системный администратор

АО "Ленгазспецстрой"

Начальник отдела управления персоналом

С 01.09.2021 по настоящее время (3 года 8 месяцев)

Руководство отделом управления персоналом. Работа по комплектованию организации кадрами (обзвон, резюме); Работа в 1С 8.3 (кадровый документооборот в полном объёме: приём, перемещение, увольнение, отпуска, больничные листы); Знание особенностей работы в условиях МКС и РКС, вахтового режима труда; Знание суммированного учета рабочего времени, систем оплаты труда и различных графиков работы для разных категорий сотрудников; Знание миграционного законодательства и работа с иностранным персоналом (ЕАЭС, патент, РВП, вид на жительство); Работа с ГУ МВД по миграционным вопросам; Оформление, ведение и хранение личных дел сотрудников, своевременная актуализация записей в трудовых книжках; Участие в разрешении трудовых споров и конфликтов; Поддержание и развитие корпоративной культуры, социальной политики. Разработка и внедрение локальных нормативных актов организации; Выдачи справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности сотрудников; Табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков; Штатное расписание; Составление и предоставление различного вида отчетности: СЗВ-ТД, военкоматы, службы занятости населения и иные контролирующие органы.

АО "Ленгазспецстрой"

Начальник отдела управления персоналом

С 01.09.2021 по настоящее время (3 года 8 месяцев)

Руководство отделом управления персоналом. Работа по комплектованию организации кадрами (обзвон, резюме); Работа в 1С 8.3 (кадровый документооборот в полном объёме: приём, перемещение, увольнение, отпуска, больничные листы); Знание особенностей работы в условиях МКС и РКС, вахтового режима труда; Знание суммированного учета рабочего времени, систем оплаты труда и различных графиков работы для разных категорий сотрудников; Знание миграционного законодательства и работа с иностранным персоналом (ЕАЭС, патент, РВП, вид на жительство); Работа с ГУ МВД по миграционным вопросам; Оформление, ведение и хранение личных дел сотрудников, своевременная актуализация записей в трудовых книжках; Участие в разрешении трудовых споров и конфликтов; Поддержание и развитие корпоративной культуры, социальной политики. Разработка и внедрение локальных нормативных актов организации; Выдачи справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности сотрудников; Табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков; Штатное расписание; Составление и предоставление различного вида отчетности: СЗВ-ТД, военкоматы, службы занятости населения и иные контролирующие органы.

Стройгазконсалтинг

Начальник отдела по кадровому администрированию

С 01.10.2017 по 01.07.2021 (3 года 9 месяцев)

Руководство сотрудниками отдела кадров в количестве 3 человек; Работа по комплектованию организации кадрами; Работа в 1С ЗУП кадры (кадровый документооборот в полном объёме: приём, перемещение, увольнение, отпуска, больничные листы); Знание особенностей работы в условиях МКС и РКС, вахтового режима труда; Знание суммированного учета рабочего времени, систем оплаты труда и различных графиков работы для разных категорий сотрудников; Знание миграционного законодательства и работа с иностранным персоналом (ЕАЭС, патент, РВП, вид на жительство); Работа с ГУ МВД по миграционным вопросам; Оформление, ведение и хранение личных дел сотрудников, своевременная актуализация записей в трудовых книжках; Участие в разрешении трудовых споров и конфликтов; Поддержание и развитие корпоративной культуры, социальной политики. Разработка и внедрение локальных нормативных актов организации; Выдачи справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности сотрудников; Табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков; Штатное расписание; Составление и предоставление различного вида отчетности: СЗВ-ТД, военкоматы, службы занятости населения и иные контролирующие органы; Кадровый аудит действующей документации Компании.

АО "ТихвинХимМаш"

Специалист по кадрам

С 01.07.2017 по 01.10.2017 (3 месяца)

Кадровый документооборот в полном объёме: приём, перемещение, увольнение, отпуска, больничные листы. Штатное расписание, локальные нормативные акты, работа с табелями учета рабочего времени.

филиал "Военизированный горноспасательный отряд" Печорского бассейна

Инспектор отдела кадров

С 01.01.2016 по 01.05.2017 (1 год 4 месяца)

Кадровый документооборот в полном объёме: приём, перемещение, увольнение, отпуска, больничные листы. Штатное расписание, локальные нормативные акты, работа с табелями учета рабочего времени. Аттестация, кадровый резерв. Отчеты в центр занятости, СЗВМ, военкомат.

ООО "Дионис" Воркута

Бухгалтер по расчету заработной платы

С 01.11.2014 по 01.01.2016 (1 год 2 месяца)

Кадровый документооборот в полном объёме: приём, перемещение, увольнение, отпуска, больничные листы. Штатное расписание, табель учета рабочего времени, локальные нормативные акты. Введение товарных операций в программе 1С, обработка, выписка, выгрузка первичных документов в 1С. Бухгалтерский учет операций по ТМЦ приход, списание материалов на предприятии. Обработка выписка банка в программе 1С «Торговля и склад» 1С «Бухгалтерия». Ведении документации по учету заработной платы (ведомости начисления з/п, начисление пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1,5 лет, начисление налогов и взносам в ИФНС, ПФР,ФСС, расчетных листков). Сдача отчетности ИФНС, ПФР, Центр занятости населения, ФСС (4-ФСС, ежемесячное обращение за дотацией в связи с временной нетрудоспособностью работников), в том числе по электронным коммуникационным каналам связи (СКБ «Контур»)

ЗАО "Северсталь-Ресурс"

Менеджер отдела по работе с персоналом

С 01.01.2007 по 01.09.2014 (7 лет 8 месяцев)

Кадровый документооборот в полном объёме: приём, перемещение, увольнение, отпуска, больничные листы. Штатное расписание, локальные нормативные акты. В 2013 году исполняла обязанности заместителя директора по персоналу. Тесное взаимодействие с отделом труда и заработной платы‚ профсоюзом по вопросам социальных гарантий, оплаты труда‚ компенсациям и льгота Взаимодействие с гос. структурами‚ опыт участия в судах. Работа с вахтовым методом работы (суммированный учет рабочего времени). С 1998 года работаю в программе SAP. Подготовка документов по личному составу, для сдачи в архив, формирование книг, переплетные работы. За семь лет работы в отделе кадров на крупном предприятии приобрела огромный практический опыт не только применения трудового законодательства‚ но и общения с персоналом.

Университет

Вятский государственный университет

Родной язык

Русский

Иностранные языки

Ключевые навыки

• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства

• администрирование приема

• Администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников

• разработка локальных нормативных актов

• разработка должностных инструкций

• 1с: управление персоналом

• Хорошие организаторские навыки

• урегулирование конфликтов

• оптимизация численности персонала

• трудовое закондательство рф

• штатное расписание

• Подбор персонала; телефонное интервью; кадровое делопроизводство; адаптация персонала.

• оформление больничных листов и отпусков

• Кадровое делопроизводство воинский учет тк рф

• отчетность в государственные фонды

• аттестация рабочих мест

Дополнительная информация

Коммуникабельность, пунктуальность, исполнительность, высокая работоспособность в режиме многозадачности, интерес к обучению. Внимательность, усидчивость, трудолюбие.