HR Business Partner/HR BP (розничная сеть)

Добрый день!

Мы в поисках HR BP для крупной розничной сети г.Екатеринбург, штат более 500 человек

Обязанности:

• Выстраивание эффективной коммуникации между сотрудниками и бизнесом

• Реализация задач в области управления персоналом: адаптация, оценка, обучение и развитие персонала

• Контроль комплектации подразделений магазинов, в 2025 году планируется открытие нового гипермаркета

• Участие в формировании кадрового резерва, работа с качественными карьерными лифтами

• Анализ уровня удовлетворенности персонала

• Контроль исполнения бюджетов на персонал (ФОТ, подбор, обучение, соц.выплаты и прочее)

• Мониторинг рынка зарплат

• Управление HR отделом (рекрутеры, специалисты по обучению, менеджер по КДП)

• Организация эффективного взаимодействия с провайдерами (кадровые агентства, обучающие компании, тренер и т.п.)

Требования:

• Опыт работы в розничной компании, желательно на позиции HR BP или директор по персоналу

• Уверенные знания по всем направлениям (рекрутинг, адаптация, обучение, материальная и нематериальная мотивация, оценка персонала)

• Понимание потребностей розничного персонала

• Высокие коммуникативные навыки, эмпатия, гибкость, желание заботиться о сотрудниках

Условия:

• "Белая" зарплата от 150 000 руб., готовы рассмотреть ожидания кандидатов

• Современный офис в центре города, парковка

• ДМС после испытательного срока, оплата фитнеса, изучения английского языка

• Возможность профессионального развития в команде крупного холдинга Екатеринбурга