помощник дизайнера

ООО КНГК-ИНПЗ

Экономист по труду и заработной плате

С 01.09.2023 по 01.07.2024 (10 месяцев)

Формирование приказов о привлечении к работе в выходные и праздничные дни. Формирование приказов о предоставлении материальной помощи сотрудникам в рамках социальных программ организации. Формирование приказов о предоставлении дополнительного дня отдыха за ранее отработанное время. Расчёт и оформирование доплат сотрудникам за работу сверх установленного ФРВ. Подготовка документации к начислению заработной платы сотрудникам. Контроль ведения и закрытия табелей учета рабочего времени (суммированный учет рабочего времени). Контроль соблюдения графиков сменности сотрудников организации.

ООО КНГК-ИНПЗ

Экономист по труду и заработной плате

С 01.09.2023 по 01.07.2024 (10 месяцев)

Формирование приказов о привлечении к работе в выходные и праздничные дни. Формирование приказов о предоставлении материальной помощи сотрудникам в рамках социальных программ организации. Формирование приказов о предоставлении дополнительного дня отдыха за ранее отработанное время. Расчёт и оформирование доплат сотрудникам за работу сверх установленного ФРВ. Подготовка документации к начислению заработной платы сотрудникам. Контроль ведения и закрытия табелей учета рабочего времени (суммированный учет рабочего времени). Контроль соблюдения графиков сменности сотрудников организации.

ООО "ЗЭСКМИ"

Инженер по нормированию труда

С 01.02.2022 по 01.08.2023 (1 год 6 месяцев)

Проведение хронометражей трудовых процессов и фотографий рабочего дня. Расчет трудозатрат и стоимости выполнения различных видов работ. Разработка и внедрение технически обоснованных норм, трудовых затрат применительно к конкретным производственно-техническим условиям. Проверка, анализ, актуализация действующих норм времени и трудовых затрат. Ведение базы трудозатрат на выполнение различных видов работ. За время работы: Разработана и внедрена единая база трудозатрат в разрезе подразделений предприятия, выпускаемых изделий и технологических операций. Разработаны и внедрены технически обоснованные нормы трудовых затрат на ряд выпускаемых изделий в соответствии с производственно-техническими условиями.

АО "Газпром газораспределение Краснодар"

Ведущий экономист

С 01.07.2021 по 01.02.2022 (7 месяцев)

Анализ сдельной, смешанной сдельной и прямой сдельной заработной платы. Подготовка рекомендаций по пересмотру систем оплаты труда (анализ эффективности действующей системы оплаты труда, категории сложности, пересмотр расценок, разработка норм по трудозатратам). Проверка/контроль расчетов начисления сдельного приработка по сдельно-смешанной системе оплаты труда по подразделениям. Организация проведения хронометражей по подразделениям. Обработка, консолидация и анализ полученных хронометражных данных. Анализ перерасхода фонда ЗП по подразделениям.

МУП "КТТУ" МРПС

Ведущий инженер по нормированию труда

С 01.12.2019 по 01.07.2021 (1 год 7 месяцев)

Контроль формирования бригадных нарядов. Контроль закрытия бригадных нарядов, начисления сдельной заработной платы. Контроль формирования табелей рабочего времени. Формирование ежемесячной отчетности по сдельной заработной плате. Проведение фотографий рабочего времени и хронометражей. Расчет трудозатрат и стоимости выполнения различных видов работ. Ведение единой базы трудозатрат на выполнение различных видов работ. Анализ действующих норм( трудозатрат) на выполнение различных видов работ, актуализация. Опись комплектации подвижного состава поступившего на КР. Формирование "Акта приемки вагона", "Ведомости комплектации основного оборудования". За время работы: Разработан регламент " Порядок оформления производственных нарядов". Разработано "Положение о производственной бригаде и бригадире". Актуализирована система распределения сдельной заработной платы с учетом КТУ. Актуализированы формы первичной документации для распределения сдельной заработной платы, шаблон производственного наряда.

