Для открытия контактов резюме необходимо приобрести доступ к базе

  • Открывайте только нужные вам целевые контакты
  • Контакты открываются навсегда
  • Низкая стоимость
#

администратор баз данных

до 175 000 ₽

Гражданство

Россия

Тип занятости

Полная занятость

Мужчина, 42 года, родился 19 июля 1982

Город: Санкт-Петербург

Опыт работы

19 лет 5 месяцев

ПК Исток

Начальник производства

С 01.04.2024 по настоящее время (1 год 1 месяц)

Организация производственного процесса, обеспечение бесперебойной работы станочного парка, контроль соблюдения охраны труда и промышленной безопасности.

ПК Исток

Начальник производства

С 01.04.2024 по настоящее время (1 год 1 месяц)

Организация производственного процесса, обеспечение бесперебойной работы станочного парка, контроль соблюдения охраны труда и промышленной безопасности.

ЗАО "Эмлак"

Директор завода

С 01.09.2023 по 01.02.2024 (5 месяцев)

Организация охраны труда и промышленной безопасности. Руководство начальниками цехов, главным инженером, линейными менеджерами. Внедрение инструментов бережливого производства.

Региональный Центр Компетенций

Руководитель проектов (сертификат ФЦК РП-0000133280/2022)

С 01.01.2022 по 01.09.2023 (1 год 8 месяцев)

Ведение проектов в части повышения производительности труда. Успешные проекты: 1. Увеличение производства товарного бетона (с 60 м3/час до 70 м3/час), 2. Увеличение производства изделий ЖБИ (с 24 шт. в сутки до 36 шт. в сутки), 3. Увеличение производительности на кабельном участке компании ЭРА, 4. Сокращение потерь при капитальном ремонте двигателей АБЗ Магистраль (с 12 суток до 7 суток)

Скоростные катера Мобиле Групп

Начальник опытно-конструкторского производства

С 01.07.2020 по 01.01.2022 (1 год 6 месяцев)

Руководство коллективом. Организация постройки скоростных катеров. Взаимодействие с государственной приемкой. Создание сметы проекта. Создание графика проекта, контроль выполнения проекта. Сдача проекта в срок. Обеспечение производства необходимыми ТМЦ и инструментом. Контроль и организация ОТ и ПБ. Развитие персонала. Построено 13 катеров.

Морской порт Санкт-Петербург

Руководитель направления по развитию производственной системы

С 01.01.2020 по 01.04.2020 (3 месяца)

Методология проекта развития производственной системы в направлении ТОиР. Обучение команды проекта. Внедрение и отслеживание КПЭ проекта. Стандартизация ремонтных операций. Определение потерь подразделения, выработка мероприятий для их устранения. Мотивация персонала на подачу предложений.

Силовые машины, Управляющая компания

Старший менеджер центра развития бизнес системы

С 01.01.2017 по 01.12.2019 (2 года 11 месяцев)

- Подготовка, согласование и реализация мероприятий по оптимизации бизнес-процессов различных подразделений предприятия - Вовлечение сотрудников в поиск узких мест и разработка предложений для решения проблем, организация обмена опытом - Консультирование/обучение руководителей и сотрудников по вопросам оптимизации бизнес-процессов, применению инструментов постоянного улучшения - Осуществление контроля выполнения мероприятий по оптимизации бизнес-процессов - Отслеживание результатов и оценка эффективности - Выявление «узких» мест, препятствующих улучшению показателей подразделения; - Разработка мероприятий, стандартов для устранения текущих проблем и улучшения показателей работы ремонтного блока; - Бенчмаркин лучших российских и международных практик, - Разработка и реализация проектов по снижению затрат и повышению эффективности ремонтов и технического обслуживания; - Распространение положительного опыта повышения эффективности работы и обучение сотрудников; - Разработка и реализация предложений по оптимизации, повышению эффективности подразделений, организационных структур, бизнес процессов, KPI с применением инструментов БС. - Управление проектами в области Lean manufacturing; - Тиражирование «лучших практик» по реализации проектов и методов между командами; Ключевые достижения: - Выполнение программы по снижению издержек за 2018г. - Достижение цели по уровню аварийных простоев 1,51 - Выполнение подразделением цели по фабрике идей - Применение подразделением инструментов коммуникаций: рабочее собрание, сменно-встречное собрание - Старт функционирования программы Портал решения проблем, количество решенных проблем

Северсталь

Менеджер по проектам и аналитике

С 01.12.2010 по 01.12.2016 (6 лет)

