Менеджер по персоналу и административно-хозяйственной деятельности

• Ведение кадрового делопроизводства (численность 40 чел.)
• Работа с ЭДО, а именно оприходование документации, полученной от контрагентов, как в электронном формате, так и загрузка документов, полученных в бумажном варианте, отправка всех документов на подпись в ЭДО.
• Внесение информации по первичным документам в 1С бухгалтерия, т.е. отражение всех финансовых операций, внесение инвойсов по каждой командировке сотрудников, отражение поступлений товаров и услуг (на каждую командировку и услугу), оформление дополнительных соглашений на каждую поставку товаров через 1С.
• Создание ТАПов на оплату полученных счетов-фактур, универсальных передаточных документов, счетов, направленных от контрагентов
• Взаимодействие с Почтой России, отправка почтовой корреспонденции контрагентам, получение писем по доверенности
• Оформление СЗ на пропуска сотрудников, контрагентов (для поставки товаров), согласование СЗ
• Внесение планов платежей на месяц, еженедельный отчет о выполнении/невыполнении ПП
• Выполнение поручений руководителя

• Высшее образование;
• Опыт работы в крупном промышленном предприятии (желательно финансовое и HR направление);
• Отличные знания Excel, Power Point, Word;
• Внимательность к деталям, скрупулезность;
• Готовность выполнять задачи разного уровня сложности.

• Оформление в соответствии с ТК РФ;

Заработная плата обсуждается с успешными кандидатами