Ассистент системного администратора

Обязанности:

• установка, настройка, обслуживание и устранение неполадок рабочих мест пользователей и оргтехники (рабочие станции, сетевые устройства, ЛВС, оргтехника, компьютерная периферия, телефонная связь и программное обеспечение);
• блочный, аппаратный ремонт ремонт ПК; выявление неисправностей;

• техническая поддержка, консультация пользователей (осуществление функций Help-desk);

• профилактика и ремонт печатной техники (силами подрядчика);
• настройка сетевого оборудования и базовый монтаж ЛВС (кроссирование);настройка и оказание помощи пользователям в сервисах по передаче электронной отчётности, электронного правительства и иных систем передачи (Платон, Честный знак, Роснедра, Минтруд, Минстрой, Таможня, РЖД, Налоговая, Казначейство, Электронный ПТС и другие );выпуск ЭЦП, CryptoPro;базовая настройка систем семейства Windows Server Active Directory, GPO, DNS, DHCP, WSUS, KMS и т.д.;

• работа по настройке специфического ПО (Norma CS, продукты Autodesk, Комкон, Тензо М, ZW CAD, Panasonic, Консультант, АвтоГраф и др.) - обучаем;

• ведение технической документации по лицензиям, аппаратным характеристикам ПК, принтерам, коммутаторам и другой периферии;

Требования:

• образование - высшее или среднее профессиональное по профилю;

• релевантный опыт - от 2 лет;

• ОС семейства Windows Server, Windows 10/11. Active Directory, GPO, DNS, DHCP, WSUS, KMS и т.д.;

• знание основных принципов построения сетей и сетевых протоколов передачи данных;

будет преимуществом наличие опыта:

• администрирования СУБД MS SQL;
• настройки продуктов 1С предприятие;
• администрирования сайта;
• ПО мониторинга автотранспорта АвтоГраф.

Условия:

• мecтo работы: г.Калининград, ул.Мукомольная (заезд со стороны ул. Аллея смелых);
• график работы: пятидневка (понедельник-пятница), с 08:00 до 16:30;
• оформление в соответствии с ТК РФ, социальные гарантии (оплачиваемый отпуск, больничный лист);
• официальная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц 10 и 25 числа;
• спецодежда и медосмотр за счет работодателя;
• частичная компенсация питания;
• дополнительные оплачиваемые отпуска;

• возможность оформить отсрочку от призыва (бронь) работникам, состоящих на воинском учете и находящихся в запасе;

• ежегодная индексация заработной платы;

• система материальных мотиваций и премий по результатам работы;

• адресная помощь сотрудникам при сложных жизненных ситуациях;

• подарки для детей сотрудников на новый год.

• стабильная работа на одном из старейших и надежных предприятий региона.