java developer

Благотворительный фонд "ДЕЙСТВУЙ!"

Эксперт-консультант

С 01.11.2016 по настоящее время (8 лет 6 месяцев)

- Участие в реализации карьерных программ фонда: проведение тренингов и встреч в рамках проекта по наставничеству для молодых специалистов с инвалидностью «Шаг в профессию»; - Проведение тренингов и мастер-классов для представителей бизнеса на темы • по вопросам трудоустройства людей с инвалидностью и созданию специальных условий труда, • по корректной терминологии и этикету в отношениях с людьми с инвалидностью - Написание статей и методических пособий на тему инклюзивного трудоустройства, инклюзивного образования

Благотворительный фонд "ДЕЙСТВУЙ!"

Эксперт-консультант

С 01.11.2016 по настоящее время (8 лет 6 месяцев)

- Участие в реализации карьерных программ фонда: проведение тренингов и встреч в рамках проекта по наставничеству для молодых специалистов с инвалидностью «Шаг в профессию»; - Проведение тренингов и мастер-классов для представителей бизнеса на темы • по вопросам трудоустройства людей с инвалидностью и созданию специальных условий труда, • по корректной терминологии и этикету в отношениях с людьми с инвалидностью - Написание статей и методических пособий на тему инклюзивного трудоустройства, инклюзивного образования

Philip morris international

Специалист по проведению тренингов

С 01.12.2017 по 01.04.2024 (6 лет 4 месяца)

Достижения: - за период работы в компании количество сотрудников с инвалидностью с 2-х увеличилось до 50 сотрудников; - более 2000 человек приняли участие в тренингах и других просветительских мероприятиях на тему инвалидности; - было проведено более 100 различных мероприятий на темы, связанные с инвалидностью: фотопроект STRONGER TOGETHER, квест "БезГраничные возможности", сессии по пониманию инвалидности, вебинары, мастер-классы, панельные дискуссии и т.д.; - поддержка и участие во внешних партнёрских проектах: благотворительный танцевальный марафон фонда "Лучшие друзья", карьерный проект фонда "ДЕЙСТВУЙ!" - "Шаг в профессию", карьерный проект РООИ "Перспектива" - Путь к карьере" и др Обязанности: - Организация просветительских мероприятий для сотрудников на тему инвалидности для формирования позитивного образа соискателей с инвалидностью и ломку стереотипов в отношении данной категории соискателей и их трудовых возможностей: семинары, тренинги, панельные дискуссии, мастер-классы и т.д.; - Организация часовых сессий на тему инвалидности для команд, куда планируется выход нового сотрудника с инвалидностью с целью подготовки коллектива и обсуждения вопросов корректной терминологии, этикета в отношениях с людьми с инвалидностью, а также создания специальных условий труда для нового сотрудника; - Подбор кандидатов с инвалидностью на вакантные позиции в компании; - Реализация онлайн проекта Бизнес-школа PMI “Равные возможности» для соискателей с инвалидностью. Было организовано 3 потока. Общее количество участников прошедших обучение в бизнес-школе составило более 500 человек. Главная цель проекта - повысить конкурентоспособность соискателей с инвалидностью посредством обеспечения доступа к информации о рынке труда, необходимым навыкам для трудоустройства и базовым soft/hard-skills; - Адаптация новых сотрудников с инвалидностью; - Реализация деятельности по созданию доступной среды в компании: аудиты офисов на доступность для людей с инвалидностью, создание специальных условий труда для сотрудников; - Налаживание партнёрских связей с организациями и учебными заведениями, занимающимися обучением и трудоустройством людей с инвалидностью с целью расширения пула потенциальных кандидатов с инвалидностью; - Подготовка текстов и статей для публикации на внутреннем портале компании на тему инвалидности.

