Мессенджер-маркетолог

Привет! Мы — Вебиум. Онлайн-школа, где понимают.

Мы хотим жить мире, где учёба вдохновляет. Наше основное направление — подготовка к ЕГЭ и ОГЭ. Более 90 000 школьников со всей России подготовились к экзаменам вместе с Вебиумом.

Сейчас мы ищем мессенджер-маркетолога, который будет участвовать на всех этапах реализации маркетинговых активностей в мессенджерах (от генерации идей до технической реализации и сбора аналитики). ‍

Задачи:

• Продумывать пользовательский путь в мессенджерах с 1 касания (привлечение) до последнего (оплата).
• Продумывать аналитику проекта на старте, снимать цифры с воронок и подводить итоги после завершения проекта.
• Рисовать схемы проектов в визуальном редакторе (Miro).
• Менеджмент реализации проекта в рамках автоворонок (тестировать воронки, работать со смежными командами, писать ТЗ, контролировать сроки).
• Тестировать гипотезы и проводить А/Б тесты.
• Генерировать идеи/гипотезы маркетинговых активностей (автоворонок) в мессенджерах.
• Поддерживать коммуникацию со всеми смежными командами (таргетологи, маркетологи, контент-менеджеры, отдел продаж, аналитики, продакты).
• Следить за конкурентами и искать лучшие решения на рынке.

Требования:

• Опыт работы с мессенджерами и чат-ботами обязателен.
• Знание функционала и внутренних фишек мессенджеров (ВК, Telegram, Instagram, WhatsApp).
• Понимание функционала сервисов автоматизации (Senler, Salebot, Автопилот).
• Стратегическое и аналитическое мышление (планирование и любовь к цифрам).
• Умение работать в визуальных редакторах (Miro).
• Готовность отвечать за результат и брать на себя ответственность за проект.
• Наличие кейсов автоворонок (успешные или неудачные — неважно).
• Опыт работы в маркетинге от 2-х лет.
• Опыт работы в Edtech будет плюсом.

Условия:

• Оплата - 70 000 - 80 000 руб. на руки.
• Удалённая работа с полной занятостью.
• Официальное оформление по трудовому договору.
• Есть возможность посещать уютный штаб в Санкт-Петербурге при желании.
• Возможность профессионального развития: у нас есть процесс ревью и регулярная обратная связь.
• Мы предоставляем компенсацию обучения и психологических сессий с нашими партнёрами.
• Создание социально-значимого продукта, который несёт реальную пользу и влияет на тысячи пользователей.

Этапы отбора:

• Первичное знакомство с HR.
• Тестовое задание.
• Финальное собеседование.