Перед вами не просто вакансия. Перед вами — уникальные возможности, от которых вас отделяет всего один клик.
Заказчик – цифровой партнер населения и бизнеса России. Наша миссия – дать людям качественные и удобные цифровые сервисы для комфортной жизни и эффективного бизнеса.
Мы в поиске технического лидера для выстраивания производственного процесса по развитию внутреннего продукта.
Наш стэк:
- Java Spring Boot
- PostgreSQL
- Hibernate
- MongoDB
- RabbitMq
- Docker
Основные требования:
- - Опыт работы в должности технического директора/ технического лидера от 2-х лет;
- - Опыт работы в разработке Enterprise решений;
- - Опыт построения/управления распределенной командой разработчиков, инженеров DevOps, QA-инженеров, системных аналитиков;
- - Опыт организации и глубокое понимание DevOps-процессов, жизненного цикла современной микросервисной разработки, тестирования, доставки и развертывания программных решений;
- - Практический опыт разработки решений на стеке Java / .net core;
- - Знание современных технологий: SQL/NoSQL СУБД, брокеры сообщений, системы логирования, мониторинга и алертинга, системы контейнеризации и оркестрации контейнеров;
- - Опыт организации работы продуктовых команд по методологии Agile;
- - Высокий уровень софт-скиллов, в особенности умение находить общий язык с коллегами и заказчиками, лидерские качества и способность адаптироваться под изменения;
- - Умение аргументировано отстаивать свою точку зрения, умение слышать других;
- - Чувство юмора и высокая стрессоустойчивость обязательны
Задачи:
- - Разработка технической стратегии и планов по реализации стратегии продукта;
- - Поиск точек роста в оптимизации технологического стека и реализация этих точек;
- - Обеспечение непрерывности и эффективности процесса выпуска релизов программных продуктов;
- - Оптимизация процесса разработки, создание идеальной рабочей среды для команды;
- - Обеспечение надежности и доступности разрабатываемых сервисов, участие в решении проблем и сбоев;
- - Выстраивание коммуникации с внутренними и внешними заказчиками, управление их ожиданиями от продукта;
- - Бюджетирование расходов на команду продукта, долгосрочное планирование развития и расширения команды;
- - Обеспечение найма / увольнений, проведение оценки подчиненных, содействие в развитии и мотивации производственной команды;
- - Формирование отчетности по деятельности, затратам и бюджету развитию системы внутреннего контроля задач, внедрение и контроль операционных и технологических метрик.
Условия:
- Возможность профессионального и карьерного роста в компании, возможность поучаствовать в разных проектах;
- Опыт работы в распределенной команде профессионалов;
- Уровень заработной платы обсуждается индивидуально;
- Работа в современном офисе компании. Команда располагается в офисе на проспекте Вернадского, 2 раза в неделю пн и чт. нужно быть на встречах.
- Остальные дни работа в офисе м. Таганская.