интернет маркетолог

Производство буровых работ; оборудования для нефтяной отрасли

Заместитель генерального директора по персоналу и общим вопросам

С 01.07.2015 по настоящее время (9 лет 10 месяцев)

Должностные обязанности и Ваши достижения: Организация работы отдела персонала (резкое увеличение численности работающих с 200 чел до 1300 чел, а соответственно и функций отдела персонала -организация обучения, аттестации персонала, повышение квалификации, положение о награждении работников и тп) и отдела делопроизводства, труда и заработной платы (создан новый отдел – начисление зп, разработка положения по мотивации сотрудников по результатам работы подразделений, разработка ЛНК (положение о вахтовом методе работы, положение о документообороте Общества, внедрение электронной системы документооборота) В 2017 году дополнительно возложили обязанности по руководству отделами: транспортный отдел (весь парк техники обслуживающий Общество), административно-хозяйственное управление (отдел главного энергетика (обслуживание завода в пгт Черноморский); строительный департамент (работы по объектам капитального строительства «Обустройств Ново-Уренгойского лицензионного участка пласта Ач.3. Корректировка. Куст скважин №1-03»; «Обустройств Ново-Уренгойского лицензионного участка пласта Ач.3. Корректировка. Газосборные сети и метанолопроводы куста скважин №1-03»; «Обустройств Ново-Уренгойского лицензионного участка пласта Ач.3. Корректировка. Вл-6кВ к кусту скважин №1-03» этап 13,14 АО «РОСПАН ИНТЕРНЕШНЛ», обслуживание зданий, сооружений и территории завода в пгт Черноморский), столовая, мед служба.

Производство буровых работ; оборудования для нефтяной отрасли

Заместитель генерального директора по персоналу и общим вопросам

С 01.07.2015 по настоящее время (9 лет 10 месяцев)

Должностные обязанности и Ваши достижения: Организация работы отдела персонала (резкое увеличение численности работающих с 200 чел до 1300 чел, а соответственно и функций отдела персонала -организация обучения, аттестации персонала, повышение квалификации, положение о награждении работников и тп) и отдела делопроизводства, труда и заработной платы (создан новый отдел – начисление зп, разработка положения по мотивации сотрудников по результатам работы подразделений, разработка ЛНК (положение о вахтовом методе работы, положение о документообороте Общества, внедрение электронной системы документооборота) В 2017 году дополнительно возложили обязанности по руководству отделами: транспортный отдел (весь парк техники обслуживающий Общество), административно-хозяйственное управление (отдел главного энергетика (обслуживание завода в пгт Черноморский); строительный департамент (работы по объектам капитального строительства «Обустройств Ново-Уренгойского лицензионного участка пласта Ач.3. Корректировка. Куст скважин №1-03»; «Обустройств Ново-Уренгойского лицензионного участка пласта Ач.3. Корректировка. Газосборные сети и метанолопроводы куста скважин №1-03»; «Обустройств Ново-Уренгойского лицензионного участка пласта Ач.3. Корректировка. Вл-6кВ к кусту скважин №1-03» этап 13,14 АО «РОСПАН ИНТЕРНЕШНЛ», обслуживание зданий, сооружений и территории завода в пгт Черноморский), столовая, мед служба.

ДОАО Спецгазавтотранс ОАО Газпром

Руководитель проекта подготовки производства

С 01.11.2014 по 01.07.2015 (8 месяцев)

Организация "пионерного" выхода на новое место производства работ, организация вахтового городка, заключение договоров на обслуживание вахтового городка. Организация работы строительного участка, работа с заказчиком непосредственно на месте производства работ и головном офисе заказчика г. Санкт-Петербург. Курирование и сопровождение работ строительным участком собственными силами и работ субподрядных организаций. Контроль работы подразделения по выполнению календарных сроков строительства, ежемесячное обеспечение подписания объема выполненных работ.

ДОАО Спецгазавтотранс ОАО Газпром

начальник отдела организации труда и заработной платы

С 01.05.2004 по 01.11.2014 (10 лет 6 месяцев)

Формирование фонда заработной платы по всему обществу, разработка и утверждение структуры Общества, разработка штатного расписания исполнительной дирекции и Общества в целом, проверка согласование и утверждение расчетов численности филиалов Общества. Разработка Коллективного договора Общества и контроль за его исполнением в Обществе. разработка и утверждение часовых тарифных ставок в Обществе. Нормирование и организация производственных процессов в Обществе. Разработка положений по оплате труда, положение о вахтовом методе работы. Проведение реорганизации Общества за счет централизации функций управления обществом в Исполнительной дирекции

СУПР ДОАО Спецгазавтотранс ОАО Газпром

зам. начальника отдела сводного планирования и организации труда

С 01.09.2000 по 01.05.2004 (3 года 8 месяцев)

Формирование фонда заработной платы подразделения, расчет численности, разработка штатного расписания и структуры филиала и утверждение в вышестоящей организации

Университет

Удмуртский государственный университет

Университет

Ижевский государственный технический университет им. М.Т. Калашникова

Университет

г. Москва. НОУ «Учебный центр ОАО «Газпром»

Университет

г. Москва. НОУ «Учебный центр ОАО «Газпром»

Университет

г. Ижевск. Центр непрерывного образования Общества «Знание»

Родной язык

Русский

Иностранные языки

Английский

Ключевые навыки

• Штатное расписание

• 1с: зарплата и управление персоналом

• 1с: зарплата и управление персоналом

• антикризисное управление

Дополнительная информация

Организованность, умение работать в команде, способность к обучению, глубокие профессиональные знания в области организации труда, управления персоналом, заработной платы, знание ТК РФ, знание 1-с8 бухгалтерии, продвинутый ПК пользователь