МУП "КТТУ" МРПС

Инженер по нормированию труда

С 01.07.2018 по 01.12.2019 (1 год 5 месяцев)

Проведение хронометражей и фотографий рабочего дня. Разработка и внедрение технически обоснованных норм трудовых затрат применительно к конкретным производственно-техническим условиям по различным видам работ. Формирование и ведение единой базы трудовых затрат на выполнение различных видов работ. Расчёт норм времени (выработки) на разовые и дополнительные работы, связанные с отступлением от технологических процессов. Проверка действующих норм с целью выявления устаревших и ошибочно установленных норм, проведение работы по их своевременной корректировке. Изучение выполнения норм, исследование непосредственно на рабочих местах степень и причины отклонений фактических затрат труда от нормативных. Проведение работы по изучению трудовых процессов и затрат рабочего времени на выполнение технологических операций. Осуществления контроля за корректным применением в подразделениях нормативных материалов по труду (разрядов работ, расценок, тарифных ставок и сеток при оформлении первичных документов по учету выработки и оформлении производственных нарядов). Ведение табеля учета рабочего времени. Формирование, оформление и закрытие производственных нарядов (сдельная ЗП). Формирование отчетности по сдельной заработной плате. За время работы: Разработана и внедрена система расчета и проведения хронометражей для установления ТОН в соответствии с производственно-техническими условиями. Разработаны и внедрены шаблоны и формы графической и текстовой документации. Разработана и внедрена единая база трудовых затрат на выполнение различных видов работ. Проведена оценка нагрузки по ряду должностей с повременно-премиальной системой оплаты труда. Актуализирован порядок оформления и движения сопроводительной технологической документации. Сформирован регламент. Разработана и внедрена система цифрового оформления производственных нарядов.

АО "Тандер", Департамент управления собственными производствами

Специалист, Сектор технологий и нормирования труда

С 01.03.2016 по 01.06.2018 (2 года 3 месяца)

Проведение хронометражей и фотографий рабочего дня (оцифровка данных, анализ полученной информации). Сбор, систематизация и анализ данных эффективности работы персонала, производительности труда, обоснованности установленных норм и расценок. Анализ необходимости структурных изменений. Разработка мероприятий по оптимизации рабочих процессов. Сбор пакета данных/анализ для изменения штатного расписания (ввод, сокращение ставок и должностей, внесение изменений в Структуру подразделения; расчет ведение расценок, расчет нагрузки на должность). Сбор и анализ пакета документов при изменении уровня мотивации сотрудников. проведение мониторингов уровня ЗП (внешний рынок труда). Разработка систем мотивации. Формирование ФОТ в разрезе подразделений и должностей. Начисление ЗП по фактически отработанному времени. Проверка и контроль переработок согласно ТУРВ (анализ превышения месячного фонда рабочего времени в разрезе должностей). Работа со Штатным расписанием. Аудит соответствия Организационной структуры предприятия с действующим Штатным расписанием. Графическая разработка Организационной структуры предприятия. Разработка и актуализация должностных инструкций. Формирование Заявок на подбор персонала с указанием требований к должности (знания, опыт, навыки, образование). Проведение, сбор, обобщение и анализ данных деятельности подразделений организации. Систематизация информации и организация ее хранения. За время работы: Проведены хронометражи и фотографии рабочего дня по ряду должностей производственных подразделений. На основании проведенного анализа внесен ряд изменений в структуру и штатное расписание производственных подразделений. Разработаны и внедрены расценки на изготовление ряда позиций производимой продукции и выполняемых работ. Разработаны и внедрены Должностные инструкции по ряду должностей производственных подразделений. Организован систематический контроль вносимых изменений с целью соответствия Структуры и Штатного расписания производственных подразделений.

