Web дизайнер

Группа НЛМК (проектная работа в составе команды "Лаборатория надёжности")

Технический эксперт

С 01.01.2024 по 01.06.2024 (5 месяцев)

- Реализация проекта и участие в его разработке; - Анализ обследуемых цехов по 3-м направлениям: 1. Вредные условия труда – СОУТ, 2. Опасные условия труда - риски травматизма, 3. Комплектация (текучесть, найм, обучение, привлечение и удержание персонала). - Поиск пересечений и выявление проблемных зон; - Разработка стратегии развития ландшафта должностей (трудовых функций, рабочих мест) по улучшению условий труда и социальной политики Компании с учетом анализа в 3-х направлениях.

Группа НЛМК (проектная работа в составе команды "Лаборатория надёжности")

Технический эксперт

С 01.01.2024 по 01.06.2024 (5 месяцев)

- Реализация проекта и участие в его разработке; - Анализ обследуемых цехов по 3-м направлениям: 1. Вредные условия труда – СОУТ, 2. Опасные условия труда - риски травматизма, 3. Комплектация (текучесть, найм, обучение, привлечение и удержание персонала). - Поиск пересечений и выявление проблемных зон; - Разработка стратегии развития ландшафта должностей (трудовых функций, рабочих мест) по улучшению условий труда и социальной политики Компании с учетом анализа в 3-х направлениях.

JSA Group

Руководитель проекта "Организационная эффективность ТОиР"

С 01.08.2021 по 01.12.2023 (2 года 4 месяца)

- Реализация проекта и участие в его разработке; - Согласование с вышестоящим руководством мер, необходимых для осуществления проекта; - Подготовка инициатив, направленных на повышение производительности труда; - Методическое сопровождение внедрения мероприятий; - Разработка и контроль соблюдения календарного графика проекта; - Ведение текущей документации по проекту; - Подготовка материалов к сдаче проекта: положения, методики, калькулятор численности, отчеты, презентации; - Координация работы отдельных групп сотрудников, работающих над проектом; - Подготовка совещаний и заседаний руководства, связанных с реализацией проекта, подготовка и согласование итоговых протоколов, контроль извещений и исполнения решений совещания; - Выявление потерь во время проведения работ ремонтными службами, разработка мероприятий по минимизации и исключению потерь; - Выявление потенциала повышения производительности труда ремонтного персонала (FTE). Перераспределение выявленного потенциала: выполнение дополнительного объема работ собственным персоналом, отказ от услуг подрядных организаций; - Выявление возможностей для автоматизации труда ремонтного персонала; - Анализ текущей структуры подразделения, взаимодействия персонала. Формирование целевых структур, пересмотр существующих структур подразделений с целью улучшения процессов взаимодействия и соблюдения норм управляемости; - Оценка эффективности и разработка мероприятий по повышению эффективности процессов ТОиР; - Разработка документов: планы, отчеты по проектам; - Участие в проектах по разработке и внедрению мероприятий по сокращению плановых ремонтов.

Консалтинговая компания

Консультант-аналитик

С 01.10.2018 по 01.06.2021 (2 года 8 месяцев)

Проектная работа с компаниями: "Пятерочка", "Леруа Мерлен", "Мясницкий ряд" ,"Группа компаний Х5", "Первоуральский Новотрубный завод - Группа ЧТПЗ", АО "Сегежский Целлюлозно-Бумажный Комбинат"; - Проведение проектов с целью повышения производительности труда; - Формирование целевых показателей бизнес-процессов; - Выявление резервов повышения производительности труда; - Разработка актуальных норм труда для различных специальностей и факторы расчета численности; - Разработка мероприятий перехода к целевым процессам; - Составления карт: диаграмма причинно-следственных связей, потока создания ценности, карта решения проблем и идей, карты сбалансированной работы текущего состояния; потенциал решений, план мероприятий; - Работы по нормированию труда: фотография рабочего дня и проведение хронометражных наблюдений, расчёта численности; - Подготовка презентационных материалов и расчетов по экономическому обоснованию; - Формирование «дорожных карт», разработка плана и сопровождение внедрения изменений.

ПАО МГТС

Ведущий инженер по организации и нормированию труда

С 01.02.2018 по 01.08.2018 (6 месяцев)

- Нормирование труда и видов работ; - Проработка мероприятий по оптимизации численности компании, совместно с функциональными блоками компании; - Организация работ по анализу и расчету трудозатрат на функцию; - Анализ выработки, пересмотр действующих норм времени и сдельных расценок на работы, выполняемые рабочими-сдельщиками; - Разработки локальных нормативных актов; - Определение качественного состава и расчет оптимальной численности штата на новые проекты.

