HR-generalist в hi-tech компанию

Компания RangeVision - российский разработчик 3d сканеров и ПО, лидер по продажам профессиональных 3d сканеров в России. Мы создаем актуальные инновационные продукты и объединяем увлеченных общим делом профессионалов.

До недавнего времени мы работали с внешними рекрутерами. Сейчас нам нужен HR-менеджер в единственном лице, который сможет выполнить цели по найму, будет заниматься адаптацией, обучением и развитием команды, выстраиванием корпоративной культуры.

⚠️ Мы предоставляем возможность удаленной работы, однако требуется присутствие в офисе в Красногорске не реже одного раза в неделю. По этой причине мы ищем специалиста, проживающего в Московском регионе.

• Подбор сотрудников: проведение собеседований, создание вакансий, предложение условий и ведение сопутствующей документации. Необходимы специалисты в различных областях: продажи, маркетинг, управление продуктами, руководящие должности, IT (программисты C++, специалисты по контролю качества и другие). В ближайшие 2-3 месяца особенно важно сосредоточиться на подборе кандидатов.

• Организация процесса адаптации новых работников, включая знакомство с компанией и проведение опросов об их адаптации.

• Обработка процессов увольнения работников, включая проведение exit-интервью и передачу доступов к рабочим ресурсам.

• Разработка планов профессионального роста (ИПР) для сотрудников,

• Участие в разработке систем мотивации и уровней (грейдов) оплаты труда и процессах повышения работников.

• Организация мероприятий для укрепления корпоративной культуры и тимбилдинга.

• Проведение регулярных тестов для оценки степени лояльности, удовлетворенности и продуктивности работников.

• Опыт работы в HR или рекрутменте от 3 лет и опыт подбора IT-специалистов;

• Умение находить кандидатов на разных платформах, особенно hh.ru;

• Работа с инструментами HR-менеджмента (например, E-staff и Хантфлоу) и системами совместной работы (например, Google Docs и Sheets, Trello);

• Свободное владение русским языком, включая навыки письма и редактирования документов;

• Высшее образование;

• Знание ТК РФ.

Будет преимуществом:

• Высшее образование в области HR, наличие сертификатов или дипломов о прохождении курсов;

• Психологическое образование или самостоятельное изучение психологии;

• Готовность посещать офис чаще, чем раз в неделю в период испытательного срока.

• Официальное оформление и ДМС;

• Испытательный срок 3 месяца;

• КДП у нас ведет бухгалтерия, но периодически Ваше участие потребуется;

• Возможность работы как в офисе, так и удаленно, при этом посещать офис при необходимости (от одного раза в неделю);

• Профессиональная и вовлеченная команда со здоровой корпоративной культурой.

Это про Вас? Хотите реализовать свой потенциал в современной high-tech компании и участвовать в создании команды мечты? Тогда откликайтесь на вакансию!