Главный конструктор (руководитель конструкторского отдела)

Компания «Моторика» исследует и разрабатывает технологии на стыке медицины и робототехники с 2014 года и является резидентом инновационного центра Сколково. Мы создаем технологии из фантастических фильмов, учим протезы чувствовать.

Мы формируем новое отношение к протезированию, внедряем новые технологии и повышаем стандарты отрасли, чтобы получение протеза и его использование было связано только с положительными эмоциями.

Мы верим, что при помощи современных средств реабилитации можно не только вернуть основные возможности руки, но и в чем-то превзойти возможности обычного человека.

СЕЙЧАС МЫ АКТИВНО РАСТЕМ. И МЫ ИЩЕМ СОТРУДНИКОВ, КОТОРЫЕ ПОМОГУТ НАМ ПОВЫСИТЬ КАЧЕСТВО ЖИЗНИ ЕЩЕ БОЛЬШЕМУ КОЛИЧЕСТВУ ЛЮДЕЙ И СДЕЛАТЬ ИХ БОЛЕЕ СЧАСТЛИВЫМИ.

Обязанности:

• Руководство отделом
• Взаимодействие со смежными подразделениями
• Разработка архитектуры технических решений
• Организация инфраструктуры отдела
• Организация и контроль kpi сотрудников отдела
• Аттестация сотрудников
• Организация и управление процессом разработки, обеспечение исполнения действующих регламентов
• Организация и управление работой отдела, постановка задач, определение приоритетов и приемка результатов работ
• Планирование и реализация развитие отдела, оснащения, материального обеспечения
• Разработка ТЗ, ЧТЗ, ТЭО, ПЗ, НТО, ПМИ, ТУ, спецификаций, схем деления
• Управление подготовкой, выпуском, обновлением технической документации
• Организация, сопровождение, контроль результатов испытаний, сертификаций
• Защита, согласование технических решений, технической документации
• Организация и проведение НТС, комиссий, совещаний
• Взаимодействие с подрядчиками в рамках проектов разработки в т.ч. их аудит
• Взаимодействие со смежными подразделениями
• Ведение отчетности о планах и результатах деятельности отдела
• Оценка качества технических решений, результативности, профессиональных и личных качеств сотрудников отдела
• Участие в разработке, внедрении и совершенствовании системы управления качеством
• Участие в мероприятиях по расследованию и нивелированию инцидентов с качеством разрабатываемых и серийных изделий
• Проверка документов, выпускаемых отделом

Hard skills:

• Опыт разработки и постановки на производство изделий со сложной механикой, кинематикой
• Уверенные знания порядка разработки устройств (ПАК) в соответствии с ГОСТ 15.301
• Практические навыки в методах управления качеством в разработке и производстве механики, электроники
• Уверенные знания принципов разработки встроенного программного обеспечения
• Экспертные знания и навыки по методам механобработки, аддитивных технологий, изготовления и обработки каучуковых деталей
• Опыт разработки, согласования, приемки технической документации по ЕСКД
• Экспертные знания требований ЕСПД, ЕСТД
• Практические навыки организации документооборота технической документации (КД, ПД, ТД)
• Опыт разработки ТЗ, ЧТЗ, ПЗ, НТО, ТЭО, ПМИ, ТУ, спецификаций, схем деления
• Уверенные знания нормативных требований к электронной аппаратуре
• Опыт организации и проведения испытаний на этапах НИОКР
• Уверенное владение САПР Solid Works или аналогичных по функционалу
• Наличие портфолио с серийно выпускаемыми изделиями

Soft skills:

• Опыт управления коллективом разработчиков: конструктора, схемотехники, программисты, тех. писатели.
• Умение формировать, аргументировать, доносить до исполнителей цели
• Навык постановки задач (например, по методике SMART)
• Владение инструментами управления задачами, знаниями
• Опыт планирования работ, ресурсного планирования
• Опыт реализации проектов по PMI (водопад)
• Грамотная техническая речь
• Системное, критическое мышление
• Конструктивное, доброжелательное общение
• Готовность брать и реализовывать ответственность за достижения целей команды
• Владение английским языком на уровне чтения технической документации

• Возможность работать в компании, которая реально помогает людям c врожденными особенностями жить максимально комфортно. В России и СНГ мы лидеры в своей отрасли, а на 2024 год в компании еще более амбициозные планы;
• Культура в компании открыта к новым идеям и улучшением процессов, быстрая коммуникация и внедряемость изменений внутри команды;

• Место работы: МО, Технопарк Сколково (ближайшая станция метро - Славянский бульвар, далее на МЦД1 в сторону Одинцово, можно доехать на электричке (МЦД1) от Савеловской или Белорусского вокзала (время по МЦД около 10 минут + дойти до БЦ 10 минут);

• Система оплаты труда: оклад + премиальная часть (обсуждаем индивидуально с сильным кандидатом);

• Корпоративная мобильная связь;

• График работы 5/2, 9.00-18.00 или 10.00-19.00 (офис);

• Работа в современном комфортном бизнес-центре, входит в число лучших бизнес-центров по России, на территории есть все необходимое, много вкусных кофеен, переговорные зоны, библиотека;

• ДМС после испытательного срока (3 месяца);

• Корпоративный английский;

• Есть корпоративное обучение, как от внутреннего отдела обучения, так и от внешних провайдеров. В компании есть практика ежегодной оценки и построения планов развития сотрудников.