ПАО "Криогенмаш"

Инженер по организации и нормированию труда

С 01.07.2015 по 01.01.2018 (2 года 6 месяцев)

- Разработка и утверждение в вышестоящих организациях локального нормативного акта (положения) о нормировании труда; - Фотография рабочего дня и проведение хронометражных наблюдений; - Проведение плана анализа трудоемкости работ; - Разработки локальных нормативных актов; - Учет и анализ показателей по труду и заработной плате; - Участие в разработке мероприятий по снижению трудоемкости работ и повышению его производительности за счет улучшения его организации и нормирования; - Организация работ по разработке и актуализации норм времени в разрезе технологических операций; - Изучение непосредственно на рабочих местах существующих организационно-технических условий производства, трудовых процессов и методов труда; - Анализ состояния нормирования и степень обоснованности норм труда; - Сбор и обработка информации по трудоемкости выполняемых ремонтов и разовых работ; - Выполнение работ по формированию и ведению базы данных по изменению нормативной базы.

Группа "ПАКК"

Консультант- инженер по организации и нормированию труда)

С 01.12.2014 по 01.06.2015 (6 месяцев)

- Определение основных задач проекта, объема работы, сроков проекта, перечень необходимых документов, которые должен предоставить заказчик; - Определение методологии проекта, выбор методов и способов реализации проекта; - Учет и анализ показателей по труду и заработной плате; - Осуществление контроля расходования фонда оплаты труда; - Участие в разработке мероприятий по снижению трудоемкости работ и повышению его производительности за счет улучшения его организации и нормирования; - Анализ эффективности применения действующих форм и систем заработной платы, материального поощрения, подготовка предложения по их усовершенствованию; - Организация работ по разработке и актуализации норм времени в разрезе технологических операций; - Изучение непосредственно на рабочих местах существующих организационно-технических условий производства, трудовых процессов и методов труда; - Анализ состояния нормирования и степень обоснованности норм труда; - Сбор и обработка информации по трудоемкости выполняемых ремонтов и разовых работ; - Выполнение работ по формированию и ведению базы данных по труду и заработной плате, внесение изменений в справочную и нормативную базу.

«Луганский электромашиностроительный завод»

Руководитель отдела нормирования труда

С 01.10.2010 по 01.11.2014 (4 года 1 месяц)

- Составление установленной отчетности по организации и оплате труда; - Участие в разработке организационной структуры, численно–квалификационного состава; - Выполнение расчетов по формированию фонда оплаты труда , составление сметы использования фонда оплаты труда по подразделениям и контроль за ее исполнением; - Весь перечень вопросов, связанных с нормированием труда, ее оплаты: • нормативы численности; • нормы выработки и времени; • пересмотр норм, хронометражи; • разработка норм и нормативов; • анализ трудоемкости; -Ведение оперативного учета по выполнению норм и использованию рабочего времени, уровню средней заработной платы работников по подразделениям, категориям и профессиям. Инженер по нормированию труда: - Фотография рабочего дня и проведение хронометражных наблюдений; - Расчет производительности труда; - Расчет трудоемкости изделия; - Составление трудоемкости на квартальный план; - Расчет списочной и среднесписочной численности работников; - Начисление заработной платы работникам по сдельным расценкам; - Нормирование технологических процессов и операций по времени; - Опытное (экспертное) нормирование, нормирование по справочникам; - Нормирование по конструкторской документации; - Составление операционных карт; - Изучение эффективности применения действующих форм и систем заработной платы, материального поощрения, подготовка предложения по их совершенствованию; - Анализ использование рабочего времени и контроль расходования фонда оплаты труда; - Организация работы группы подразделения нормирования .

«Луганский завод трубопроводной арматуры «Маршал»

Оператор станков с ЧПУ

С 01.06.2010 по 01.10.2010 (4 месяца)

Оператор станков с ЧПУ

Университет

Восточноукраинский национальный университет им. В. Даля

Университет

Инструменты Бережливого производства

Родной язык

Русский

Иностранные языки

Ключевые навыки

• Solidworks

• 1с: производство

• Геологическая разведка и интерпретация данных разработка проектной документации моделирование

• Повременнная оплата труда

• Знание прикладных программ: microsoft office (word, excel, powerpoint), autocad, компас

• нормирование труда

• Знание unigraphics nx (cad модуль), компас-3d, solid works

• работа с большим объемом информации

• техническая документация

• Ключевые навыки java sql postgresql базы данных работа с базами данных стремление к профессиональном

• Исследовательский анализ данных

• Работа в sap

• Построение и оптимизация бизнес-процессов

• анализ организационной структуры компании

• Эффективное ведение переговоров

• навыки презентации

• Планирование. расстановка приоритетов. тайм-менеджмент.

Дополнительная информация

Дополнительные навыки: Знание MS Office (Word, Excel, Power Point), SAP, КОМПАС, SolidWorks, ЛОЦМАН, 1С, Технокласс, НАТА, КАТИ; Дополнительная информация:  Наличие загранпаспорта, водительского удостоверения категорий B,C;  Вредные привычки отсутствуют; Личные качества: Инициативность,ответственность, целеустремленность, коммуникабельность, находчивость.