Ведущий специалист отдела корпоративных продаж

«Россети Урал» — крупнейшая электросетевая компания Урала и Прикамья, осуществляющая передачу электроэнергии по электрическим сетям напряжением 0,4-220 кВ и технологическое присоединение клиентов к электросетям.

Наши электрические сети окутывают миллионы домов, тысячи предприятий и сотни важнейших объектов Урала и Прикамья. Мы освещаем, присоединяем и ремонтируем.

Наш штат — более 15 000 человек, но мы всегда в поиске опытных специалистов и талантливых студентов в том числе

Среди нас — инженеры, мастера, кабельщики и линейщики. Юристы, бухгалтеры, специалисты it-отрасли и маркетологи. Мы разные, но всех объединяет одна цель — нести свет! Для нас важны стандарты, а не шаблоны.

Мы уделяем большое внимание вопросам цифровизации отрасли, энергосбережения, защиты окружающей среды и охраны труда. Поэтому нам нужны специалисты с самых разных областей.

Что мы предлагаем сотрудникам?

Стать частью дружного коллектива энергетиков!

Что предлагаем:

• Оформление в соответствие с Трудовым Кодексом РФ;
• График работы - пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (высокий оклад + ежемесячная премия) + премия за продажи + дополнительное вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики;
• Заработная плата определяется по результатам собеседования;
• Выплата единовременной материальной помощи при уходе Работника в ежегодный основной оплачиваемый отпуск

Социальный пакет:

• Добровольное медицинское страхование (включая стоматологию);
• Участие в улучшении жилищных условий Работников;
• Предоставление целевых квот для обучения работников и их детей в ведущих профильных вузах;
• Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей;
• Обучение Работников, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя.
• Компенсация затрат на содержание детей Работников, посещающих детские дошкольные учреждения;
• Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак/потеря близкого родственника
• Представление Работников к наградам Компании, отраслевым, корпоративным, ведомственным наградам и почетным званиям;
• Выплата единовременного вознаграждения в размере одного должностного оклада Работникам, достигшим 50 лет, имеющим стаж работы в электроэнергетике не менее 5 лет;
• Негосударственное пенсионное обеспечение Работников в соответствии с программой НПО;
• Возможность карьерного роста.

Ждем в команде профессионалов.

Ведущего специалиста отдела корпоративных продаж.

Что необходимо делать:

• Выполнение финансового плана продаж услуг
• Поиски и выявление клиентов в сфере строительства и обслуживания электросетевых объектов, наружного освещения/ систем телекоммуникации, в т.ч. ВОЛС
• Сбор, обработка, анализ и актуализация информации о клиентах и их потребностях
• Составление и проведение презентаций с учетом потребностей клиентов
• Мониторинг деятельности конкурентов
• Организация и проведение встреч с клиентами
• Прием заявок от клиентов по различным каналам связи
• Формирование коммерческих предложений в соответствии с потребностями клиента

(в том числе технической части)

• Заключение сделок (подготовка оферты)
• Планирование и контроль поступления денежных средств
• Ведение переписки и консультирование потенциальных клиентов (ключевых) по техническим вопросам оказания услуги
• Внесение информации о клиенте, планируемых контактах в CRM-систему;
• Участие в отраслевых выставках и мероприятиях
• Участие в рекламных кампаниях организации
• Ведение документооборота.

• Высшее образование в сфере строительства, электроэнергетики, электротехники.
• Опыт работы в данном направлении от 3 лет
• Желаемый опыт работы менеджером активных продаж b2b
• Готовность к командировкам 15-20% рабочего времени (Челябинская область)
• Уверенный пользователь Windows, MS Office, CRM

• График работы - пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00
• Место работы - ул. Мамина-Сибиряка, 140