Ведущий специалист по воинскому учету

ПАО «Россети Урал» — крупнейшая электросетевая компания Урала и Прикамья, осуществляющая передачу электроэнергии по электрическим сетям напряжением 0,4-220 кВ и технологическое присоединение клиентов к электросетям.

Наши электрические сети окутывают миллионы домов, тысячи предприятий и сотни важнейших объектов Урала и Прикамья. Мы освещаем, присоединяем и ремонтируем.

Наш штат — более 15 000 человек, но мы всегда в поиске опытных специалистов и талантливых студентов в том числе

Среди нас — инженеры, мастера, кабельщики и линейщики. Юристы, бухгалтеры, специалисты it-отрасли и маркетологи. Мы разные, но всех объединяет одна цель — нести свет! Для нас важны стандарты, а не шаблоны.

Мы уделяем большое внимание вопросам цифровизации отрасли, энергосбережения, защиты окружающей среды и охраны труда. Поэтому нам нужны специалисты с самых разных областей.

Что мы предлагаем сотрудникам?

Стать частью дружного коллектива энергетиков!

Что предлагаем:

• Оформление в соответствие с Трудовым Кодексом РФ;
• График работы - пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия) + дополнительное вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики;
• Заработная плата определяется по результатам собеседования;
• Выплата единовременной материальной помощи при уходе Работника в ежегодный основной оплачиваемый отпуск

Социальный пакет:

• Добровольное медицинское страхование (включая стоматологию);
• Участие в улучшении жилищных условий Работников;
• Предоставление целевых квот для обучения работников и их детей в ведущих профильных вузах;
• Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей;
• Обучение Работников, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя.
• Компенсация затрат на содержание детей Работников, посещающих детские дошкольные учреждения;
• Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак/потеря близкого родственника
• Представление Работников к наградам Компании, отраслевым, корпоративным, ведомственным наградам и почетным званиям;
• Выплата единовременного вознаграждения в размере одного должностного оклада Работникам, достигшим 50 лет, имеющим стаж работы в электроэнергетике не менее 5 лет;
• Негосударственное пенсионное обеспечение Работников в соответствии с программой НПО;
• Возможность карьерного роста.

Ждем в команде профессионалов Ведущего специалиста отдела мобилизационной подготовки и гражданской обороны.

Что необходимо делать:

1. Осуществление воинского учета и бронирования работников.
2. Обеспечение исполнения работниками воинской обязанности, установленной законодательством Российской Федерации.
3. Документальное оформление сведений воинского учета о работниках, состоящих на воинском учете.
4. Ведение, хранение и поддержание в актуальном состоянии сведений, содержащихся в карточках работников, подлежащих воинскому учету. Проведение сверок сведений о воинском учете с военными комиссариатами.
5. Взаимодействие с военными комиссариатами и районной комиссией по бронированию. Предоставление необходимых сведений и отчетов.
6. Оказание содействия военным комиссариатам в оповещении работников о вызовах (повестках) военных комиссариатов.

Кого мы ищем:

• Высшее профессиональное образование.
• Дополнительное профессиональное образование в области мобилизационной подготовки, воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе.
• Опыт (стаж) практической работы в области воинского учета и бронирования не менее 3 лет.
• Знание нормативных правовых актов и методических документов в области мобилизационной подготовки и мобилизации, воинского учета и бронирования, защиты сведений, составляющих государственную тайну.
• Знание порядка организации и осуществления воинского учета и бронирования на период мобилизации и на военное время граждан, пребывающих в запасе.
• Применения в работе требований нормативных и методических документов по воинскому учету и бронированию.
• Использования методов системного анализа информационных материалов и их систематизации.
• Использования общих и специальных источников информации.
• Навыки делопроизводства.
• Взаимодействия с военными комиссариатами и районной комиссией по бронированию.
• Навыки работы в программе «1С» приветствуются, других системах электронного документооборота, справочных системах «Консультант», «Гарант», сети интернет, опыт работы с офисными программами (Word, Excel, PowerPoint, Visio), электронными базами данных, электронной почтой, офисной техникой.
• Внимательность, ответственное отношение к работе, исполнительность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат, своевременность и эффективность при выполнении задач.
• Наличие допуска к работе со сведениями, составляющими государственную тайну.