Основные задачи:
- Осуществлять подготовку и первичную настройку, администрировать и поддерживать серверы с ОС Linux
- Вносить изменения в настройки ОС Linux в соответствии с рекомендациями ИБ и лучшими отраслевыми практиками
- Тестировать, внедрять и поддерживать решения по резервному копированию серверов с ОС Linux, облачных ресурсов
- Управлять ресурсами существующих и планируемых облачных провайдеров
- Автоматизировать процессы создания элементов IaaS, продвигать концепцию IaC
- Осуществлять локальный мониторинг эксплуатируемой инфраструктуры
- Оптимизировать ресурсы существующей облачной инфраструктуры
- Участвовать в процессах миграции текущих On-Premises приложений (как Bare Metal, так и виртуализованных) в облачные IaaS: PoC, тестирование, сопровождение
- Решать задачи по обращениям в рамках своей зоны ответственности (2-я и 3-я линия технической поддержки)
- Документировать типовые задачи для передачи на группу поддержки пользователей, консультировать менее опытных коллег
- Вести документацию по обслуживаемым решениям, поддерживать в актуальном состоянии
- Контролировать актуальность используемых версий серверного системного ПО, своевременно производить обновления
- Автоматизировать масштабные или повторяющиеся задачи
- Участвовать в проектах внедрения централизованного мониторинга, системы управления учётными записями
- Управлять поставщиками услуг
Наши пожелания к знаниям и опыту:
-
Высшее образование
-
Опыт администрирования ОС Linux
-
Опыт работы с облачными провайдерами IaaS (Yandex Cloud или SberCloud)
-
Опыт написания собственных инструментов автоматизации (скрипты)
-
Опыт работы с системами виртуализации (Hyper-V, VMware) будет плюсом
-
Знание и понимание принципов ITIL будет плюсом
-
Желателен опыт автоматизации развертывания и управлениями элементами инфраструктуры с использованием инструментов IaC (Terraform, Ansible и т. п.)
-
Коммуникационные навыки и навыки взаимодействия с подразделениями Компании (как иерархического, так и кросс-функционального) и поиска компромиссов
Мы предлагаем:
- Работа в коллективе ИТ-профессионалов
- Возможность самореализации в амбициозных проектах цифровой трансформации компании-лидера в своей отрасли
- Отсутствие бюрократии и дух стартапа
- Стабильный работодатель
- Достойный уровень оплаты, годовой бонус
- Конкурентоспособный социальный пакет (ДМС, включая компенсацию 80% для детей, компенсация спорта, сотовой связи, 5-я оплачиваемая неделя отпуска, помощь при выплате % по ипотеке)
- Гибридный график работы.