Мы развиваем продукт Касса ВСП, отвечающий за автоматизацию основных процессов сотрудников банковского отделения Сбера. В зоне нашей ответственности: Обслуживание клиентов - расчет с клиентами по операциям с наличными и другими ценностями в офисах Инкассация - автоматизация процесса подкрепления и отправки наличных и других ценностей в офисах Сотрудники - автоматизация обращения ценностей между сотрудниками офиса Отчетность - формирование отчетности офиса за операционный день Электронные кассиры - интеграция с умными периферийными устройствами Интеграция - интеграция с большим количеством автоматизированных систем и сервисов экосистемы Сбера.
Обязанности
- руководить командой разработчиков (контроль качества, развитие)
- принимать архитектурные решения на проектах
- лидировать интеграцию со сторонними сервисами
- участвовать в разработке и внедрение стандартов разработки и сопровождения внутри команды
- принимать участие в разработке компонентов системы для обеспечения качества и скорости разработки
- взаимодействовать с бизнес заказчиками для уточнения требований, декомпозиции задач
- участие в найме и развитии сотрудников.
Требования
Мы ожидаем, что Вы:
- специалист с опытом от 3-х лет коммерческой разработки систем
- имеете опыт разработки веб-сервисов (REST, Open API, Swagger)
- знакомы с основными методологиями (Agile, DevOps, итд)
- умеете разрабатывать в команде (с использованием Confluence, Jira)
- уже имеете опыт работы с Java 8+, Spring (boot, mvc), Junit, Mockito, Git, Jenkins, PostgreSQL, Maven
- системно мыслите, клиентоориентированны, ответственны, инициативны
- стрессоустойчивы
- знаете основные принципы построения современной архитектуры ИТ-систем Будет здорово, если вы:
- имеете сертификат Oracle Certified Java Professional Programmer (Java SE)
- имеете опыт работы с Docker, Kubernetes\OpenShift, Kafka, IBM MQ
- знакомы с микросервисной архитектурой приложений.
Условия
- комфортный офис на м. Ладожская, (от метро 3-5 минут пешком), переезд в ИТ Hub в II квартале 2024 (м. Василеостровская)
- гибридный график работы после испытательного срока
- достойную заработную плату (оклад + премии)
- оформление по ТК РФ
- социальный пакет (ДМС, спортзал)
- возможность обучения и сертификации за счет компании
- дисконт-программы от множества компаний партнеров
- возможность принять участие в других крупных и уникальных проектах банка
- материальная помощь при наступлении значимых событий в жизни
- подарки и мероприятия для детей сотрудников.