей компании, её анализ и выявление слабых мест;

ACCA

Супервайзер (проектная работа)

С 01.11.2015 по 01.03.2021 (5 лет 4 месяца)

Обеспечение корректного проведения экзаменации, соблюдения норм и правил АССА, пост-обработка информации; работа в языковой среде, зачастую с носителями английского языка;

BBSit.ru (проектная работа)

HR менеджер

С 01.12.2020 по 01.02.2021 (2 месяца)

Региональный подбор (г. Мытищи) персонала на позицию "Няня", "Детский логопед", "Логопед-дефектолог". Проект был краткосрочный, на 3 месяца, за которые требовалось покрыть потребность в новых сотрудниках достаточно специфичной квалификации в определенном регионе. Закрытие потребности осуществлялось при помощи как прямого поиска резюме, так и через альтернативные источники (соц.сети, профильные сайты-форумы, наружная реклама); Задача была успешно выполнена, после чего мое сотрудничество с компанией приостановлено; Достижения: - Увеличение штата исполнителей с 3 на старте в искомом регионе до 22; - Усовершенствование процесса обучения и адаптации: переработка скриптов, памяток и шпаргалок для исполнителей, аудит очного обучения и переработка существующих методик; - Успешное освоение новых каналов привлечения, которые до этого не были задействованы: соцсети (VK, Twitter), тематические группы и чаты;

Делимобиль

Старший HR менеджер

С 01.04.2020 по 01.12.2020 (8 месяцев)

Обязанности: - Проведение групповых и индивидуальных интервью; - Массовый подбор персонала; - Размещение вакансий на job-бордах, специализированных сайтах; - Оформление и продвижение вакансий, поиск и освоение новых каналов привлечения; - Адаптация новых сотрудников как в офис, так и на торговых точках; - Разработка методических пособий и материалов для специалистов всех уровней; Работа на пилотном проекте "Х5 Ритейл", доставка продуктов из магазинов Пятерочка, Перекресток, Лента и Ашан по г. Москва и МО, актуальная позиция - "Водитель-курьер". Позже, в течение времени работы к регионам добавились Казань, Нижний Новгород, Санкт-Петербург, Самара и Новосибирск. По мере расширения и роста проекта была потребность в подборе и обучении новых HR-специалистов, адаптации и их дальнейшей координации. Достижения: - Успешное закрытие потребности в курьерах по приоритетным регионам (Нижний Новгород, Новосибирск и Казань); - Адаптация 3 новых сотрудников в офис на позицию "HR-специалист", работа с их показателями, наставничество в течение месяца с каждым;

Qlean

Менеджер по подбору и обучению

С 01.08.2019 по 01.02.2020 (6 месяцев)

С компанией Qlean меня познакомила одногруппница, которая впоследствие стала еще и коллегой по отделу. В обязанности входило: - Проведение групповых и индивидуальных интервью; - Массовый подбор персонала; - Размещение вакансий на job-бордах, специализированных сайтах; - Оформление и продвижение вакансий; Основной задачей в Qlean на момент моего сотрудничества с компанией была разработка и внедрение системы подбора и адаптации персонала, начиная от генерации лида и его обработки, и заканчивая успешным выходом уже сотрудника в первые заказы. Разрабатывалась система, по сути, с нуля, и примерно за 3 месяца активного тестирования удалось добиться впечатляющей конверсии из лида в прохождение испытательного срока на уровне 5% (впечатляющей по меркам сферы); Покинул компанию по сокращению отдела в связи с COVID-19.

Старое такси

Менеджер по подбору персонала

С 01.02.2019 по 01.05.2019 (3 месяца)

Первое место работы по профилю, работал с данной компанией пока учился на 4-ом курсе. В обязанности входило: - Проведение собеседований по телефону и вживую; - Оформление и увольнение сотрудников, подготовка документации; - Введение в должность, знакомство с обязанности для новых водителей; Сотрудничество было завершено по причине дипломной сессии, на которую меня не смогли отпустить с работы;

Университет

Международный институт менеджмента ЛИНК (Открытый университет Великобритании)

Родной язык

Русский

Иностранные языки

Английский

Ключевые навыки

• Коммуникабельность

• Коммуникабельность, стрессоустойчивость

• Adobe photoshop, работа в команде, концепт арт

• Эффективное ведение переговоров

• Хорошие организаторские навыки

• Уверенный пользователь пк

• Разговорный английский язык

• Коммуникационные навыки: грамотная речь, умение находить контактные лица, вести переговоры и получат

• Навыки презентации, навыки продаж, доброжелательность

• Деловой этикет работа в команде грамотная речь ориентация на результат

• Подбор и обучение персонала

• Пк деловая переписка

• 1с: зарплата и управление персоналом

• • написание текстов • деловое общение • организация мероприятий • планирование рекламных кампаний •

• B2b продажи поиск и привлечение клиентов телефонные переговоры навыки продаж 1с: предприятие 8 подго

• Составление и заключение договоров

• работа с большим объемом информации

• Личный ассистент генерального персональный проджект project manager управление проектами

• • деловая коммуникация • общение с клиентами • работа в условиях многозадачности • опыт работы в ком

• Маркетинг ведение переговоров проведение презентаций навыки продаж работа в команде телефонные перег

• руководство коллективом

• Грамотная речь электронная почта работа с оргтехникой делопроизводство консультант+ умение организов

• Массовый подбор персонала

• Оперативный поиск информации в интернете

• Оценка и мотивация персонала

• Техническая грамотность

• Деловая переписка обучение и развитие adobe photoshop деловое общение дизайн интерьера 1с: бухгалтер

• навыки презентации