Региональная общественная организация инвалидов "Перспектива"

Координатор проектов по трудоустройству

С 01.12.2008 по 01.04.2017 (8 лет 4 месяца)

(прошла путь от специалиста до координатора проектов по трудоустройству) Достижения: - За 9 месяцев работы в 2016 году продвигала платные услуги организации, пополнив бюджет организации на сумму 620 000 руб.; - Подготовка авторского мастер-класса, проведённого в рамках дня волонтера Citi «Планету крутишь ты». В конкурсе мастер-классов среди пяти общественных организаций он набрал наивысшее количество голосов, что позволило выиграть приз на сумму 20 000 руб. в дополнение к выделяемому гранту Citi. По решению руководства мастер-класс был отнесен в разряд платных услуг организации Обязанности: - Организация образовательных мероприятий различного масштаба (конкурс «Путь к карьере» (макс.300 участников), ярмарка вакансий «От учебы – к работе» (макс.200 участников), программа «Клуб ищущих работу», «Пикник карьеры», «Путь к карьере party», образовательный проект совместно с Советом бизнеса по вопросам инвалидности (www.sbvi.ru ) «Карьерные перспективы» и т.д.); - Организация и проведение ежегодного конкурса для студентов и выпускников вузов «Путь к карьере» как в Москве, так и регионах - Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде, Новосибирске. С каждым годом количество участников конкурса увеличивается за счет повышения интереса российского и международного бизнеса (2008 г. – 40 человек; 2015 г. – 300 человек) - Организация и проведение мастер-классов по трудоустройству; - Проведение семинаров, тренингов по передаче технологий трудоустройства людей с инвалидностью как для московских, так и региональных партнёров из числа общественных организаций; - Проведение тренингов для работодателей – компаний международного уровня (банк «Уралсиб», DPD в России, KPMG, Clifford Chance, Citibank, авиакомпания «Трансаэро», авиакомпания «Аэрофлот», EY, Nike, OBI, ИКЕА и др.). Основные темы тренингов – понимание инвалидности, терминология и этикет в отношениях с людьми с инвалидностью, технологии обслуживания клиентов с инвалидностью, особенности трудоустройства и оформления сотрудников с инвалидностью и др.; - Написание статей, методических материалов; - Составление отчётности по итогам реализации проектной деятельности

Университет

УЗБЕКСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ МИРОВЫХ ЯЗЫКОВ - г. ТАШКЕНТ

Родной язык

Русский

Иностранные языки

Английский, Немецкий

Ключевые навыки

• Организация мероприятий

• Хорошие организаторские навыки

• Adobe photoshop, работа в команде, концепт арт

• Высокая клиентоориентированность

• публичные выступления

• групповое обучение

• выездные мероприятия

• 1с: зарплата и управление персоналом

• Личный ассистент генерального персональный проджект project manager управление проектами

• Подбор и обучение персонала

• Опыт работы от 3-х лет: технический маркетинг / сервис/ проектный менеджмент / r&d

• Siem (security information & event management)

Дополнительная информация

Меня вдохновляет работа, в которой есть место творчеству. Люблю реализовывать новые задачи и цели, придумывать что-нибудь интересное. Умею работать в режиме многозадачности. Публикации: - 2023 г. - Методическое пособие по подготовке и проведению инклюзивного урока "Все люди разные"/ авторы пособия: Пак С.В., Чучункова О.Н., Хуснутдинова Е.П., Лоева О.Д./ БФ "ДЕЙСТВУЙ!" - 2012 г. – «Технологии трудоустройства людей с инвалидностью: работа с учебными заведениями, конкурс «Путь к карьере», взаимодействие с работодателями»./ авторы пособия: Новиков М.Л., Пак С.В., Жилина Р.Э. Редакторская правка: Аверьянова Ю.А. Компьютерная верстка: Гривцова М.С.//М.: РООИ «Перспектива», ООО «Типография Гарант»; - 2012 г. – «Технологии трудоустройства людей с инвалидностью: история развития программ, информационная и консультационная программа по трудоустройству людей с инвалидностью, Клубы ищущих работу»./ авторы пособия: Новиков М.Л., Пак С.В., Маслова Е.П., Денисов В.А. Редакторская правка: Аверьянова Ю.А. Компьютерная верстка: Гривцова М.С.//М.: РООИ «Перспектива», ООО «Типография Гарант». Люблю животных и помогаю приютам для бездомных животных