hr менеджер

ТОО Master Diagnostics

Генеральный директор

С 01.07.2022 по 01.07.2024 (2 года)

руководство в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия; -заключение договоров, совершение сделок, операций со сторонними организациями или иными юридическими лицами; -участие в подготовке перечня платных услуг; - контроль работы медработников; -проверка отчетности, закуп медицинских товаров; - организация работы по оказанию и предоставлению качественной услуги пациентам ; -работа с жалобами и разбор конфликтных ситуаций; -взаимодействие с врачами медицинских учреждений, привлечение клиентов; -издание распоряжений, приказов и других внутренних актов предприятия; - учет рабочего времени сотрудников (ведение табеля); -ведение финансовой отчетности; -работа с программами предприятия СРМ, Pacs, ДАМУ; -обеспечение выполнения предприятием всех обязательств перед региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками,заказчиками; -принятие мер по обеспечению предприятия квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, формированию благоприятной психологической атмосферы в коллективе; - совместно с учредителями компании обеспечение выполнения и соблюдения трудовой и производственной дисциплины, согласование трудовой мотивации сотрудников предприятия;

ТОО Master Diagnostics

Генеральный директор

С 01.07.2022 по 01.07.2024 (2 года)

руководство в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия; -заключение договоров, совершение сделок, операций со сторонними организациями или иными юридическими лицами; -участие в подготовке перечня платных услуг; - контроль работы медработников; -проверка отчетности, закуп медицинских товаров; - организация работы по оказанию и предоставлению качественной услуги пациентам ; -работа с жалобами и разбор конфликтных ситуаций; -взаимодействие с врачами медицинских учреждений, привлечение клиентов; -издание распоряжений, приказов и других внутренних актов предприятия; - учет рабочего времени сотрудников (ведение табеля); -ведение финансовой отчетности; -работа с программами предприятия СРМ, Pacs, ДАМУ; -обеспечение выполнения предприятием всех обязательств перед региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками,заказчиками; -принятие мер по обеспечению предприятия квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, формированию благоприятной психологической атмосферы в коллективе; - совместно с учредителями компании обеспечение выполнения и соблюдения трудовой и производственной дисциплины, согласование трудовой мотивации сотрудников предприятия;

ГККП "Тәуелсіздік сарайы"

руководитель отдела кадров

С 01.09.2013 по 01.01.2021 (7 лет 4 месяца)

- проведение собеседований; - оформление приема, перевода, отпусков, увольнения сотрудников, формирование личных дел, формирование штатного расписания; - учет рабочего времени сотрудников (ведение табеля); - заполнение, учет, хранение трудовых книжек сотрудников; - ведение и контроль графика отпусков; - регистрация, оформление листков нетрудоспособности сотрудников; - подготовка проектов трудовых договоров и приказов по личному составу; - выдача справок о деятельности работников и т.д. - решение вопросов административного характера.

ГККП "Тәуелсіздік сарайы"

юрисконсульт высшей категории

С 01.03.2009 по 01.09.2013 (4 года 6 месяцев)

-разработка проектов трудовых договоров, -разработка приказов, -разработка положений отделов; -разработка должностных инструкций в соответствии с Трудовым Кодексом РК; - консультация по оформлению приема, перевода, отпусков, увольнения сотрудников; -ведение воинского учета;ведение карточек личного учета Т-2. -подготовка документации и проведение аттестации сотрудников предприятия.

ГККП "Тәуелсіздік сарайы"

руководитель отдела кадров

С 01.06.2008 по 01.03.2009 (9 месяцев)

- проведение собеседований; - оформление приема, перевода, отпусков, увольнения сотрудников, формирование личных дел, формирование штатного расписания; - учет рабочего времени сотрудников (ведение табеля); - заполнение, учет, хранение трудовых книжек сотрудников; - ведение и контроль графика отпусков; - регистрация, оформление листков нетрудоспособности сотрудников; - подготовка проектов трудовых договоров и приказов по личному составу; - выдача справок о деятельности работников и т.д. - решение вопросов административного характера.

ТОО "Альянс Retail Group"

начальник отдела кадров

С 01.08.2006 по 01.02.2008 (1 год 6 месяцев)

Ведение кадрового делопроизводства: - проведение собеседований; - оформление приема, перевода, отпусков, увольнения сотрудников, формирование личных дел, формирование штатного расписания; - учет рабочего времени сотрудников (ведение табеля); - заполнение, учет, хранение трудовых книжек сотрудников; - ведение и контроль графика отпусков; - регистрация, оформление листков нетрудоспособности сотрудников; - подготовка проектов трудовых договоров и приказов по личному составу; - выдача справок о деятельности работников и т.д. - решение вопросов административного характера.

Университет

Костанайский государственный университет имени А. Байтурсынова

Университет

Костанайский государственный педагогический колледж

Родной язык

Казахский

Иностранные языки

Ключевые навыки

• Работоспособность

• Технический директор

Дополнительная информация

коммуникабельность, ответственность, исполнительность, пунктуальность, умение работать в команде, серьезный подход к работе.