- анализ эффективности и изменение производственных и управленческих процессов - организация и проведение внутренних аудитов подразделений общества - развитие инструментов для непрерывного совершенствования - обучение и передача навыков работникам подразделений общества - разработка организационной структуры цеха сервисного обслуживания - моделирование должностей - организации работы подразделения по проекту «Фабрика идей» - организация работы по проекту «матрица навыков» - обучение мастеров сервисных цехов по программе «школа мастеров» - организация работы подразделения в программе клиентоориентированность - продвижение инициатив по эффекту для заказчика Ключевые достижения: - По результатам трудового соперничества среди подразделений ООО «Северсталь-Промсервис» за 2014г. коллектив цеха сервисного обслуживания доменного производства занял 1 место

ООО "ЭлектроРемонт"

Менеджер по проектам

С 01.03.2009 по 01.12.2010 (1 год 9 месяцев)

- анализ эффективности и изменение производственных и управленческих процессов, подготовка документов - организация и проведение внутренних аудитов сталеплавильного производства (СП) - организация технологической подготовки и совершенствования технологии в подразделении ЦСО СП Ключевые достижения: По результатам трудового соперничества ООО «ЭлектроРемонт» за 3 квартал 2008г. цех сервисного обслуживания Сталеплавильного производства занял 1 место

Северсталь

Специалист по проектам

С 01.10.2007 по 01.02.2009 (1 год 4 месяца)

- организация и руководство деятельности подразделения в рамках реализуемых проектов - организация работы команд, разработка вариантов их оценки - контроль функционирования команд, мониторинг процесса - содействие руководителю подразделения в обеспечении стабильного достижения целевых показателей подразделения - организация, разработка, реализация проектов, мероприятий по целевым программам, реализуемым в подразделении

Северсталь

Слесарь-ремонтник

С 01.07.2005 по 01.10.2007 (2 года 3 месяца)

техническое обслуживание гидравлического оборудования цеха выплавки стали и цеха подготовки производства

Образование

Университет

Вологоская Государственная Молочно-хзяйственная Академия им. Н.В. Верещагина

Университет

Великоустюгское речное училище

Университет

менеджер по проектам

Университет

Череповецкий государственный университет

Университет

ФГОУ Вологодский институт переподготовки и повышения квалификации кадров АПК

Университет

ФГОУ Вологодский институт переподготовки и повышения квалификации кадров АПК

Университет

Великоустюгское речное училище

Владение языками

Родной язык

Русский

Иностранные языки

Английский

Дополнительно

Ключевые навыки

  • Обучение персонала

  • • подготовка презентаций

  • организация и проведение фокус групп

  • Личный ассистент генерального персональный проджект project manager управление проектами

  • On-line тренинги

  • Маркетинг ведение переговоров проведение презентаций навыки продаж работа в команде телефонные перег

  • Adobe indesign indesign adobe photoshop adobe illustrator ms powerpoint пользователь пк графические

  • навыки презентации

  • руководство коллективом

  • • высокие организационные навыки, умение систематизировать информацию, структурировать процессы и ра

  • Оценка и мотивация персонала

  • Деловое лидерство

  • Знание ms project, ms excel, ms word, ms outlook, autocad.

  • Уверенный пользователь пк

  • • активные продажи • развитие продаж • управление командой • поиск и привлечение клиентов

  • организаци производственного процесса

  • управление производством

  • 1с: управление предприятием

  • управление бизнес процессами

  • управление затратами

  • контроль исполнения решений

  • контроль хозяйственной деятельности

  • управление по целям

  • • командообразование

Дополнительная информация

- Проактивный лидер, ориентированный на результат; не боюсь трудностей, легко встречаю вызовы, люблю достигать цели - Организатор проектов по снижению затрат и повышению эффективности ремонтов и техническому обслуживанию - Тренер по обучению инструментам бизнес системы, вовлекаю сотрудников в поиск узких мест и разработку предложений для решения проблем Награды: - благодарственное письмо мэра г. Череповца 2016г - почетная грамота Генерального директора ЧерМК ОАО «Северсталь» 2009г - 3-е место в конкурсе “Молодой специалист 2006г.” Прочее: - не курю - женат, дочь - имеются водительские права - возможны командировки - хобби – рыбалка

Похожие резюме

#

до 15 000 ₽

49 лет

Санкт-Петербург

Удаленная работа

Последнее место работы

AMS, Web-дизайнер, февраль 2002 - март 2003

Обновлено

25.12 в 21:00

Был на сайте

Более недели назад

Опыт работы

2 года 5 месяцев

#

до 40 000 ₽

56 лет

Санкт-Петербург

Гибкий график

Последнее место работы

Ресторан ретро, Администратор, май 2007 - по настоящее время

Обновлено

28.12 в 03:05

Был на сайте

Более недели назад

Опыт работы

43 года 2 месяца

#

Не указана

46 лет

Санкт-Петербург

Полный день

Последнее место работы

Частные заказы, Исполнитель, январь 2007 - по настоящее время

Обновлено

04.12 в 12:52

Был на сайте

Более недели назад

Опыт работы

53 года 9 месяцев