Сарапульский "ЭГЗ", Цех гальванопокрытий и термообработки №4

Старший инженер по нормированию труда

С 01.07.2014 по 01.01.2016 (1 год 6 месяцев)

Ведение базы (массива) стабильной трудоемкости в разрезе изделий, контроль за внедряемыми изменениями. Внедрение технически обоснованных норм (в т.ч. на новые изделия), трудозатрат по различным видам работ. Работа с ТД. Анализ действующих норм труда, с целью выявления устаревших норм, работа по актуализации норм в соответствии с изменениями тех.процессов. Проведение фотографий рабочего дня и хронометражных наблюдений (анализ полученных данных). Установление норм времени (выработки) на разовые и дополнительные работы, связанные с отступлением от технологических процессов. Ведение (контроль расходов) ФОТ по сторонним заказам. Ведение отчетности о количестве и составе норм, уровне из выполнения. Составление отчетов о сдельной заработной плате и % выполнения норм выработки. Контроль начисления сдельной заработной платы. Формирование, оформление и закрытие производственных нарядов (сдельная ЗП). Учет рабочего времени. Контроль ведения бригадных табелей учета рабочего времени. Формирование, ведение отчетности по должностям с вредными условиями труда. Предоставление данных в ПФ на ежемесячной основе. Оформление дополнительных соглашений к трудовым договорам на замещение, совмещение обязанностей, выполнение дополнительного функционала. Оформление очередных отпусков, прием, увольнение сотрудников, ведение документации по кадровому составу подразделения. За время работы: Разработана и внедрена единая форма отчетности в ПФ РФ по должностям с вредными условиями труда. Разработана и внедрена трудоемкость (трудовые затраты) на ряд новых, осваиваемых изделий. Внедрено автоматизированное закрытие производственных нарядов в программе 1С. Внедрена единая производственная информационная база "Омега". Работа в программах World, Excel, 1С ЗУП, УПП (8.2; 8.3), PowerPoint

Сарапульский "ЭГЗ", Цех гальванопокрытий и термообработки №4

Инженер по нормированию труда

С 01.08.2011 по 01.07.2014 (2 года 11 месяцев)

Ведение базы (массива) стабильной трудоемкости в разрезе изделий, контроль за внедряемыми изменениями. Внедрение технически обоснованных норм (в т.ч. на новые изделия), трудозатрат по различным видам работ. Анализ действующих норм труда, с целью выявления устаревших норм, работа по актуализации норм в соответствии с изменениями тех.процессов. Проведение фотографий рабочего дня и хронометражных наблюдений (анализ полученных данных). Установление норм времени (выработки) на разовые и дополнительные работы, связанные с отступлением от технологических процессов. Ведение ФОТ по сторонним заказам (контроль расходов). Ведение отчетности о количестве и составе норм, уровне из выполнения. Составление отчетов по сдельной заработной плате и % выполнения норм выработки. Начисление сдельной заработной платы. Оформление и закрытие нарядов (сдельная ЗП). Учет рабочего времени. Контроль ведения бригадных табелей учета рабочего времени. Оформление дополнительных соглашений к трудовым договорам на замещение, совмещение обязанностей, выполнение дополнительного функционала. Оформление очередных отпусков, прием, увольнение сотрудников. Ведение документации по кадровому составу подразделения. Работа в программах World, Excel, 1С ЗУП, УПП.

Сарапульский "ЭГЗ", Литейный цех № 12, Цех гальванопокрытий и термообработки №4

Техник по труду

С 01.08.2009 по 01.08.2011 (2 года)

Внедрение технически обоснованных норм, трудовых затрат по различным видам работ. Проведение фотографий рабочего дня, и хронометражных наблюдений (анализ полученных данных). Начисление сдельной заработной платы. Оформление и закрытие нарядов (сдельная ЗП).

Университет

Удмуртский государственный университет

Университет

Общее и кадровое делопроизводство с учётом стандарта Ворлдскилс по компетенции документационное обеспечение управления и архивоведение

Родной язык

Русский

Иностранные языки

Немецкий

Ключевые навыки

• Уверенный пользователь пк

• расчет заработной платы

• нормирование труда

• Деловое общение ведение отчетности

• первичная документация

• Повременнная оплата труда

• Подбор персонала; телефонное интервью; кадровое делопроизводство; адаптация персонала.

• штатное расписание

Дополнительная информация

Обучаемость, порядочность, высокая работоспособность, исполнительность, пунктуальность, ответственность.