ПАО«Россети Урал» — крупнейшая электросетевая компания Урала и Прикамья, осуществляющая передачу электроэнергии по электрическим сетям напряжением 0,4-220 кВ и технологическое присоединение клиентов к электросетям.
Наши электрические сети окутывают миллионы домов, тысячи предприятий и сотни важнейших объектов Урала и Прикамья. Мы освещаем, присоединяем и ремонтируем.
Наш штат — более 15 000 человек, но мы всегда в поиске опытных специалистов и талантливых студентов в том числе
Среди нас — инженеры, мастера, кабельщики и линейщики. Юристы, бухгалтеры, специалисты it-отрасли и маркетологи. Мы разные, но всех объединяет одна цель — нести свет! Для нас важны стандарты, а не шаблоны.
Мы уделяем большое внимание вопросам цифровизации отрасли, энергосбережения, защиты окружающей среды и охраны труда. Поэтому нам нужны специалисты с самых разных областей.
Что мы предлагаем сотрудникам?
Стать частью дружного коллектива энергетиков!
Что предлагаем:
- Оформление в соответствие с Трудовым Кодексом РФ;
- График работы - пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00
- Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия) + дополнительное вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики;
- Заработная плата определяется по результатам собеседования;
- Выплата единовременной материальной помощи при уходе Работника в ежегодный основной оплачиваемый отпуск
Социальный пакет:
- Добровольное медицинское страхование (включая стоматологию);
- Участие в улучшении жилищных условий Работников;
- Предоставление целевых квот для обучения работников и их детей в ведущих профильных вузах;
- Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей;
- Обучение Работников, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя.
- Компенсация затрат на содержание детей Работников, посещающих детские дошкольные учреждения;
- Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак/потеря близкого родственника
- Представление Работников к наградам Компании, отраслевым, корпоративным, ведомственным наградам и почетным званиям;
- Выплата единовременного вознаграждения в размере одного должностного оклада Работникам, достигшим 50 лет, имеющим стаж работы в электроэнергетике не менее 5 лет;
- Негосударственное пенсионное обеспечение Работников в соответствии с программой НПО;
- Возможность карьерного роста.
Мы ищем Ведущего специалиста по закупкам.
Что необходимо делать:
- Обработка документов на запрос технико-коммерческих предложений
- Подготовка и запрос технико-коммерческих предложений
Требования: - Высшее экономическое или техническое образование
- Наличие опыта работы по направлениям: закупка электротехнического оборудования, опыт работы по 223-ФЗ или 44-ФЗ;
- Уверенный пользователь Microsoft Office;
- Внимательность, усидчивость, работа с большим объемом информации, грамотная речь, организаторские способности
Условия:
- Пятидневная рабочая неделя, Пн-чт с 8:00 -17:00, пт 8:00-16:00;
- Место работы: ул. Мамина-Сибиряка, 140 (м. Геологическая)
- Организация обучения, организация переподготовки, повышение квалификации работника за счет средств работодателя;
- Карьерное продвижение за эффективные показатели работы