Начальник отдела кадров ресторанно-отельного департамента

Крупный коммерческий холдинг CITYTEL GROUP приглашает на работу начальника отдела кадров ресторанно-отельного департамента (заместителя генерального директора по персоналу).

Рассматриваем резюме с ФОТО

Обязанности:

1. Организация и координация работы по управлению персоналом компании (штат ~500 чел.), включая подбор, адаптацию.

2. Ведение кадрового делопроизводства.

3. Полный цикл подбора персонала на открытые вакансии (подготовка текстов, размещение вакансий на платформах , участие в проведении собеседований, телефонных интервью, работа с откликами). Мониторинг и анализ рынка труда.

4. Организация и контроль полного цикла процессов кадрового администрирования (приемы/переводы/увольнения, формирование и ведение личных дел работников, заполнение/учет/хранение трудовых книжек, графики отпусков, воинский учет).

5. Организация и контроль миграционного учета. Контроль за сроками действия разрешительных документов у иностранных работников в соответствии с трудовым и миграционным законодательством.

6. Контроль соблюдения норм трудового законодательства в работе с персоналом. Разрешение трудовых споров.

7. Контроль состояния трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдения работниками правил внутреннего распорядка.

8. Актуализация штатных расписаний.

9. Корректировка локальных нормативных актов, трудовых договоров, должностных инструкций, анализ действующих и разработка новых локально-нормативных актов и форм документов по кадровому делопроизводству.

10. Проведение внутренних аудиторских проверок ведения кадрового делопроизводства.

11. Методическое руководство и координация деятельности специалистов службы персонала ( 2 менеджера по персоналу, один менеджер по подбору персонала).

12. Ежемесячная отчетность по квотированию рабочих мест для инвалидов через портал "Работа России" и отчетность в Агентство занятости населения..

13.Организация и ведение воинского учета.

14. Оформление договоров ГПХ.

Требования:

-Высшее профессиональное образование;

-Опыт в качестве руководителя отдела кадров не менее 3-х лет;

-Уверенный пользователь ПК: 1 С, Word;

-Релевантный опыт работы по организации КДП, подбора, адаптации, оценки и обучения персонала;

-Уверенное знание и практика применения ТК РФ;

-Сильные коммуникативные навыки, организаторские способности, лидерские качества, аналитическое мышление, навыки ведения переговоров;

• Знание миграционного учета;
• Знание воинского учета;

Опыт работы в службе персонала отеля или ресторана будет Вашим преимуществом

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Заработная плата полностью белая;
• Бесплатное питание в служебной столовой, скидки в ресторанах и отеле холдинга;
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Полный рабочий день;
• График 5/2 Пн-Чт.с 9.30 до 18.15 (перерыв на обед 30 мин.), Пт с 9.30 до 17.00

Место работы в пешей доступности от метро Площадь Ленина (15 минут).

Офис расположен в отеле "Санкт-Петербург"4*.