Мы ищем талантливого и целеустремленного HR-менеджера, который готов присоединиться к нашей команде профессионалов. Ваша роль будет заключаться в поиске и привлечении лучших кандидатов для нашей компании, а также в обеспечении эффективного процесса найма и отбора.

Кто мы:

Мы в «Глобал Логистик» решаем задачи клиентов при ж/д перевозках: оплачиваем ж/д тарифы, консультируем по всем возникающим вопросам.

Сильная сторона - международный уровень, наличие филиалов в Казахстане и Беларуси.

Работаем на результат и счастливы, когда клиенты с нашей помощью осуществляют свои ж/д грузоперевозки. В «Глобал Логистик» ценится эффективность и поощряется инициатива.

Целевое назначение должности – обеспечение компании квалифицированными сотрудниками.

Должностные обязанности:

Переговоры с заказчиками с целью формирования профиля вакансии.
Подбор персонала согласно потребностям.
Проведение телефонных интервью и очных первичных собеседований.
Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.
Мониторинг и анализ рынка труда.
Организация и контроль онлайн и очных собеседований кандидатов с заказчиками.
Сопровождение кандидатов на всех этапах собеседования.
Адаптация новых сотрудников.
Отслеживание профильных специалистов у компаний – конкурентов.
Ведение базы данных кандидатов, статистики и формирование отчетности руководителю.

Требования:

Высшее образование
Дополнительные профессиональные программы - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки, сертификаты.
Опыт работы в сфере подбора персонала не менее 3-х лет.
Опыт личного подбора ключевых позиций (руководитель отдела, редкие специалисты) обязателен.
Опыт закрытия IT-вакансий желателен.

Условия:

Оформление согласно ТК РФ.
Полностью белая заработная плата.
График работы 5/2, с 9.00 до 18.00, обед с 13.00 до 14.00.
Корпоративное обучение.
Доступ к корпоративной библиотеке.
Компенсацию затрат на спорт.

Возможна проектная деятельность.

HR Директор