разработчик vue

ДЮСШ объединенного комитета профсоюза № 1 г. Новороссийска. МВД РФ. УПФР в г. Новороссийске. СБ ОАО "Черномортранснефть". Филиал ООО "Транснефть—Охрана" "Южное МУВО". ПАО «НМТП». Управление выплаты пенсий и социальных выплат СФР по Краснодарскому краю.

Тренер—инструктор. Старший инспектор. Начальник отдела профилактики. Специалист—эксперт. Специалист 2 категории отдела кадров. Специалист 1 категории службы социального развития Управления по персоналу. Специалист по персоналу. Ведущий специалист-эксперт.

С 01.01.1989 по настоящее время (36 лет 3 месяца)

Проведение тренировочных занятий, спортивно—массовых мероприятий. Личное участие в соревнованиях. Неоднократно воспитанники завоёвывали призовые места. Служба в МВД РФ - работа со служебной документацией юридического направления, приказами, отчётной документацией. Работа с личным составом, подготовка и обучение. Организация работы личного состава. Проведение служебных проверок. Взаимодействие с транспортными организациями и силовыми структурами, судами, ФССП и т.д. Участие в разработке служебной руководящей документации. Кадровая работа в полном объеме. Негосударственное пенсионное обеспечение. Подготовка отчётной документации. Другая кадровая работа предусмотренная должностной инструкцией. Участие в разработке ЛНА и Положений предприятия. Общая работа по обеспечению социальных льгот, гарантий и компенсация работникам предприятия. Разработка нормативно-правовой документации предприятия. Подготовка отчетной документации. Другая работа предусмотренная должностной инструкцией. Ведение кадровой работы в полном объеме. Подготовка отчётной документации для руководства. Участие в разработке ЛНА и др. документации предприятия.

ДЮСШ объединенного комитета профсоюза № 1 г. Новороссийска. МВД РФ. УПФР в г. Новороссийске. СБ ОАО "Черномортранснефть". Филиал ООО "Транснефть—Охрана" "Южное МУВО". ПАО «НМТП». Управление выплаты пенсий и социальных выплат СФР по Краснодарскому краю.

Тренер—инструктор. Старший инспектор. Начальник отдела профилактики. Специалист—эксперт. Специалист 2 категории отдела кадров. Специалист 1 категории службы социального развития Управления по персоналу. Специалист по персоналу. Ведущий специалист-эксперт.

С 01.01.1989 по настоящее время (36 лет 3 месяца)

Проведение тренировочных занятий, спортивно—массовых мероприятий. Личное участие в соревнованиях. Неоднократно воспитанники завоёвывали призовые места. Служба в МВД РФ - работа со служебной документацией юридического направления, приказами, отчётной документацией. Работа с личным составом, подготовка и обучение. Организация работы личного состава. Проведение служебных проверок. Взаимодействие с транспортными организациями и силовыми структурами, судами, ФССП и т.д. Участие в разработке служебной руководящей документации. Кадровая работа в полном объеме. Негосударственное пенсионное обеспечение. Подготовка отчётной документации. Другая кадровая работа предусмотренная должностной инструкцией. Участие в разработке ЛНА и Положений предприятия. Общая работа по обеспечению социальных льгот, гарантий и компенсация работникам предприятия. Разработка нормативно-правовой документации предприятия. Подготовка отчетной документации. Другая работа предусмотренная должностной инструкцией. Ведение кадровой работы в полном объеме. Подготовка отчётной документации для руководства. Участие в разработке ЛНА и др. документации предприятия.

Университет

«Северо-Кавказская межотраслевая академия повышения квалификации, подготовки и переподготовки кадров». Новороссийский филиал. Профессиональная переподготовка

Университет

Армавирский лингвистический университет

Университет

Кубанский государственый институт физической культуры

Родной язык

Русский

Иностранные языки

Ключевые навыки

• Автоматизация кадрового документооборота

• • консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства

• оформление больничных листов и отпусков

• графики отпусков

• оформление трудовых книжек

• оформление личных дел работников

• табелирование

• приём на работу и управление кадрами

• Прием, увольнение

• перевод работников

• проведение анализа движения кадров

• оптимизация штатной численности.

• работа с кандидатами на работу

• подготовка отчетной документации

• обеспечение социальными льготами

• гарантиями и компенсациями работников предприятия

• разработка должностных инструкций

• разработка локальных нормативных актов

• проведение внутренних расследований с привлечением к дисциплинарным наказаниям.

• Бухгалтерские и кадровые программы

Дополнительная информация

Ответственное отношение к работе, хороший организатор, энергична, общительна, аналитический склад ума, работоспособность, способность к прогнозированию, настойчивость, требовательность, не курю, на больничный не хожу.